答：后公司确定让你去上班的时候可以按照以下的进行回复。
当然最后的面试起决定性作用！ 因为老板才有最终决定权 老板问什么很难说，但不外乎两方面，问你个人的情况，看你的表达能力和以其经验洞悉你的述求，有薪资的要求，你有哪些优缺点 如果老板深问你某一类的问题，除非你有足够把握回答好，否则你要掌握好分寸，知道就回答不知就说不知，表示的诚实和谦虚的态度，这个很重要，其实是在看你的为人及忠诚度。 不要太过紧张，平常怎么样做面试还怎么样就行了
十年前，偶然接到一个过去的旧女朋友，不知她在那里才找到我的？七转八弯，藏头露尾，欲言又止。半天也不理解她的表达内容，大声明问之后，才知道她现在生活上有点困难，无收入，想找份工干干，问我又无空缺，价绍份工给她。
她当时她叫小明，现在叫老明也不会过份。接到她求助后，下班后找到饭店经理，说明情况后他说可以上班，到楼面部长处报到即可，任楼面楼杂。
想不到今天和旧女朋友在他多打工时再娶首。和老明虽然再娶头，不同十几年前那样了，角色转换，位置不同。双双各自已婚有家庭孩子，红线坚决要守住，不踏雷池半步，才能守住双方的幸福家庭。
题主的问题我也经历过，我和老明都是中年人了，双双都明白，不能重温旧梦，不必再谈过去，不要论当年谁是谁非，谁爱谁不爱？说得再多也是过去，亳无再翻历史价值。
和旧女朋友一起工作了3年多，我没有到过她的出租屋，因为当时饭店宿不够分，鼓励员工就近租房上班，越近越好，为的是工作上的方便。租金饭店负责一半，员工负责一半。
基本上是天天见面，顶多每月吃夜宵只是一至二次，并且各埋单一次，不存在我占她便宜或是她占我便宜。后来我的厨师长谈好了另一家厨房，收入高一些，条件比这间厨房更好做，更有优势，与她握手道别了。
到今天止，还沒有再见到老旧女朋友老明，不知她安好？
只能说楼主的遭遇是一个杯具。事已至此，笔者认为楼主应该尽早离去，以免夜长梦多。对于楼主的现状，笔者给到以下几点建议：
1、 关于跳槽，肯定是应该越低调越好，在你有跳槽想法的时候，不能让公司的其它同事或者领导知道，当然自己的本质工作还是应该完成的。不能因为要跳槽了，就放弃一个职场人该有的职业操守。
2、 一定要找到合适的理由请假去面试，有的职场人天生不会说谎，要知道善意的谎言有时候也是必须的，这也是职场人的必修课，切莫无固旷工，迟到早退，万一被辞退了，再去找工作，这和跳槽相比完全是两种状态。
3、 候选企业的调研也很重要，像楼主遭遇的事情，虽然属于有些奇葩，但是职场人如果能够提前的对候选企业做一定的了解和调研，是否可以为彼此节约很多时间和精力呢？
4、 竞争对手的公司要谨慎选择。做为一名专业的职场人，在选择企业的时候，应当尽量避免去到老东家竞争对手的企业，特别是一些还带着原来公司资源的职场人更加应该谨慎选择。
5、 跳槽面试最大的忌讳就是讲述前任公司或老板的坏话，这种做法不会为你的面试加分，完全就是损人不利已的行为。楼主可能并没有像标题上所说的那样，说过那些话，但是楼主可以肯定自己在和招聘方的交流沟通当中，没有表达出那样的意思吗？或者言语中让人产生了误解？这些都是需要高度重视的细节。
6、 现阶段建议楼主还是应该坦诚的跟现任老板进行沟通，表明自己的态度和立场，无论怎样，双方都应该努力做到好聚好散。
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