樊登创业者的心理问题（真正的创业者和伪创业者的区别在哪里）

• 1、真正的创业者和伪创业者的区别在哪里
• 2、裁员大潮已至，创业是职场人的最后出路吗
• 3、樊登推荐创业的书
• 4、创业失败，负债几万，已37岁心好累，该何去何从
• 5、防疫期间有多少人在家看书的

1、真正的创业者和伪创业者的区别在哪里

超现实问题：所有创业者应该反思一下是真创业还是伪创业，80%都是“伪创业”而已。马上静下心来，参照反思一下自己是不是在“伪创业”。

大众创业，万众创业，点燃了很多人内心的梦想，更多的是“”。探讨到底是“真创业”还是“伪创业”的目的是什么？因为创业成功的概率不足1%，“伪创业”让很多家庭或个人陷入困顿，掉进深渊。

到底如何来区分自己到底是“真创业”还是“伪创业”呢？依次来见一下：

在什么范围内，探讨是真创业，还是伪创业呢？

我看了很多条友的回答，有的人从名片上做区分，有的人从如何管理与能力上做区分，有的人还从是否努力与勤奋上进行区分，等等，这些都不足以去界定清楚这个探讨的界限，就是界限好像是模糊的。

其实，探讨真与伪，要抽丝剥茧，找到最核心的部分。

• 创业的初心：也就是“为什么”去创业，这从一开始就决定了创业的成与否？
• 面对困难的态度：有态度，能力可能随之产生；真创业还是伪创业，在这里会有一个分水岭；
• 面对失败的态度：失败是一件大概率的事情，真伪创业，在这里也有一个明显的区别。
• 关于创业的认知：认知的局限，几乎决定了创业的成与败，伪创业者对创业的认知仅仅停留在较低的维度。

至于其他的如：轻资产还是重资产，能力够不够，都不是本质性的问题。

这里有一个思考的前提：无论是什么样式的创业，如果能够成功，或者持续成功，就没有探讨真伪的意义了，应该把更多的视角放在失败的创业上面。

所以探讨真创业，还是伪创业，也是在给创业者找到一条生路而已。

说说具体的四点区别吧，准备创业或者已经创业的朋友，可以用此清单来对照发现问题所在：

第一点：创业的初心

在这里不刻意说明创业是多么有抱负，多么伟大的事情，但创业者要清楚这一点就是创业的基因。

• 真创业：两种情况，第一是彻底想改变生活环境，为了给家人好的生活环境，实现人生价值；第二呢，则是发现自己唯有创业，可以把某个产品或某项能力造福于更多人。两者的核心，都是为他人。
• 伪创业：也有两种情况，第一种呢，其实就是逃避，逃避职场的压力与困难；第二种，则是逼不得已的选择，比如说下岗了，或者中年危机等。一个是逃避，一个是没有其他路可选。多数的创业者，均是逃避，就是在职场没有获得相应的高度与价值。

用这一点看看，真正的创业者，表面看上去是为了证明自己，本质上是“利他思维”：为了家人，为了解决社会问题。而伪创业者则是“无奈”的应对而已。

第二点：对于困难的态度：

• 真创业：真正的创业者，早就明确，自己就是为了解决问题而存在的。所以，很多老板看上去好像用生命在换事业，他们只是在解决问题，只是有时能力跟不上，但解决问题、解决困难的态度是强烈的、坚韧；
• 伪创业：这类群体呢，本身就是无奈，或逃避问题，所以在遇到创业困难的时候，要么就是继续逃避，不学习、不成长、不投入，要么就是急于求成，反陷更大困难之中。

这一点是很重要的区别点，是真创业还是伪创业，一对比就知道了。

第三点：对于失败的态度：

• 真创业：失败只是阶梯，只是下一次成功的开始，但其初心、其坚韧，却是毫不动摇的。哪怕是全世界反对，都要再一次站立起来，或者隐忍，期待再次东山再起。
• 伪创业：这类人呢，失败了就是面子上挂不住，就不希望跟别人说，不希望别人来指导等等。失败了，开始怀疑创业之路，甚至要放弃自己的原则与底线。

投资圈里，投的就是真创业者，他们更加的坚韧，一次两次的失败正是成长。而对于伪创业者而言，失败就是一切。

第四点：关于创业的认知：

• 真创业：他们明确地知道，创业就是要创造价值，解决客户问题，成就员工与客户；创业就是一个不断解决问题的过程，持续精进，才能持续成功。
• 伪创业：创业是什么？就是赚更多钱，想尽一切方法赚钱；只要赚到钱就是好创业。

