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做生意合伙人不爱沟通怎么办-做生意的心理学

做生意合伙人不爱沟通怎么办

做生意都是为了一个共同的目标才来合伙的,一,如果不爱沟通,为了双方的利益,你只能想方设法的与之沟通。二,做生意有目标,为了目标都不能协商办事,就只好果断些散伙。

相亲对象有忧郁症怎么办

对于这个问题,我觉得要看你怎么做。如果你对这个女孩有兴趣,想加强进一步了解,可以保持联系。要了解对象忧郁症的程度,属于严重还是轻微的,为什么会引起这种症状,如果是那种爱胡思乱想,什么事情都忧郁的,那你要多和对象沟通,了解对象忧郁的点在哪,告诉对象怎样去解决忧郁的问题,让他不要担心太多。同时可以带对象出去走走,进行一些运动,只要女孩子开心了,忙起来了,就没有时间去乱想。如果是比较严重的忧郁症,无论你自己怎样开导,带她去散步运动旅游都没有一点点改善,那你可以带他去看看医生,药物的辅助还有医生的心理辅导也是非常重要,就是忧郁症这个问题要引起重视,需要你和他长期去对抗的,一切也会好起来,但是需要时间,就看你有没有坚持下去的动力。

以上是你想和对象进一步交往的前提,如果你相亲时发现他有忧郁症,对他也没有好感,那你可以委婉拒绝对方。同时和介绍的媒人提醒一下,希望对方早治疗早好起来。 以上就是我的建议,希望对你有帮助。

心理咨询师既然不能做心理治疗,那么有心理

“心病还须心药治”,“解铃还须系铃人”。成熟的人,心理产生了疾病或者心理受到了伤害,主要还得靠自己宽慰自己,自己解除自己的心理障碍。其他的人,很难了解成熟者的实际心理状况,并切中要害地解决问题的。

一般来说,别的人,即使是心理咨询师,也只能给心理障碍者某些指导,或曰“点化”。自己不愿意或者走不出来的,是很难排除心理障碍的。

所谓的那个“系铃人”,善良的,可能会回心转意给你安慰;如果心硬似铁,那也是不能指望的。

去找心理咨询师解决心理障碍的,往往是心理不成熟的人,或者是孩子的父母带着孩子,去解除孩子的心理障碍。因为,心理不成熟的人,不自信,才会寻求他人的帮助。从这个意义讲,心理咨询师还是具有存在价值的。

心理咨询师要为有心理问题的来访者做什么工

从某种程度,咨询师为来访者什么都做不了。咨询师只是来访者的一面镜子,让来访者更清晰的认识自己。来访者找到咨询师往往因为自己内心有太多无法作出自己想要的选择,这个时候,咨询师就是帮来访者把成长道路上的很多阻碍,让来访者清晰的看到。最后选择权还是在来访者身上。

工作别害怕领导,无常与领导打交道

克服!克服!克服!

我以前也是,后来高人指点:领导大多喜欢与其交流的人!!


35岁性格内向,一直上班今年想自己创业,

我也是35岁左右,性格内向,如今已经在创业这条路上走了8年了,不好也不差,作为一个同龄的连续创业者,相信我的一些建议应该对你有所帮助。

适不适合创业主要看自己的判断,没人看得准

判断一个人适不适合创业,外人往往是根据自己的经验,判断你创业成功的概率高低。

如果概率高,就会得出你适合创业的结论;反之,就会觉得你不适合创业。

但事实却是,即使再资深、再有阅历的有投资人也是经常会看走眼的,要不然VC为啥被称为“风险投资”呢?

当年,马云见了那么多知名投资人,其中不乏一些投资界的大佬,他们不是也都不看好马云吗?结果又如何呢?

大佬也会看走眼,何况我们这些回答你问题的人呢?

那为什么会这样呢?两个原因:

  1. 创业的不确定因素太多了,很多因素是不可控,不可预知的;

僧哥我创业这么多年,认识了很多创业的朋友,就发现一个有意思的现象。

  • 有一些我们朋友眼里综合素质和条件不是很优秀的人,结果生意做的很红火;

  • 有一些我们朋友眼里各方面都很优秀的牛人,结果创业失败,负债累累。

所以说,影响你创业成功的因素太多了,可能是自身能力,也可能是市场机遇,也可能是行业趋势,也可能是误打误撞,甚至也可能是偶遇贵人……

2、创业对于隐性能力的要求远高于显性能力,而很多隐性能力只有你自己知道

显性能力,往往是指自己或外人容易察觉感受的,外显的知识和技能;
隐性能力,包含了很多你自己可能都不自知的能力和天赋,比如性格特质、知识迁移能力、自控力、专注力、过往经验、洞察力、天赋等等

一个人的成就高低,往往取决于隐形能力,而非显性能力。

我们或者你身边的朋友,作为外人往往最多看到也只是显性的能力,而非隐性能力,所以,适不适合创业,我们的建议只能是参考,最终还是取决你自身的思考和判断。

性格内向与创业无关,不要自我设限

很多人认为性格内向不适合做生意,不适合做销售,不适合做很多工作,也就导致了很多性格内向的人也认为自己的性格特质不是很好,所以报了各种所谓的课程,想要让自己外向起来,着实有些误人子弟。

前两天刚看了个视频,IDG的合伙人章苏阳说,“当年马云、马化腾和李彦宏都找他融过资,马云性格外向,极具感染力;马化腾内向几乎不说话;李彦宏则是接句话能反应20秒。这3个日后的互联网大佬,一个外向,两个内向,所以性格内向和外向与是否适合创业毫无关系。”

心理学有句话说得特别好,“外向的人习惯从外部交互中获取能量;而内向的人习惯从内部独处和自省中获取能量,没有孰好孰坏之分。”

所以,不要让性格内向成为你做任何选择的理由或借口。

你为什么会迷茫彷徨?

