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关于理解自己和理解别人的矛盾,我该去理解自己吗?(有时候人与人之间不能互相理解的原因是什么)

有时候人与人之间不能互相理解的原因是什么

谢邀

主要是太自私了,我想还有这么几点原因吧!

第一现在大家都很浮躁,其实有的时候多说几句话都觉得不耐烦,这是现实!从这么问题反映出的是一个人,人心太不静!

第二因为有些事情没有说清楚,因为很多人之间的沟通也会造成不能理解的可能,有时候我们也会感到好心办坏事,因为用心了事情没有办到点子上,所以有很多的不理解!

第三不能相互之间的理解和包容,其实人和人之间的关系本身要站在对方的角度考虑问题的,如果不能站在别人的位置考虑问题那么就会产生一些不理解!

总而言之每一个人都需要有一颗包容的心,多考虑一下别人!

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当自己很难过时,该不该去跟别人诉说

当自己难过时,该不该向别人诉说?准确的讲,当自己难过的时候真的想向自己认为可靠的信得过的人诉说,己求理解与安慰!然而事实中并非如此,真的不想把自己的不愉快硬加给自己的亲人和朋友!只有坐下来静静的想一想,无论什么事时间就是解决问题的最好良药!如果真想发泄的话,那就拿起笔把它写出来,自己认为对的可以保持,错的就当做一次教训而己!

对跟同事的总是耿耿于怀怎么办

我自己也有和同事有过,以前我做个半小不大的领导的时候,同事会让着我,事后可能会主动向我示好。

其实我自己经过了这一段时间,正是我看到很多人找工作,我自己又在拼命招人,同时自己又想跳槽的时候,遇到了很多真心找工作的人,也遇到了部分领导对我的pua,这个时候,我意识到,其实所谓的同事间的不愉快,都只是小事,职场,也不过就是你的一个小片段而已。

第一,耿耿于怀就耿耿于怀

和人吵架或者是闹不愉快,都明确说了是不愉快的事情啊,所以不开心是最正常不过的反应了。那就让这个情绪在嘛。睡醒一觉,可能就忘记了大部分。

当然,可能在公司的楼道里会碰到,在走廊也会碰到,那又如何,有啥办法,内心小小的紧张一下那就紧张吧。

第二,主动让步你会更轻松

但是我会建议你无论如何都可以姿态低点,主动示好。反正你就想着,豁出去了,示好就完成一个任务。很多事情对和错,就在一瞬间。实话说,你对了,你主动示好,那是你格局大;你错了,你示好,那就是你实事求是。

那总结一句,无论怎么样,你这个处理都是对的。优势都在你这一边。这样的话估计让你更开心了吧。

第三,解脱

当你示好后,这个事情就解脱了,不管对方怎么样,这个事情就翻篇了。但是我会建议你做好总结,就是这个同事到底是可以还是不可以继续合作。如果你觉得他在理,处理的也正确,那以后继续合作没有问题。

但是如果你经此一役,知道他的本性,你是无法和他相处的,以后就有合作的机会之前,主动和领导沟通好,尽量不和这人有交集了。

综上,职场上一个事情的发生,其实并不重要,因为出错是我们常见的问题。反而是说,我们有没有从这个事情上长记性。

怎么理解李嘉诚说的"建立自我,追求无我"

“建立自我,追求无我”这一理念,最近几年李嘉诚在不同场合都提到过。在他落幕演讲时又作为主题来勉励青年学子,可见这个八个字对他这一生的影响,可以说是他从一名穷小子到华人首富的重要理念。

(1)

在他演讲中,提到了要突破环境的牢笼,固常持变;建立自我,关键态度是“谦卑、谦恭、谦虚”;立志要改变世界的人,有实质良心和才华同等重要......演讲稿很短,提到的内容很多,“建立自我,追求无我”的意思并没说的很明白。就像我们机缘巧合下,只得到上等武功的口诀,并没有招式,需要我们自己去参悟。不少人简单认为“建立自我,追求无我”的意思是成功之后要低调谦虚,是李嘉诚自谦之意,并无其他深刻之意。然而我认为并没那么简单,跟刚毕业的学子苦口婆心讲要成功后要谦虚低调,似乎有点早,刚要走上社会,还没到成功的时候。

本文将根据李嘉诚的演讲和他人生经历,解读“建立自我,追求无我”的含义,分别从“建立自我”和“追求无我”两个维度来理解。

(2)

首先来谈“建立自我”。“自我”是指自己的事业、思想、爱情、身体等等,本文以自己的事业和思想为例,其他方面与按此逻辑理解即可。“建立自我”就是要有建立一番自己的事业和思想的雄心。既然是自己的事业和思想,那么是跟别人的是有所不同的,甚至是前无古人的。

