我们公司新招了一个财务，身材特别好，五官还特别美，见谁都笑盈盈的，特别招人喜欢，她一来就成了公司第一美，连财务总监都在追她，可是，她来了不久后，我发现那些都只是她的表面，实际上，她真的是我见过最无耻的人！2016年我这在一家互联网公司上班，刚刚开始到公司做财务，后来因为公司业务做的特别好，导致我的工作变得特别忙，于是我就跟老板申请再招一个会计，老板考虑了一下就答应了！老板这边一答应我的申请，我就立刻让人事部帮忙发布职位，筛选简历等等，因为公司地理位置和待遇都还算不错，职位一发布就收到不下百份简历，最后人事过滤掉一部分，给了我30份，我每天面试3个人，最后一天才招到最适合的！她报道的第一天，其他部门就莫名其妙跑来财务室，个个都说自己要报销，呵呵，这些码农，报销个啥啊，不就是来看新的财务妹子么！于是，统统被我拦在外面！看我这么照顾，新来的财务小蓝就笑着说：“小鱼姐，谢谢你呀，他们全部跑过来找我报销，确实把我吓到了！”听她说完我就特别讲义气地说：.没事没事，你别看他们个个很斯文的样子，那都是装的，基本上都是看到美女走不动路的那种，你放心，我护着你！”我这么一说，还把她给逗笑了：“哈哈，小鱼姐你人真好，以后还请多多关照呢！”看到她这么感谢，我也特别开心，毕竟我是公司的老员工了，让新员工有归属感是我们的公司文化，再加上我也特别需要人帮忙，不得好好表现一下么！结果，特别打脸的是，人家根本不是真心感谢，而是觉得我多管闲事！有一天中午，由于工作压力比较大，我就打算跑到阳台透透气，结果，却不小心听到她在打说：“哎呦，你是不知道，我来这个公司有多受欢迎，估计整个公司的男同事都跑来财务室看我呢，原本我还想好好出个风头，哪知道公司居然有个多管闲事的女人，拦住他们不让进来！”说完她叹了一口气，然后又说：“对啊，肯定是嫉妒我比她好看，又比较招男生喜欢，真的是太讨厌了，居然不让人进来，气死我了！”我一听，这不是新来的出纳的声音吗？照她这么说，意思说的是我咯？我嫉妒她招人喜欢？脑壳坏了吧！我气得立马就跑回办公室，真的是，什么人啊？把别人想的那么坏，我心以后懒得管你了！我坐下没几分钟，她就回到了办公室，还笑嘻嘻地说：“小鱼，你怎么了？看起来有点不开心呀，我跟你说个开心的事情，我把账都做好了，你下午可以休息一会儿了，怎么样，开心吗？”一听她这么说，我立马就忘记了刚刚不开心的事情：“真的假的？这么厉害啊？看来我选你真的是选对了呀，哈哈哈哈！”她一听我这么说，笑了笑：“那是自然，我可不能让你失望呀！只是，以后，你还得罩着我呀！”这话对我来说特别受用，于是就说：“完全没问题啊！有我在，别人休想欺负你！”说完我们相视一笑！原本以为账都好了，下午可以偷懒，结果，没多久总监就进来说：“你们两个晚上要加班，公司要准备审计，因为我们申请三高企业，这几年的数据，你们都要重新核算一遍啊！”我们一听，，这几年的数据都要重新核算？真的是要吐血了，于是都像泄了气的皮球一样，瘫在办公桌上，然后飞快地整理起来！到了快下班的时候，小蓝突然就说：“小鱼，那个，我晚上约了朋友吃饭，我得按时过去，你不会生气吧？”听她那么一说，我也不好意思生气啊！我还能说啥呢？于是就说：“好的吧，那你先下班，反正这个数据一下子也不可能做完估计明天还要继续加班！”听我这么说，她使劲点头：“嗯嗯，这事儿急不来的，那，小鱼，我现在就下班了，辛苦你了！”说完她就收拾东西下班了，我就吭哧吭哧地加班干活，直到晚上十点才下班，结果，那么多年的数据，整整十天才做完，她就加班一次，我天天加班，她每天都有各种问题要提前走，我也没多想，以为她至少会感谢我，结果又打脸！那天终于把所有数据都整清楚了，我们就坐着聊天，她说：“小鱼，这几天多亏了你，我这每天都有突发事件，谢谢你不计较呀！”