2021-03-03 07:02
《罚罪》播到20集,目前可知的公安系统内鬼就是黑桃J、滨江省昌武市公安局刑侦支队支队长李伯东,以及滨江省昌武市公安局滨西分局辅警贾小强。扑克牌中的小王,就是滨江省原政协副郑广天。琼崖矿难案时,郑广天是国营矿业集团五号矿矿长,琼崖矿难事故责任,安排五号矿掘进队队长曹大龙杀害发现矿难的邓立军,用钱封口赵啸声。这也是郑广天与赵啸声绑定的利益共同体,一荣俱荣,一损俱损。滨江省昌武市公安局副局长肖振邦,是郑广天的女婿,也是既得利益者。肖振邦是被岳父郑广天拉下水,身不由己,不是扑克牌上的人物,却也是“保护伞”之一。在常征审问曹大龙时,肖振邦利用香烟上的禁令,让曹大龙闭嘴。滨江省昌武市公安局滨西分局刑侦大队队员宋光明,属于明哲保身,不沾染跟赵家有关的案件。宋光明一旦知道所涉案件跟赵家有关,就会故意加重通风毛病,避开风头。他深知赵家在昌武市的人脉根系和庞大势力,不愿跟赵家同流合污,沆瀣一气,又怕招惹是非,自身难保,只能选择保全自己。宋光明应该不是内鬼,只是避祸就福罢了。滨江省昌武市公安局滨西分局刑侦大队大队长张秋峰,总感觉这人应该有故事。张秋峰曾经是常征的父亲、原副大队长常非的下属。常非在调查28年前的琼崖矿难案时,从盘山公路上坠崖身亡,被认定为抑郁症患者。背后是李伯东受赵啸声指使,张秋峰配合认定事故责任。李伯东升任后,张秋峰也跟着从警员一路升任为滨西分局刑侦大队大队长。看似张秋峰就是李伯东的嫡系,李伯东对赵啸声也是这么说的,估计张秋峰没有这么简单,或许背后也在默默查找赵啸声为首的恶势力团伙犯罪证据。滨江省昌武市常务副市长韩亚,赵家老四赵鹏超的母亲,看上去跟赵啸声早已分道扬镳,毫无关系。但是,韩亚是郑广天的下属,官至昌武市常务副市长,是郑广天的提拔任用,也有赵啸声的关系。韩亚不是扑克牌上的人物,最终也只能是“保护伞”的其中之一。滨江省昌武市市副秘书长庆成林,郑广天担任矿长时,任职五号矿监理处处长,与郑广天一起处理矿难案。庆成林一路跟着郑广天,是郑广天的亲信下属,也是赵啸声手中54张扑克牌人物之一,属于K中的其中之一。滨江省昌武市宋市长,会不会是赵啸声手中的大王呢?毕竟庆成林服务宋市长,庆成林又是跟郑广天、赵啸声一系,这些关系交织一起,又是利益共同体。另外,赵啸声毕业于警校,学校的师兄弟、自己的同窗,这些都是关系。赵啸声21岁就已经是昌武市矿山治安队队长,上下关系肯定处理得非常好。28年经营下来,在公安系统的人脉,可想而知。赵啸声手中的54张扑克牌人物,公安系统厅级领导会是另一张大王吗?当然,除了这些“保护伞”外,赵啸声能在昌武市欺行霸市近三十年,垄断昌武市的矿山、建筑、酒业、娱乐、货运等,跟部门的支持密不可分,包括发改、交通、住建、经信、自然资源、规划、环保、工商、税务、城管等部门,有些可能听命于领导要求,有些可能就是赵啸声手中的54张扑克牌人物之一。我写过一篇分析赵家“保护伞”的文章,从赵啸声的发家史,看赵家背后的“保护伞”有谁?大家也可以参阅一下。不知道你对于公安系统的内鬼还有什么说法,对赵家的“保护伞”又有何真知灼见,欢迎大家一起探讨交流。
灰色主要发生在熟人、朋友之间,它有2大特征导致远比可怕得多,这绝不是危言耸听,大家不要不信。大家都知道是什么意思,主要是指在女性不愿意、不同意的情况下使用暴力、威胁或其他手段强行与其,换句话说是在违背了女性的意愿下发生的性行为。所以国家对罪的惩罚非常严厉,《刑法》第二百三十六条规定:以暴力、胁迫或者其他手段妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。不满十四周岁的的,以论,从重处罚。妇女、,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)妇女、情节恶劣的(二)妇女、多人的(三)在公共场所当众妇女的(四)二人以上的(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的正是因为犯罪的违法成本太高,所以我们国家的率一直非常低,然而总有些人喜欢钻法律的空子。近些年,率下降了,但“灰色”却逐渐蔓延,无数女性深受其害而不敢声张。那么什么叫灰色呢?与有什么区别?我们通过一个案例来了解小丽大学毕业之后入职了一家公司,新公司对员工培训非常看重,特意为每个新员工配置一个老员工作为导师,帮助他们尽快适应工作节奏。小丽的导师是一个30多岁的大叔,不仅长相帅气、工作能力出色,更是一个不折不扣的暖男,对小丽的工作和生活都非常关心,比如有时候小丽饿了还会给她买早餐,要不是因为大叔早已经结婚生子,小丽甚至已经大叔想追求她呢?