这让我想起了我毕业两年后，进入了一家新公司，那段灰暗的日子。
公司在组一个IT开发团队，我是作为报表组组长进去的，我有一个毕业生下属，还是个女生，就是传说中的女程序员。
进去公司以后，我们做报表，如果没有报表就做一些项目的边角料，我很努力，做的很快，即使我的女下属效率不高，但是我们两个人做的事情一点不少。
作为项目的其他两个小组，小B长作为项目的核心开发，做着最核心的功能，而且兼着架构设计。另一个小组长小C则是主力开发，他的工作风格是经济派给我什么活，我就做什么，到点下班，绝不含糊。
当时我很努力，但是很不开心，主要来自一下方面：
1）除了报表，分到的任务都是边角料
2）年中评估绩效的时候，我那么努力工作，不如小B我可以接受，毕竟他承担的任务比我重很多，而且做的好。但是还是不如小C，我就很不平衡，我做的那么努力，可是还是没有小C。
当时就觉得嫉妒，不满，不平衡，愤怒，想过跳槽，寻找新的机会，但是最终没有跳槽。
而且继续呆下去了，当然，努力也得到了回报，二年以后，我就晋升为了这个组的技术主管。
你跟努力，你很用心的工作，如果没有成果，你没有功劳，只有苦劳，可是公司的考核是不看苦劳的。
很多人抱怨，我每天都加班，那么的努力，没有做成是因为那个同事没有配合，或者说没有办法做，吧啦吧啦，都是别人的原因，可是在领导看来，你就是没有成果，只是自我感动。
还有就是公司把你招进来，都是有岗位的，那每个岗位的工作是相对固定的，即使你再努力，你的工资也就是这个岗位的天花板。
这个是几年以后，我很技术经理成为了很好的朋友，我问过他：“为什么当年我的绩效就是不如小C，加的工资也没有小C多？”。
他告诉你：“你的岗位是报表，你的岗位工资其实已经就固定到一定位置了，而小C作为主力开发培养，肯定比你高。虽然你们两个的技术差不多，但是岗位决定了你的工资，所以说选择比努力重要。”
1）这个羡慕嫉妒恨的心情先要稳定下来，需要发泄一下
当你有羡慕嫉妒恨的心情得时候，一般都会表现的很不开心，心情低落，这样会影响工作，影响与领导，同事，下属的合作，所以要尽快走出来。
方法有很多，每个人都不一样，比如说可以去爬山，就是特别高的那种，爬上去以后，大喊，把胸中的不满都喊出来。
或者去唱K，嚎一个晚上，什么苦，什么怨都走了。
还有就是找人聊天，这个人要是一种客观的人，我是跟小C聊天，他也在抱怨他不如小B，不过你就说，这有什么，我下次再努力，那种客观，那种对待这个事情的洒脱，影响了我。
2）不能因为这种心情而影响工作
如果心情不好，千万不能在工作中表现出来，职场不是你父母，要照顾你的心情，没有人有义务让你开心。
做事要成熟，一个人成熟的标志就是为了做事能忍受屈辱。作为专业的职场人，就是要做专业的事情，收拾好心情，继续努力，等待下一次机会。
3）找经理聊聊你的未来发展
经理管着10来个人，不一定注意到你的想法，如果你不同他谈，他就按照自己的想法，给你安排活，除非你有惊艳的表现让经理注意到了。
所以你要主动跟经理谈谈，告诉他你已经准备好了，可以接受更重要的挑战，你的职业规划是什么。
当年我就同经理聊了，告诉他，报表我会负责好，其他时间，以我的技术，不应该只做一些边角料，我可以承担更重要的工作。
后续的工作中，我得到了一些重要的模块，不仅仅是打杂。
4）逆袭来自准备
除了干活，你还需要做好准备，在我得到重视的日子里，什么都没有就是时间多啊，于是跟进技术的发展，我们主要写Java， 那个时候，前端开始有jQuery, 我把前端的技术学习了， 后来在我们做新的功能， 需要用到新的技术的时候，我就把这些用上了。
于是我负责了技术选型，前端这边人员由我来组建，逆袭由此开始。
当你落魄的时候，你要可以沉得下心来学习，为以后崛起积累子弹，而不应该是自暴自弃。
所以说当你羡慕嫉妒恨的时候，你要记住，职场就要专业，你可以自己排解，但是工作一定要专业，不能有情绪，不受重视，可以自己学习，为接下来的发展打下基础。
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在职场当中，特别是大家同处一个办公室，天天在一起工作多年同事，有些男同事性格比较随意，经常插科打诨情况会时常出现。而做为女同胞，首先你的态度很重要。如果你内心非常拒绝，而表面又不得不装出一副无所谓的样子。那就会给对方骚扰提供了一定想象空间。有些男同事只是嘴巴讲讲，有些男同事时不时还动手，对待这种同事绝对要第一时间打消他的想象空间。特别是一些初入社会不懂得拒绝的女同胞们一定要注意。比如，对方手伸过来时要躲避并反手做出不经意的还击，并且要打疼他。别人以为开玩笑，他感觉到疼才会意识到你是拒绝的。否则，这些人就会得寸进尺。
总之，对待办公室骚扰必须要做到以下几点：
1、态度要坚决，不能模棱两可，给人以想象空间
2、尽量避免与男同事独处一间办公室
3、时不时拿出自己男朋友或者老公物品，让对方知道你已名花有主。即使没男朋友也要造成这种假象
4、如果对于一些死皮赖脸的男同事可以直接告诉上司寻求帮助。大部分公司对这种办公室骚扰是态度，因为关乎一个企业形象
5、以上都没用时，不得已情况注意保留必要证据。随时拨打110寻求警察保护！
女同胞在外，除了洁身自好之外。一定要勇敢的对自己不喜欢的人和事坚决的说：不可以！
如果是两个人是异性关系的话可能你的同事喜欢你，又不敢表白的那种，所以下了班总是会你出来吃饭看电影。
谢题主！请恕我直言。问题反映，只能说，你的心胸太‘狭窄’了。企业中，乃至社会上，人上一百，形形。又何止是三观有异。根本就没有‘长’得‘内，外’一样的人！因此带来了人与人之间关系的亲疏。说白了吧，也就是谈得来的，就走得近点，谈不来的，关系就远点。如果你时时处处的‘计较’别人的‘三观’也好，生活也罢。你将会很累！完全可以不置一顾，做好自我。再说，你也没有任何的权力，去要求别人改变什么！