其实，我心里有点不爽，但伸手不打笑脸人，我就说：“嗯没事没事，你以后多做点事，多帮我一下就可以了！”结果，她突然就说：“那是肯定呀，我们是同事，多帮你是应该的，就像这次核算往年的账，我不是一直加班加点算，每天都加班到很晚呢，你说你要早一点下班，我也没有计较呀！”我一听，什么？你在说什么啊？天天加班的不是我吗？每天都有突况的是你自己啊？你脑壳坏了？还是突然失忆了？正在我百思不得其解的时候，总监突然进来了，他笑了笑：“小蓝，你做的特别好！小鱼，你这次不对啊，怎么能这么欺负新人呢？小蓝她刚刚来公司，你就这么撂担子？”我回头一看，小蓝笑得一脸灿烂，总监一脸不开心地看着我，我，我，我不知道说什么为自己辩解，哑口无言，小蓝又说：“总监，你不要怪小鱼，她有孩子，我单身，所以没办法完全投入工作，这很正常的！”我一听，气炸了，什么人啊这是？太无耻太自私了，为了自己的利益，真的是什么话都说的出口啊！正当我想说话，总监又说：“也对，某些人老油条啊，看来是过得太好了！小蓝你来我办公室一下，我有话跟你说！”小蓝一听，一脸欣喜地跟着总监出去了，我一脸懵，这俩人怎么回事啊？这一唱一和的，我的功劳就这么轻易被她拿去了？我以为这是她最无耻的行为了吧，结果，并不是，她接下来又让我恶心了一把！半小时后，小蓝回到了办公室，我一看到她就想发飙：“蓝菲菲，你特么有病吧？明明是你自己天天开溜，偷懒，现在倒好了，把功劳全往自己揽？你什么意思？”我以为她会跟我大吵一架，结果，她立马就哭了起来：“呜呜呜，小鱼姐姐，好姐姐，对不起，我错了，这次请你原谅我好不好，我父母就我一个女儿，我压力真的特别大，他们身体又不好，我必须要表现好一点，这样才能快速升职加薪，要不然我连自己都养不活，怎么养父母呢？”我一听她这么说，我又心软了，如果像她这么说，压力确实是不小，看在她一片孝心的份上，我就不打算和她计较那么多，毕竟，她做事情也还行，于是就说：“那你也不能坑我啊！你想加薪，那就通过自己的努力和勤奋去达到目的，耍这种小手段你会害了自己的！”听我这么一说，她跟小鸡啄米似的一直点头：“嗯嗯，好的好的，我保证没有下次了，谢谢姐姐，您的大恩大德我一定铭记在心！”看她那么诚心诚意的，我也不计较了，只是希望她是能脚踏实地，而不是走捷径！可结果是，我又一次被她给耍了！半年后，公司说要评优秀员工，让大家投票选，每个人都可以投票，自己认为谁有资格就投给谁，包括自己，我也挺紧张的，因为，我到公司快一年了，一直都踏踏实实做事，对工作尽心尽力，但并没有去经营人际关系，所以，我怕自己选不上！这时，小蓝突然跑来说：“姐，我能不能求你一个事情？虽然有点难为情，但我还是想开口说一下！”我一看她这个样子，好像遇到了什么大事一样，一脸忧愁，就赶紧问：“怎么了这是？你说说看，能帮的，我肯定不会推辞！”听我这么一说，她就开心了，笑着说：“真的吗？我就知道小鱼姐姐最好了，是这样的，现在不是在评优秀员工嘛，小鱼姐，你肯定是优秀员工，肯定很多人投票给你，但我来公司时间比你晚，肯定没人投给我，那我多没面子啊，所以，你能不能把你的那一票给我？”我一听，额？这，这，这叫什么事儿啊？确实让我为难，看我在犹豫，她就使劲撒娇：“姐，好不好嘛，好不好嘛，求求你了，总监他在追我呢，如果我一票都没有，他肯定就不喜欢我了，他会觉得我没有人缘，呜呜呜呜呜呜呜！”额？什么？总监，在追你？真的假的？不过，无所谓了，就像她说的，就一票而已，给你就给你呗！于是我就说：“好吧好吧，怕了你了，给你给你！”看我答应了，她立马就开心地跳了起来：“我就知道你最好了！谢谢你，这样我就不会没面子了！你放心，我会把我自己的一票给你，这样是不是很公平了？”我一听，那你直接给自己投票不行吗？