Don't be hurried
hurried 着急的,急冲冲的
不管年长年少，不是你的上司，不是工作业务，就不应该随意使唤别人。被使唤的人，应该拒绝。随意使唤别人，不感恩，把别人当成自己的仆人一般使唤，对于这样的人，可以直接拒绝。
有些人，被别人使唤不知道拒绝，不好意思拒绝，甚至有被使唤觉得自己有价值，还比较开心的，这就有讨好型人格的意味了。
职场要注意，不要形成讨好型人格。
讨好型人格是指一味的讨好他人而忽视自己感受的人格，是一种不健康的心理状态。
这样的人凡事先替别人考虑，以别人是否高兴为前提，忽视自己的利益，甚至牺牲自己讨好别人。最典型的特点就是被别人使唤不好意思拒绝，害怕得罪别人，于是，不管自己是否开心，就忍着，以至于一直被别人习惯性地使唤着。
这种心理要不得。人格是平等的。要加强意志品质修炼，提高自我意识，对不合理的要求，勇于说不。
善良是美好的品质，是值得追求和拥有的。
但现实中，善良有时会受到伤害，如被不合理地利用。有些人利用善良的本性，采取欺瞒、哄骗等手段，利用善良的本意，为己所用，谋求私利，或者攫取不正当利益，最后让善良的人利益受损害，在坏事被惩处时受牵连，甚至直接让善良的人背锅。
善良本身没有错，但善良要带刺！善良不带刺，反面就是软弱可欺。
太刚易折，太柔易靡。记得电影《灰姑娘》里，灰姑娘的妈妈要灰姑娘做到“坚强而勇敢，仁慈而善良。”是啊，“坚强而勇敢”是“仁慈而善良”的刺，前者让后者有了硬度和力度，后者让前者有了韧度和温度，两者相得益彰。
内心善良，被别人任意使唤，还不知道怎么去拒绝，一心想着如何委婉推辞，不让对方不愉快，怕得罪了对方。这是典型的善良而软弱。
总结：自己强大，自立自强，自尊自重。职场无须讨好别人，因为真正的尊重不是讨得来的，合理的利益也不是靠别人赏赐而来的，是自己努力得来的。对于别人随意地使唤，可以正常地拒绝，不必考虑是否委婉，因为拒绝就是拒绝，再委婉对方也是不会满意的。对于同事困难时的求助，则力所能及地予以援助。
你用女“她”。。断背山嘛
