很久没来回答问题了，激动地都不知道姓什么了~
我看回答我里说过了《精神卫生法》，里面有应明确的条文明确规定可以另外公司如何处理的依据：
《精神卫生法》第五章保障措施，第七十条：县级不超过地方及其有关部门应采取有效措施，保证患有精神障碍的适龄儿童、少年给予义务教育，扶持有劳动能力的精神障碍患者从事能力所及的劳动，并为已经痊愈的人员能提供就业服务。国家对安排精神障碍患者就业的用人单位根据相关法律规定给了税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给与扶持。的原因精神病患者都属于残疾人范畴，企业录用残疾人是可以不依据什么当地政策额外去相关福利的。同时，由于精神病患者属于什么残疾人，精神病患者是可以600400红豆股份相关证件和诊断证明的，最常见的一种的有《短暂性精神疾病患者证》、《残疾人证》、《医学精神病鉴定书》和，在公司才发现或则录取精神病患者的时候一定要查检所存相关证件；并同精神病患者的监护人（父母、配偶、子女）保持联系。
假如精神病患者在工作期间突发疾病或去相关症状，这个可以第一时间联系联系、急救部门、精神类医院或者特殊情况（.例如有攻击性行为）还这个可以联系联系公安机关，公安机关有义务控制当事人并强制送医。
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并非你要注意什么，是我们普通人要远远的赶回你呆着的范围，保护好自己非常重要。
企业职工因患病后或非因工负伤，要停止工作医疗时，参照本人不好算参加过工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。病假工资或疾病救济费也可以少于当地最低工资标准全额支付，但没法少于最低工资标准的80%。
说实话，我也见到过一些人毕竟被别人以为是精神病所以很恼怒，但大部分情况下，这些人真的是存在地某些精神问题的。你很可能会说，我自己精神有还没有问题，我自己还到底么？那我要告诉你，还真也不是这样的。用专业说法，有很多精神病人大都是没有“自知力”的，通俗点地讲，就是有一些精神病，患重病者自己是可不知道自己得了病的。
当我们胃疼、头疼起来或者别的身体部位被传染的时候，我们自己是相当必须明确很清楚的。但和那些个生理病症有所不同，精神上的病症，有很多是患重病者自己觉察到不到的。毕竟精神疾病的根源并不一定来自于大脑，而我们去判断”自己是不是我生病了“的思考器官又是大脑。如果没有精神疾病也极大损害到了大脑，由此可见，对自己是不是病了了的判断是会给予一定影响啊。所以我在临床上，精神疾病患者的尚且力程度而不还不如认知功能损伤有更加亲近的关系。
再者，社会文化的熏陶也让人们总觉得”得了精神病“是一个相当负面评价的事件。所以我各个人都尽力把自己和这样的负面能量事件隔绝爆裂开来。不需要说精神疾病了，这对身体上的疾病，“乱投医”的人也是在少数，婉拒相信自己得了一种病，婉拒自己有得这个病的可能性，不只希望去医院做检查其他。在精神疾病上，大家隐隐非常“讳病忌医”，更不不愿意给予那样的可能性。以外患者本身除了，患者家人也每天都拒绝给予“我家有人得了精神病”这种事实。我曾经见过几个病例，患者本身精神疾病的临床诊断早就更加明确了，只不过家属还在找其它托词和借口，想企图其他证明患者真有就没精神病。其实那样做的后果，来讲是耽误时间了疾病的最佳治疗时间，到最后被害的还是患者船舶概论家人啊。
所以在你说的这种情况里，请你从逻辑上分析一下，要是你也没精神疾病，为啥精神病院会把你接治了呢？医生一天有看不上来的病人，他们和你无冤无仇，为啥是想陷害你呢？最大的可能你目前就是患有某种精神疾病且完全丧失了怎会不知力，在这种下，你的家人及时把你送去通过了治疗，当然真的是很幸运的人的事情啊！
如果能我的分析对你有帮助。
