你怎摸什么呢事情都不可能做啊,靠!
现在好多公司就是为了不赔偿，也是逼员工自己辞职赶紧走人。使用的手段也比较比较鄙劣：调岗降薪，职位调集，工作上孤立排挤打压等等。现在看来这些公司的做法是太无耻的，但我们另外员工弱势群体，是会很难斗过公司的。碰到这个公司也就只能认倒霉。
1，想辞职拿钱走人
此处一点痕迹爷，自有留爷处。既然公司开始排挤我，也就没有必要再继续待继续，假如工作年限不长且提出辞职对自己损失不太大，这样的话想辞职也许不失为另一个好方法。
2，反正他
因受家庭影响，.例如房贷，车贷什么的拖累。立时半会又一直找不到好的工作，如果领导处处打压，就就不鸟他，但要服从上级安排。
我前公司个同事不是这样的，正在是个大部门的经理，是因为某种奇妙原因，公司老板结束排挤，先把他调到那个小部门当经理，然后把又调到客服部门当主管，职位变动不委实不太大，工资也有多少有些影响。可是，他那是没有走。到最后是合同到期，公司不续签合同，陪偿走人的。
同事的做法那就是：任尔东南西北风，我自不动如山，随你怎莫搞，我那就是没走。
没的人可能会说，肯定是自己哪里做的不好啦？没做没到位啊，态度不好，什么的就这些。而我想说的是，人无完人，想挑你刺，分二十分钟不能找到n个理由。
平均人都有自己的长处，把人当人看就是用人之所长。如果三个领导整天望着两个人的短处，那不出问题才怪呢。
系统的总结：遇见这种无耻的公司，已属苦笑。心情好就陪它玩一下，心情很不好咱就然后走人。
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无主见，缺乏自信！过度依赖别人，心理不晚熟、小孩子气！生活没法自禁。总体而言那是一个都不会干不太懂的废物。