人为什么会迷茫彷徨,很多人说是方向不明,其实更深层次的原因有两个:

  • 想要得到太多,有能力得到的却又太少;

  • 想要得到太多,愿意舍弃的却又太少。

为什么这么说?

其实,你迷茫的时候,方向很明朗,就是想要改变,从而得到更好的生活,只是不知道如何选择而已,为什么不知道如何选择呢?

因为想要得到更好的就必须去争取和付出,可你担心自己的能力不够;

而做出改变就是一个抉择的过程,有抉择,那就必有舍弃,你又不愿意舍弃太多。

所以,你就感到焦虑、迷茫和纠结。

如何破局?打破隐含假设的牢笼,自我审视,有舍有得

当我们陷于某个人生困局时,困住我们的不仅有外界的客观现实, 还有我们过去的经历、习惯和思维惯性。 这些东西会在我们思考时自动植入“ 隐含假设”,从而限制 了 思考的角度和范围。其结果是,我们通常只是在两三个“ 可见选项” 中去做决定, 而意识不到更多的“ 可能选项”。

根据你的问题提炼出的“隐含假设”如下:

  • 假设一:35岁了,到年纪了,应该做出改变了;

  • 假设二:性格内向,可能不适合创业;

  • 假设三:做出改变,就一定要创业;

  • 假设四:一直上班,没创业经验,可能比较困难。

现在需要你去做的就是审视下面两个问题:

  • 这些“隐含假设”,是看似合理,还是真的合理?

  • 可见选项除了创业,还有其他的可能选项吗?

如果想不明白,那我在反问你几个问题:

  • 35岁就一定要改变么?现在的职业是无趣,还是无前途?还是只是自己内心躁动而已?

  • 确定上班就没前途了?换个工作如何?创业就一定优于上班?

  • 难道上班和创业一定要舍弃一个?了解一下副业,做个斜杠青年如何?

  • ……

总结

一不小心,就写了这么长,僧哥没有从创业本身给你一些建议,虽然从这方面说,以我的经历可能会写的更多。

但是,我一直秉持的原则是,对于创业,不鼓励也不反对,关键是每个创业者需要自己先想明白一些问题,尤其是自己创业以后,你就会明白,创业者是孤独的,要学会从自己的思考和内心中寻找力量,这就是我从以上这几个方面给你建议的原因,希望对各位想要创业的朋友有所帮助。

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什么是偏执型人格障碍

偏执型人格障碍,固执,疑心重,内心敏感,警觉性高,气量小,嫉妒心强。抗拒批评,对于失败和挫折则是过分的敏感,对自己的评价高,总是认为自己很重要,一旦受到质疑,就会采用诡辩,甚至具有攻击性,善于推诿责任。

偏执型人格障碍是缺乏安全感的,大多数时间处于戒备中,内心紧张,对于别人的善意也会作出歪曲的理解,对于事物总是缺少客观公正的评价。

偏执型人格障碍者的认知

1、我是正直的,而他人很可能是阴险的,对我有伤害的。我对所有人都会抱有怀疑的态度,他们可能欺骗成性,狡猾不忠,他们背后的小动作可不少,即是他们表面看起来还不错,其实他们很有可能暗地里耍阴谋诡计。

2、我对付不了别人,别人是无法信任的,他们心怀恶意,他们不说实话,他们想暗害我,如果我不小心提防,他们就会操纵我,欺负我,或者占我的便宜。

3、如果别人表现的很友善,那他们一定是有目的,他们是在想办法利用我,我必须明察秋毫,我不能相信任何人。

4、我总是担心被别人损害我,利用我,或者是控制我。我担心被贬低,被歧视。

5、我总是处于高度戒备状态,我会经常揣测别人的不良用心,我想揭露他们,我渴望述说我的不公和冤屈。

6、我感到很焦虑,因为我总是紧张的,我有时候也想去就医,但是哪些医生不能理解我,他们体会不到我的处境。

人格障碍测试筛查PDQ-4 量表

性格内向,不善于交际应酬的人适合做什么工

如果你不懂得圆滑则在公司你很难吃得开,想成就大事,难。为什么这么说呢?

