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他对我跟以前不同了,如何处理人际关系?(如何处理与新同事之间的关系及维护)

如何处理与新同事之间的关系及维护

人在人际关系处理这一块,的确是一个很有学问的事情。谈谈我的两份工作初始阶段是如何打理人际关系的。

校招进入企业,懵懵懂懂。

毕业之前就与一家企业签了合约,毕业后之间打包带走进入公司。被分到XX部门,那个时候一名新人,几乎没有可选择的余地。

紧张,兴奋的感情居多,怀着这种忐忑的心情进入部门,首先是开会时候的自我介绍,然后呢就是跟了一名老员工学习,观察的时候发现,有的人聊的来老少通吃,那就先从这种人下手,打入组织内部。然后呢就是聚餐,凭着自己的酒量赢得了一帮大老爷们的好感,没办法只能豁出去了,喝!!

再后来就慢慢在同事中吃得开,新人嘛,少说话多做事,不懂就问,吃苦受累在前,这是最基本的。

社招进入,满目沧桑

三年后跳槽,来到第二家公司,进公司的第一天,怀揣一包烟(的觉悟),正所谓有烟有酒闯天下,走到哪里都不怕,公司的吸烟区溜一圈,一人散根烟,男人抽烟的时候不说话聊聊天那多无聊,三年后的我已经不是当初那支小菜鸟了,加个,拉进部门群里面,逢年过节红包有一波刷一下存在感,融入大环境轻松easy。

最后,给新人一个忠告,职场中大部分人都是很好相处的,只要你无心向学,诚恳一点不偷奸耍滑,大家都愿意帮助这样的新人成长,祝事业顺利!

在工作中,别的部门的男同事说话很过分,感觉自己受到了侮辱怎么办

在工作中同事之间难勉有话题接触,有的渣男甚至还会说出难听的话来,进行无耻的挑逗。这是可以理解的,嘴长在别人身上,总不能为了这样的渣男同事跟他翻脸吧!况且是在工作中,只要别当着你的面讲粗俗的话,别太过分了,能忍则忍,不能忍你也可以吼两句骂人的话。作为回复。

人生在世,能在一起工作也是一种缘分,尽量少,少说话,多干事。别跟这种没有家教,没有个人修养的人斤斤计较,勉得 脏了自己的心灵。俗话说忍一时风平浪静,退一步海阔天空。只要自己的心态自然洒脱,内心祥和,什么事都当作小事来看。

只要是善良的人,看到你人性的别一面,让人羡慕的闪光点,终究会云散雾化,迎来 崭新的黎明的。

结婚前十年丈夫对我很好,再以后就变了,爱骂人也不关心我,为什么

这个可能是两个人的原因。第一,是不是两人差距太大了呢?十年中男人不断学习,不断努力,在职务提升了,劳资上都比女方多好多。而女方结婚后只是在原地踏步;第二,结婚后,男人事业有成,而女性做了全职太太,不出去工作,就会跟社会脱节了,思想上,言语上有了;第三,婚前女士打扮时髦前卫,结婚后,重心在丈夫和儿子上了。不打扮了,甚至不舍得买衣服,穿着老土,面色腊黄。男人肯定就会骂人,或是不关心妻子了。所以,女人首先要独立,(包括人格独立和经济独立),其次要跟上时代的步伐,不断学习新事物,再就是要善待自已,吃好穿好,千万别让自已变成人老珠黄。

和自己关系好的领导调走了,现任领导却对自己很冷淡怎么办

这是很正常的事。如果是官场新人,遇到这种情况,可能会有这样的焦虑。但如果是官场老人了,应该早已看淡看开了。拿我的经历来说吧,我做办主任的时候,对我有知遇之恩的局长高升了,领导临走时,和我进行了一次深入的交谈和教导。因为我的性格比较实在肯干,但不善言谈,领导不放心,给我讲了很多道理,对我以后的工作和处事进行了指点。我具体说说我的看法吧,此时的状况动不如静,顺其自然,同时要做好以下几点:

一是团结好一切可以团结的关系。这句话的意思应该能够理解,指的不单是本单位的,还有其它单位,和社会各界的,当然不是所有的关系,你要鉴别,说的是可以团结的,也就是你自己认为可以和值得团结的关系。不是叫你做到八面玲珑,是在一定程度上积聚力量,是出于当今社会现实的需要和自我保护的前提。