干嘛非要让我给你投？结果她说：“如果我给自己投，肯定会被发现的，总监还是会觉得我这个人不行！”听她说完，我就没有接话了，我们是用小程序进行投票的，当天下午我就点击了“蓝菲菲”这个名字，把我自己的一票给了她！第二天刚刚上班，人事部就立刻公布了名单，优秀员工名单中，蓝菲菲三个大字赫然在目，我一看，眼泪差一点出来，不是说只有我一个人投票给她吗？怎么就成优秀员工了？我气得立马往洗手间跑，真的要哭晕在厕所！结果，我刚刚到洗手间门口，突然就听到有人在这个事情，其中一个说：“小蓝，你好棒，居然是优秀员工，太厉害了！”小蓝开心地说：“那必须的呀，我天天没日没夜加班加点，脏活累活都抢着干，老大也是看得见的，大家也都知道的呀！”这时又有人说：“不对呀，我经常看到张小鱼也在加班，她资历比你深，也比你早来公司，怎么没有她啊？”结果，小蓝就一脸不屑地说：“切，你们都被她骗了，她这个人，又笨又蠢，关键是还懒，什么都要找我帮忙，天啊，你们是不知道，一个数据要核对几百次，关键是还出错，真的是笑死我了！”我一听，气疯了，她这说的不是她自己吗？每次加班就开溜，叫她干点什么事情就说自己身体不舒服，一个数据核对N次还出错，她倒是也不笨啊，都知道自己的缺点，可居然这么厚颜无耻地说成是我？把她自己夸上天了？我气得脑壳疼，气自己眼瞎，当初怎么就被她那白莲花般的外表给骗了呢？呵呵，小样，既然你这么无耻，那就不要怪姐姐对你不客气咯！本来我是不打算怎么样的，但她实在是太欺负，太无耻了，幸好我也不是什么小白花，她平时偷懒，算错账我都有留个证据，财务室的一举一动，人事部和总经理，总监他们都是可以看到的，只是一般没什么问题他们也懒得去看！于是，我就拿着手机跑到总监办公室，叫上总经理，人事部一起，听完刚刚她们说的话，再让他们看看财务室的视频，他们立刻就知道怎么回事了！尤其是总监那表情，特别精彩，呵呵，还真的是在追她啊？这下搞笑了！就在小蓝以为自己必胜的那一刻，为了不扩大负面影响，人事部悄悄跟她说，要取消她的优秀员工资格，然后就把名额给了我，那一刻，我看到她的表情，真的比她的演技还精彩！尽管是我用了一点点小手段，让她到手的奖金飞了，但我一点都不会觉得自己有错，和她相处半年多，我被她坑了一次又一次，说她是我见过最无耻的人一点都不为过，最让我生气的是她以下几点：①第一次加班，她就一个人先跑，说是有约朋友吃饭，其实根本就是忽悠我，只是因为不想加班而已，我在后来知道这个事情，特别生气。②我一个人吭哧吭哧每天加班到晚上十点，这就算了，她居然把我的功劳全部都说是她的，这真的让难以接受！③在我特别生气要找她的时候，她说她是有原因的，因为她是独生子女，生活压力不小，我就原谅了她，结果，并不是这样，她又一次忽悠我！④在选优秀员工的时候，她说自己为了面子，让我给她投票，我又一次依她，结果，她居然还来那一套，真的是为了自己的利益，不惜一切代价，真的是太自私，太无耻了！虽然有人不为己之说，但如果你的自私已经给别人造成伤害时，这就是无耻了！那么，我们平时在遇到这种人的时候，一定远离她，保护好自己和自己的权益！
闺蜜家的事。她妹妹去闺蜜上海的家，做手术(假体取出)，陪同她的不是妹夫，是情人。情人是社会精英，多情又多金，有才又有貌。关键的关键是，情人以为其妹是单身，根本不知道她己结婚多年，孩子都上幼儿园了。出人意料的是，她爸妈一见这精英，惊为天人，爱不释手，笑容满面礼品全收，然后帮女儿两头撒谎。对女婿说，你放心，女儿由我们照顾，你只管安心工作。对精英，热情招待，提到结婚事宜，就含糊其辞，打哈哈了事。姐夫看不下去，这不是往连襟脸上抹屎么？主要认为妹夫跟他同为这家的女婿，代入法起作用，假如她大女儿这样待我，该有多晦气，因此惺惺相惜。