创业最后的PK，就是认知。它是能否持续成功创业的基因。

个人认为，这一点是最需要分享的。

你发现没有：

其实我们更需要的是一种创业状态，而非传统意义上的投入资金、组织团队等等。

怎么理解呢？

无论对与真创业，还是伪创业，两个特点非常明显：

• 实现价值，都是想获得自己要的；
• 是自己的事业，会更加投入。

所以要思考的问题，就是：非得需要用”投资组建公司“这样的来实现两个目的吗？日常管理中，我们提到的最多的一句话，就是：要学会用老板的角度来要求自己。老板是什么，就是创业者，就是要求我们用”创业“的来对等工作。

所以，你必须要想清楚：

你到底是需要一种创业的状态，还是需要创业的实践或形式？

这个问题很重要。伪创业者就是为了创业而创业，真正的创业者，则是为了解决问题、实现价值而创业。

到这里，你有什么样的感知呢？

真正的创业者，就是落子无悔，想尽一切方法，再上路。

伪创业者，精致的利已主义者，往往都会输给现实。

2、裁员大潮已至，创业是职场人的最后出路吗

我们从半年前就不急着招聘了，对HR也没有招聘数量的考核。老总说，现在企业和人才不匹配是大环境人资匹配结构性因素决定的，逼死你们也找不到我要的人才，还容易来些歪瓜裂枣，自找麻烦。所以，老总现在的用人理念是：经济形势不好，要继续对模块调整和变革，加快业务转型；规模越小越容易转型，快速获取市场高利润点，有了利润才能给员工高薪，高薪才能吸引想要的人才。所以，我公司现在只是储备人才——遇到有核心技能的、热爱时尚服装的销售或专业服务型人才，如果我们判定其能为团队创造价值，就留下。既没核心技能又不能判定是否为我们团队带来商业价值的，坚持宁缺毋滥。尤其对求职诚意不够，微面试打动不了HR的，我们连实际面试都不约了，我们HR没时间陪着玩。[玫瑰][玫瑰]现在私企老板关键要看能不能赚钱，能赚就提高员工薪资待遇，找你想要的人オ；不赚不如关掉公司企业。现在的经济形势并不是单一的电商竞争、贸易战，而是第四次数字化革命，私企老板们不是死撑就能扛过去的。

3、樊登推荐创业的书

《精益创业》是创业管理领域的重磅之作，也绝对有潜质经受时间的考验，成为创业管理的经典图书。《精益创业》提供了不同于传统管理理论的、针对新创公司或大企业新创业务的科学管理模式。“精益创业”的理念极大影响了美国新创企业的创业模式，并在全球范围内具有很大的影响力，学习“精益创业”理念已经成为一项全球运动。创业者们在各地建立成员小组，探讨和运用精益创业的思维。现在，全世界一百多个城市中都有组织起来的精益创业实践社团。

4、创业失败，负债几万，已37岁心好累，该何去何从

佩服你的勇气，通过创业来实现理想，改变生活，人一生要经历很多挫折，也许这就是你必经的一道坎，调整心态，重新出发！

1.创业本身成功率不高，很多人也是经历了多次失败才最终成功，所以一次的失败，说明不了什么问题，并不是能力不够，也许是方向不对、环境不好！

2.你失败了很不幸，幸运的是负债不多，几万块的负债，通过努力可以很快还上，有多少人一失败就没有翻身的机会！

3.你最关键的问题是应该规划后边的路怎么走？是继续创业还是找工作上班，关键要问问自己是否适合创业，自己的优势和劣势能不能做个合格的老板！

4.你的年纪说大不大，说小也不小了，是否考虑过家庭因素，是否应该把稳定逐步融入你的血液，折腾是年轻人的事，安稳的生活是否是你的目标？

5.创业确实是个心累的事，只要没有稳定的利润你永远睡不着，只要没有不差钱你永远睡不好，做老板也难，不要折磨自己！

所以不要否定自己，更不要自暴自弃，你需要的是安静的思考，自己要创业还是上班，这个年纪已经没有了破釜沉舟的勇气了，平稳的生活才是你该享受的！只是建议，最终还是你自己思考！

5、防疫期间有多少人在家看书的

我认为，只要是没上班没事做的，抽出大多的时间都在看头条吧，既要防疫，又能关注，关注国家大事，烦闷时又有音乐舞蹈样板戏做伴，生活也是别有风味的，总之上头条，写头条，看头条也是不错的选择，也可称圣书经典永赔伴。