人开始锻炼了几天腿部拉筋，搞得脚痛腿痛，
指导意见：是没有影响的，是肌肉劳损的治疗1.避免熬夜,矫正正常的.3.理疗,按摩等舒筋活血疗法.中频电疗和针灸按摩最最有效.针灸和中药：针刺,拔火罐有一定疗效,可减缓疼痛,中药以祛邪扶正重点4.药物治疗：主要为消炎止痛药及舒筋活血的中药（舒筋活血片）
抑郁症人为什么那么不爱动
抑郁症不是什么给予一点威胁就能患上的病。我那就是一个抑郁症患者，刚开始中医的诊断应该是抑郁状态。十年前，自己的人生顺风顺水，可是的原因身体出了问题，想要死去这一切。急的焦虑之下，不知道怎么样自我调节，一天比一天极为严重。简单的方法是失眠，刚开始吃安眠药没效，后来我们很是时候吃了也不管用。再是死去大家都快乐的感觉，并不想动。天天上想站着，吃饭好有时候都都觉得多余。更别提打扮，照镜子之类的日常生活琐事。一点点事都感觉自己没法能胜任，天天脑子胡思乱想的停不下来。不敢外界过去熟悉的朋友，来也不敢接。好象陌生人一点好点。灰头土脸，不苟言笑。现在想想那时候的自己真的可恶。现在睡眠依旧不是太好，只不过精神上比过去那样最好很多。
腰腿痛会导致焦虑抑郁吗
没看出去孙膑和卞和有焦虑症
不宁腿一般什么时候发作
啥叫不宁腿?
年轻人腰腿疼久治不愈警惕帕金森病的发生
帕金森病关怀中心最多见患者反映腰部、颈肩部、下肢或手臂，严重点时可影响慢慢行走及日常活动，局部肌肉僵硬是疼痛的通常原因，认为是骨科疾病，常期在骨科冶疗还没有效果，待到出现震颤、僵直等症状，才确诊为帕金森病，王茂德教授推荐，在患者直接出现震颤及僵直等运动症状，早期早就出现较长的潜伏期，腰腿疼痛及抑郁等症状，都是比较比较普遍的早期症状，特别是年轻患者，再出现这些个问题时，应该要警惕是否帕金森病的发生。
帕金森病患者下肢僵硬常伴有阵发性痉挛，患者可在夜间睡眠中或醒来之后时出现足趾爪样伸张，行走时可伴有足趾痉挛并伴有疼痛。
腰背部疼痛的患者常伴有屈背样站立姿势，当患者站直或躺好后，疼痛是可以快速缓解;坐位背部向前倾常更加很明显，伴有疼痛加剧，这当时的社会出身体姿势和肌肉僵直是疼痛的要注意原因，还可以不表现为颈肩部疼痛、经常头疼、手臂酸痛。
治疗帕金森病肌肉僵直影响到的疼痛时，阿司匹林等解热镇痛药老爱疗效相当差;在应用卡比多巴改善运动症状的同时，多数患者的疼痛常常会随肌肉张力的降低而减轻。
但在用药的后期，少数患者在左旋多巴起效的高峰期，倒是会会出现下肢，尤其是足趾的痉挛性疼痛。这种下，会减少左旋多巴单次剂量而提高给药次数，也可以提高多巴胺受体激动剂，一般能可起良好的训练的效果，严重点时可以不考虑到在痉挛的肌肉内关节内注射肉毒毒素控制症状。
疼痛严重影响患者的生活质量，但治疗啊出声却的很不大容易。诊断疼痛病因有时也也很很难，往往要先首先排除其余可能会的非帕金森病具体原因。
一旦明确诊断后，是可以对因接受治疗，缓解疼痛症状。
目前，帕金森病仍以药物治疗为主兼顾，辅以康复和心理治疗;对部分经药物治疗肯定不能很好的改善症状者或再次出现药物并发症的患者可确定手术治疗，脑深部电强烈的刺激术。
帕金森病都属于咽炎进展性疾病，目前运用的治疗手段不能彻底改善症状，肯定不能阻止病情发展，更根本无法彻底治愈。加之，3个半小时管理、个体化综合治疗非常重要。
依据病情中,选择不同的药物，依靠康复和心理治疗，用处时配合手术，定期评估调整，患者也可以保持功能，缓解心智障碍，提高生活质量。
之外，要坚持用药是首要，千万不要让其决定剂量或则马上停药。坚持两个月功能锻炼也虽然不重要，日常生活中能自己你做到的要注意自己能够完成，肯定不能单独的成功的也应争取下降他人的辅助;要尽量预防跌倒，保持积极乐观的心态;家属要多一些鼓励和安慰，上门督促患者服药和活动，需要适度前期患者日常生活。
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抑郁症的躯体症状有多可怕
我女儿13岁查明病因重度抑郁，就是是因为有躯体症状，才去检查，到了最后查明病因。我女儿当时躯体症状是全身游走性疼痛，一会儿感到头痛，一会儿背疼，一会儿腿痛，一会儿胃疼，哪哪都疼，头晕恶心，觉得恶心，上吐下泻。在学校上大学根本不慌了，说不出来的不舒服。去医院全面检查也没查清有什么问题，当时是有人提醒会不会是抑郁症，才去专科医院检查到最后确诊，中小学生和高中生抑郁很多时候都会被其实是青春期叛逆，不以为是疾病，所以才往往耽误了了孩子病情。患病的孩子的很更加痛苦，他们想好站了起来可是又不知该怎么办，只有刀刃向内的勇气，火系伤害自己。结果有可能会造成绝不可以去挽回的结果。期望孩子爸爸妈妈们查哈孩子心理健康，非常重视孩子心理健康。这对患有疾病孩子受到更多的理解很好处，让孩子早日谢谢各位病魔
因病不能适应本职工作，要求公司调岗，公司
因病具体的要求公司代你工作调岗，公司不给你调我认为你估计和公司主管你的领导好好商讨一下，把你的病情，医疗机构的诊断书让他们看看，和他们那就证明情况，让领导清楚你目前确实是因病不能不能能力胜任以前的工作，等病情所见好时再回原工作岗位，确实是，我那种感觉你的领导如果不是和你是没有有什么深仇大恨的话不再说那你不开事，那你的不讲情理，如果我公司领导真的不在乎你的病情，严正不给你调岗威逼你提出辞职那好你就不再在你的工作岗位上干，这个下就用不着多多的工作了，每隔一天千万不能让他们挑上大的毛病但吊儿郎当，小毛病不时，再者威逼公司让你离职这时候你这个可以搜集证据到劳动仲裁申请他们给你补偿，但这个最好别不可能发生，可以协商为主兼顾，望你早日康复，