李嘉诚逃难到,父亲病逝,14岁就不得不辍学在社会上谋生。先是在他舅父中南钟表公司当小学徒,后被调入当店员。虽然担负着一家人生活的重担,但不愿意长期寄人篱下,便独自跑到五金厂去当推销员。干了一年,在五金厂的推销业绩很不错,可他选择了跳槽到一家偏僻的塑胶厂当推销员。这时有朋友就劝他不要放弃五金厂的推销员职位,在那干的不错,待遇也很好,没必要去一家前途不明的偏僻塑胶厂。可李嘉诚坚定地选择了跳槽,因为他敏锐觉察到塑胶这个新兴行业发展很快,是未来的方向。在塑胶厂,凭着出色的销售业绩,他升任为总经理。虽然已经是总经理了,但他并不满足,他想要的事业是创立属于自己的公司。于是,用自己平时积蓄7000元加上亲友的资助,总共5万港元在在筲箕湾创办长江塑胶厂。办厂初期,曾经出过质量事故,后度过了难关,产销渐入佳境。

听了李嘉诚的创业事迹,不少人感叹到:他创业成功是因为他舅父的资助,又恰好是塑胶制品刚兴起的时机,对于我们而言,没有有钱的舅父和那么好的时机,是没法像他那样创业成功的。的确,他的成功经历是没法直接复制的,但每个时代都有属于自己的时代机遇。在不少90后感叹生不逢时,没赶上刚改革开放那个遍地都是机会的时代,而90后的北大硕士戴威与4名合伙人创立了ofo共享单车,ofo相继进行多轮融资,迅速壮大,解决了人们最后一公里出行的问题。

不是说只有创业才算建立自己的事业,科学家揭示了事物的新规律或者有新的发现,设计师设计出新的作品,出租车司机总结出一套载客的办法实现收益最大,都可以算自己的事业。关键在于是否敢突破自己,识别和把握时机。

(3)

其次谈谈“追求无我”。“无我”不是没有自我,而是指没有恒常不变的我。“追求无我”就是追求一种经常刷新自己、不固守的状态。举个例子,经过一番锻炼终于可以跑下全程马拉松,如果有段时间不再锻炼,就发现跑不下全程马拉松了。

在长江塑胶长的产销渐入佳境时,李嘉诚远走意大利学习塑胶花的工艺,把塑胶花引入,掀起塑胶花消费热潮,给长江塑胶厂带来数千万的盈利。李嘉诚被称为塑胶花大王,就在这极盛时刻,并没固守自我,开始转战房地产。采用人弃我取的战略,大量收购地皮开发物业,在70年代末期击败最大地产公司——置地公司,获得地铁渣打站上盖物业的兴建和发展权,长江地产公司因此成为全港知名的地产公司。但并没有止步,在大力发展地产,同时李嘉诚开始收购和记黄埔、电灯、赫斯基石油逾半数权益......展开多元化、跨国投资。从1999年开始,李嘉诚连续15年被福布斯评为华人首富。

从塑胶花,到地产,再到多元化投资,李嘉诚一直在前进,在刷新自己。他每天都坚持看全球新闻,开始时纸质版,后使用Ipad看电子版。紧跟最前沿的资讯,把握潮流,投资了Facebook、Skype等科技公司。去年阿尔法狗(AlphaGo)击败人类第一围棋高手柯洁后,89岁的李嘉诚特意请DeepMind创始人、阿尔法狗(AlphaGo)之父Demis和Mustafa到给自己“上课”,讲解人工智能研究方向与各种应用的阶段成果。

在事业和思想上不固守,要经常刷新自己。那个曾经占据40%手机市场份额的诺基亚,没跟上智能机潮流,千亿市值瞬间崩溃,最后被微软收购。“江山代有才人出,各领风骚数百年”。昨天的成功,并不代表明天的成功,在高速发展、迭代速度超快的今天,尤其明显。

(4)

“建立自我,追求无我”就是都要有建立自己的事业和思想的雄心,但同时不固守自己,要经常刷新自己,为了明天重新出发。正如李嘉诚在演讲中说的:“晚上仰望星空让我了解人的渺小,在漫漫长路上,很多时候也感到沮丧无力,但为了明天,我依然披上战衣,去思考、去感受、去行动,永不言倦——继续公益求变,寻找更好”。

你是怎么理解亲兄弟,明算账的

亲兄弟明算账有道理吗?你怎么认为?

我非常认可这个观点!

二十年前,亲去世了,按照我们这里的习俗,年龄大的人去世,也是一件白喜事,得稍微大操大办一下,街坊邻居、亲朋好友都来吊唁,摆了几十桌,好烟好酒伺候,烟花爆竹一个劲的燃放,大办三天。丧事处理完后,一账算下来,除去街坊邻居、亲朋好友的份子钱,还亏空一万多元。

按道理,这钱得我们兄妹几个根据各家亲戚多少的比例分摊,这其中二哥的亲戚、朋友最多,份子钱当然出的最多,如果按比例分摊,他需要补充的钱就很少。可二哥不同意,不分多少,大家平摊,没什么吃亏、占便宜的。

但我认为,算账归算账,分摊归分摊,好让大家心里有个数,大家比较认同我的看法,一账算下来,从数字上看,的确二哥吃了不少的亏,多出了很多钱。

我们看在眼里,也记在心里。暗暗佩服二哥的度量和为人。多年后,二哥家只要有事,无论大小,我们总是冲锋向前,需要钱出钱,需要力出力,也算你是对他的回报。

因此,我认为亲兄弟明算账,算的不是账,算的是理!

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