第一,老实人和倔驴和耕牛性格有几分相似。老实人老板指到那他打到那,在工作中要他们创新很难,有时候执行过程中明明不合理的地方,他不思考不分析依然执行,最后老板检查工作的时候发现出问题了,这个时候一顿臭骂,老实人醒悟了,为什么自己没有在执行的过程中张张脑子呢?耕牛就是这样,一直一条道走到黑,出问题了农夫的皮鞭在后面等着,抽两下吼两下,耕牛立即会长点记性。我们在说倔驴,驴脾气是我们形容很多脾性不好的人的有力词汇,而老实人思维固化,有些时候听不进大家的意见,有时候把大家的好意当作是别人针对自己的挑刺,甚至当作是嘲讽和取笑,脾气是把双刃剑职场人都是成年人,如果因为一点点小事情不懂得变通就和大家红脖子上脸,这样的主谁还敢在接近呢?

第二,幽默甚至是自嘲是圆滑的典型表现老实人不懂。老实人不懂圆滑的一个典型特征就是幽默和自嘲,老实人一般非常呆板,不善言谈,你看那些八面玲珑之人,那个不是幽默的高手,那个不是自嘲的行家,有些时候看似是笑话,其实是一种超高智商的表现,圆滑可能比较贬义,老实人改变的第一步就是让自己幽默起来,让自己快乐起来,让大家感觉你是一个有趣的人,那么,你就离成功不远了。不要整天守着自己的一亩三分地儿了,适当的和大家开开玩笑,遇到问题,多东东脑子,事情遇到的多了,处理的方法多了,与人交流的时间久了,老实人情商也会提升很多,千万不要把别人的幽默当作是针对自己的讽刺,不改变态度事事看不惯,那么,这口锅可能你真的要背一辈子了。

第三,老实人不懂得随机应变灵活处事。职场上有时候要懂得以小博大,老实人不会灵活处事是非常典型的表现,主管或者领导们都有这种欲取先予的手腕,他们在自己没有成事的时候,懂得通过各种手腕去结交公司关键人,比如没事和大家出去抽抽烟,喝喝酒,看似在喝酒抽烟其实是在拉关系、是在套信息,老实人不耻这样的做法,有时候大家约他出去他还扭扭捏捏。还有一种老实人,太实在了,职场上大家都喜欢一团和气,但是老实人就喜欢把不满和不成熟写在脸上,今年老板或者主管批评了,他满肚子怨气写在脸上,有时候甚至还要发上一两句牢骚,你的对手看到了,记在心里和领导出去吃饭谈话全部给你抖了出来,把柄是什么,可能你自己都觉察不到问题出在那了?职场人懂得变通和隐忍非常的重要,老实人性子耿直没有错,但是万万不能让直性子害了自己,职场是名利场,大家只懂得名利二字,从来不会因为你说话直而原谅你,只会当作抓你把柄的工具,看看吧,你的语言甚至是一些表现出来的不和谐的细节都是让你翻船的暗涌,现在明白了吗?

很多朋友认为我写老实人的文章是看不起老实人,怎么能这么认为呢?我自己本身就是一名实实在在的老实人,我写此类文章也是想以次去调整自己去改变自己,老实人不能因为老实就把自己的缺点藏起来,阴暗的地方见见光,可能一些臭虫和湿气就会逐渐的消退,老实人有短咱不怕,可怕的是有问题还发现不聊自己的问题,意识不到自身的问题,那么,这样的问题可真就是大问题了

因为家里有事,半年没有工作了,有时候心里

这是正常现象,出去一天的工作,比在家呆着心情好,在外边可以跟同事说说笑笑,过的很快,在家里繁忙的家务事,没完没了,要是家里有病人,更是心情不好了,只能自己克服心理的障碍,把家里的事情安排好了,所以看看,头条都可以,打发时间就过的快了,焦急也没有用,因为家里的事,你出不去,只有自己安慰自己,苦中着乐,这样可以减轻压力。

那些啃老的人都是些什么心理

啃老的人,是父母溺爱子女的回报。父母有钱,能够提供啃老的资本。

压榨性啃老,是父母的自卑溺爱造成的。我看到一篇报道,一个父亲,不能够满足儿子买苹果手机的要求,给儿子下跪。被儿子辱骂。是谁的错,是孩子父亲的错。是孩子的父亲,认为没有能力,不能够给孩子幸福,一直以欠着孩子的心情,尽量最大限度地满足孩子,不让孩子受到委屈。才有了现在的下场,给儿子下跪,赔礼。可悲可叹吗?

贪欲性啃老,是家庭中有两个孩子,贪心的一个,啃老是算计父母,获得更多的财产。这类孩子,也是受到父母贪心的影响,继承了父母的品行。前不久,看到一个报道;女儿为了获得财产,女儿女婿算计父亲,以帮助存钱,骗取了父亲十二万元。父亲要用钱,女儿不认账。逼死父亲跳楼。因为父亲已经完成了法律起诉。法院把十二万元,和房子判给儿子,并且强制执行追回女儿手中的钱!

也有是懒惰是啃老,也是父母的功劳,培养了一个巨婴。巨婴啃老,是父母亲自惯养的成果。

所以,孩子啃老,是理所当然,是父母所希望见到的结果。孩子的私心,贪婪,不劳而获都是家庭教育的结果。父母是早就知道行为后果的。


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