一般都要县以上一级的医院开具病历证明,是可以请假的.至于发工资的问题,要看你朋友单位的情况了.
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
(一)连续不满10年的,按本人工资的70%发给
(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给
(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给
(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。上述是事业单位抑郁症请病假的工资规定
经劳动人事部门认定的医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假,如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。萊垍頭條如因公病休者,发全额工资,如因病假超过6个月者应发放病假工资。萊垍頭條