说到这里,我再加上一句,叫做维系好和珍视已有的关系,这样的关系不必多,却是最可信和关键时候可以依靠的。

二是对一些小人要敬而远之。单位内部不可能是古井不波,水面上总有涟漪,其中最叫人厌烦和看贬的,就是那些看不见的暗流,这个哪里都避免不了。还有工作中,服务对象里也难免有这种人,更要小心防范。这些人,咱不怕,但现实证明,咱也不要得罪他。它们就像是蚊子一样,会怎么也轰不走,说不定什么时候会趁你不备叮你一口。所以呢,一个词,敬而远之的好。

三是为人最忌蛇鼠两端。这点涉及做人的根本,领导交替的事是必然的,但咱们做人要有原则,不要做墙头草,更不要见了现任巴结他说前任的不好,见了前任又说现任的不好,不要耍小聪明,尤其不要搬弄是非,那样的话会玩火,人们都会看不起你,顶多虚与委蛇,时刻提防着你。

四是平时说话要外柔内刚。这个涉及到处理具体事务和一些特殊状况,意思是话里内涵不容置疑,但言辞语气上可以客气一些,语言艺术在工作中其实很重要,是工作的一部分。当你遇到一些问题时,想到这句话,照它去做,就会真得明白它的含义,是很好的。

自然,做好本职工作很重要,打铁还要自身硬,这道理不用多说。上面的几点,让我在现实里受益匪浅,不妨试试看。做好了这些,发生任何状况,咱都不惧。即便领导真得有意冷落你,要记住,做好自己的人和有实力的人在职场中才是最长久的,是金子总会发光的,他不用有人用,领导不是一成不变的。再者,时间长了,人们包括领导都会发现你的好处,这样的人是职场里任何时刻都或缺的,领导也需要能干事替他能干成事的人!

当有一个人在你身边,挑拨离间,一直谋划着控制你的人际关系,怎么对付这种人

这种人打着为你好的旗号,挑拨离间,一直谋划控制你的人际关系,试图控制你的一切,让你做他的傀儡受他摆布,这样的行为在心理学上被称作“pua”,也就是精神控制。

这种人工于心计,善于利用别人,煽风点火、挑拨离间来达到自己不可告人的目的,把大家玩弄于股掌之上,让大家都受自己控制,彼此关系破裂,只效忠于他。

这种人在生活中经常有,如果你留心观察就会发现,他们通常八面玲珑,善于察言观色、揣摩别人心理,从别人嘴里套话,然后转过身去大肆宣扬,颠倒黑白破坏你和别人的关系,让你们彼此失和。

这种人善于社交搞关系,和谁都玩得很嗨,

关键是许多人会被他表面的表现所蒙蔽,说他是好人,进而听他的话受他摆布。

你记住:无利不起早,这社会上没有无缘无故对别人好的人,也没有一个完美得无懈可击的人。

每个人做事都有自己的想法,只是有的人善于伪装而已。你已经发现了他的所作所为,知道他干的事情,应该能想到他的目的,他肯定有深一层的企图,不会是单纯的拉帮结派、排挤人这么简单。

应该是想要控制局面,让大家听从自己的话,进而控制你的思想和行为,让你为他服务,做对他有利的事情。

一般来说,经常打击你、贬低你,把你说得一无是处,又反过来苦口婆心,对你表衷心的人,就是想要对你进行思想控制的人,在对你进行pua。

之所以不让你与他人和平相处,挑拨你们的关系,是因为担心你听别人的话,对他产生怀疑,让他不好顺利控制你。

所以才要挑拨离间,把你和别人的关系搞坏,把你孤立起来,让你和外界中断联系。

你没有亲戚朋友,没有一个可以说话的人,自然对他产生依赖,进而对他言听计从,听从他的摆布。

当你遇到这种人,并且已经感知到他在对你进行思想控制,企图破坏你和别人的人际关系,让你孤立起来的时候,你就要明白,遇上了一个对你有企图心的人,正在试图控制你的思想和行为。

你要赶紧离开他,离得远远的,让你思想恢复正常,能独立思考,回忆他对你做过的一切。

这时你就会发现,原来他是一个阴险狡诈的小人,怀着不可告人的目的,一直破坏你和别人的人际关系,企图把你孤立起来。

他会说别人对你有意见,说你在别人心里印象不好,别人不欢迎你。然后转过身又偷偷给别人说你的坏话,让别人看不起你欺负你。

把你打击得没有自信心的时候,你沮丧、你自卑、你痛苦无助,他会站出来对你嘘寒问暖表达关心,让你知道这个世界上只有他靠得住,只有他对你最好。然后你就会依赖他,对他言听计从。

我想,到这时候,只要你看清了他的为人,你肯定知道自己该怎么去做?

你可以看破不说破,不动声色疏远他,也可以和别人说明重归于好。

总之,离这种阴险的小人越远越好,因为你斗不过,没有他的心眼多,和他在一起,你迟早有一天会吃亏的。

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