这天，岳父岳母又在他家唉声叹气，一方面觉得对不起女婿，一方面又舍不得赶走精英情人。姐夫一见火冒三丈，为花心的小姨，也为糊涂的岳父岳母，拨通南京妹夫的，把这边的情况毫无保留，连气带跳加恨说了一通。妹夫一听，二话不说，第一时间冲向车站。岳母一见，吓得腿脚直抖，以她对女婿的了解，非出人命不可，立马小女儿，作万全之策。小女儿很机灵，找借囗支走精英，等老公赶到医院，早己不知去向，向护士打听，是不是有个男的陪ⅩX号床，回答，不知道。这妹妹一看老公没抓到现行，竟然哈哈大笑。在别人眼里好象是夫妻在玩游戏一样。后来，妹妹离婚嫁精英，半年后再跟精英离婚，终于结束两段孽缘，现在尽情游戏人间，混得人影都不知在哪？
谢谢邀请！传说，东汉中期有一个皇帝，看中了一个大将军的妻子，他碍于大将军的虎威，未敢表落。但大将军妻子那闭月羞花之貌、沉鱼落雁之容，己深深地映在了他的心里。大将军的妻子名叫梅娘，皇帝自从看上她后，不思早朝，厌茶厌饭，一副委糜不振的样子。皇帝的心事早被一个名叫韩秀的文官看透，韩秀便给皇帝出了一个瘦主意:韩秀要皇帝把大将军派往边远边关驻守两年，加上大将军行军路上来回，将有三年时间，有这些时间皇帝你就可以和心爱的梅娘赏花月下、狩猎深山。皇帝听了韩秀一番歪论，精神随之一振，拍着韩秀肩膀连说:妙妙妙！一天，梅娘正在思念派往边关的丈夫，忽听家人说皇帝已驾临将军府，要她在内堂听召。梅娘见皇帝无故宣她，吓得花容失色、魂不附体。皇帝看梅娘楚楚可怜的样子越发喜欢她，皇帝召曰:闻梅娘，才貌双全，并做得一手好菜，吾仰慕已久，今日来此，愿于君逐一品尝。梅娘听皇帝话中一语双关，藏有心怀不轨，并对她充满轻薄之意，便气的拋开畏惧，想冒死罪规劝皇帝。梅娘亲自下厨为皇帝做了四个精美小菜，温了一壶酒，还亲手为皇帝把盏，皇帝高兴的手舞足蹈。皇帝一边细心品尝桌上美菜，一边肆无忌惮地望着梅娘。皇帝吃着吃着脸色阴沉了下来，随口问梅娘:为何4个菜都是一个香味，酒也是入口辣人。梅娘起身给皇帝道个万福后答到:皇帝在上，小女想给皇上唱一首民歌，可解其菜之意。皇帝听了梅娘的话有点好奇，即示意她快唱。梅娘轻舞水袖慢慢唱道:四菜如花味相同，好酒似辣满口烈:后园百花看不尽，沙场一将梦难求;……梅娘一曲还没有唱完，皇帝却拍桌而起，满脸现羞愧之色，带领文武众臣愤愤地离开了将军府。后来，听说皇帝封梅娘为敬德夫人，她丈夫封为忠勇大将军，韩秀被削官为民。此故事纯属道听途说，请大家批评。
焦虑症患者应当首先在精神专科医院就诊，接受全面检查评估，明确当前诊断（是惊恐发作、广泛性焦虑障碍、或特定恐怖症如社交恐怖症、广场恐怖等）及病情严重程度。根据检查评估结果，可以结合个人治疗偏好，与医生协商共同确定相应治疗方案：例如是选择心理治疗还是药物治疗，或建议二者同时进行。焦虑症规范化治疗有据可循，目前国内外都有相应治疗指南可供参考。焦虑症的药物治疗包括急性期治疗和维持期治疗。有些患者在急性期治疗后感觉症状明显改善、就匆忙减药或停药，并不推荐此种做法。不建议在急性期治疗后很快减药或停药，足够长的维持治疗期能够更好地预防复发、长期维持病情稳定。我国对广泛性焦虑障碍的治疗指南提示，“维持治疗8个月或更久可降低复发的危险性”，如果急性期治疗有效，推荐继续维持治疗至少1年。如果焦虑症复发过多次，一旦停药就出现病情波动，或症状长期慢性存在，则建议维持服药更长时间，长期甚至终身服药。因此，焦虑症的治疗时长，既要遵循规范化的治疗指南，也要充分考虑患者个人及病情特点，精神科医生会综合上述因素给出适患者个人的建议。 如果想要减停药物，切记不能骤减骤停。建议在医生指导下进行药物调整。
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