遇到如此优秀的导师,小丽自然投桃报李,及时做好自己的分内工作不说,还经常给导师买个早餐,偶尔周末请导师吃顿饭,两人相处非常愉悦。一天周五下班之后,导师按照惯例邀请小丽去喝咖啡,小丽没有多想就应邀前往。然而在咖啡馆导师开始对小丽有了异常亲密的行为,比如摸她的肩膀、头发,甚至手。小丽虽然感觉不合适,但出于礼貌并没有马上制止,然而这反而助长了导师的进一步行为。随后,导师在小丽耳边说小丽马上就面临转正,但按照公司规定要有20%的淘汰率,小丽虽然工作很优秀,但谁也不知道公司到底会刷掉谁。小丽听到这有些慌了,连忙问应该怎么才能确保100%转正,然而这时候导师反而买起了关子说“咖啡馆太吵了,还是去宾馆详聊吧”。小丽有些迟疑,但想到导师平时对自己确实不错,而且导致毕竟已经结婚成家,应该对自己不会有什么想法,再想到自己可能会转正失败,顿时把所有的疑虑都抛到脑后,跟着导师就去了一家宾馆。而到了宾馆关起门之后,导师终于摊牌,提出想和小丽,当然作为补偿可以为她申请提前转正。小丽十分愤怒,但又怕惹恼导师以后没法转正,被公司扫地出门,于是半推半就之后就发生了关系。事后小丽委屈地想哭,想到自己受到的委屈,她甚至想报警,但一方面顾及自己的名声,另一方面她想到几天后自己确实提前转正,她又迷茫不知道自己这到底算不算,还是利益交换?所以最终这件事被小丽压在自己的心底。谁也没有说,谁也不敢说,但小丽自己却始终走不出自己的心里阴影,最后甚至患上了抑郁症,让人叹息。但我想说,小丽其实咎由自取,因为在整个被侵害的过程中,她有多次拒绝的机会,但是都没有拒绝,最终落入了别人精心布置的陷阱中,反而认为是自己主动走进的陷阱而不认为是被人的过错,这就是典型的灰色。所谓灰色,指的是游走在正常的性关系和之间的灰色地带,这种情况下,即使是被侵害人也很难分得清自己是不是被。因为灰色的过程很隐秘,一般发生在熟人、朋友之间,很难觉察和分得清到底是正常性关系还是。然而正是因为灰色极高的隐秘性,再加上熟人作案,很多时候,受侵害人即使被也不知道应该怎么办?再加上估计自己的名声,所以大多选择忍气吞声,一个人承担下所有的后果,却让真正的罪犯逍遥法外,让人唏嘘不已。这就是灰色比的可怕之处,由于发生在熟人、朋友之间,加上中间可能存在利益交换,所以被侵害者在被侵害的过程中往往显得犹豫不决,半推半就中发生了关系。之后出于自己及侵害者名声考虑,往往不会选择报警,最后让真正的罪犯逍遥法外,更进一步助长了他们的嚣张气焰,导致更多的人女性受到伤害。如何避免灰色正是因为灰色如此可怕,所以女性朋友们一定要注意在生活和工作中保持高度的警惕,谨防灰色,做到以下几点:1、态度坚决,拒绝诱惑。灰色和不同,在发生的过程中,女性有着多次的拒绝机会,然而出于利益考虑,很多女性往往拒绝的犹豫不决,反而让犯罪分子找到可乘之机,最终遭受侵害。所以女性朋友,特别是年轻貌美的女孩一定要树立正确的价值观,不要总想着走捷径,成功是靠自己努力争取的,要克制住自己,抵挡住别人的诱惑。2、意识清醒,坚持不妥协。女性朋友要有危机意识,要意识到身边是存在一些不轨的男性,当意识到自己可能身处危险环境中时,要果断地表明自己的立场、态度并及时离开,不给犯罪分子任何可乘之机。千万不要犹犹豫豫,抱有侥幸心里,否则悔之晚矣。3、一旦被侵犯,要敢于抗争。假如最终不幸被侵犯,不要因为侵犯者是自己的朋友、熟人而不好意思,更不要想着自己是不是被,勇敢地站出来,揭露犯罪分子的丑恶嘴脸,并学会用法律武器维护自己的合法权益。4、平时要学法懂法,法律是我们保护自己的合法武器,我们一定更要学会利用它,日常中,我们最好学习常用的法律知识,做到知法懂法,毕竟害人之心不可有,但防人之心不可无,当自己受到伤害后,坚决的用法律来维护自己的合法权益。写在最后灰色之所以可怕主要还是因为熟人作案,加上利益诱惑导致,所以女孩归根到底还是要有自己正确的价值观、人生观,这样才能住不良诱惑。同时在工作和生活中要有危机意识,一旦不对劲立刻打报警,这样我们才能尽量让自己免受伤害,大家觉得呢?
狱警几乎是公务员里最好考的岗位,没有之一。考过公务员的人都知道,警察是公务员里最好考的,狱警是警察里最好考的,乡镇年年出状元。原因很简单:警察多一项体测(公安民警还多一个笔试科目),个子比较矮的、体质不好的、高度近视的不敢报。警察政审比一般公务员更严格,一般近亲属有过案底的都不敢报警察岗。警察的工作特别忙,上升途径又一般,特别有能力的人不会报警察岗。狱警又是警察里最好考的狱警作为司法行政警察,能报警察、想报警察的,都会报公安民警。狱警虽然清闲,但只图清闲的会选择报法检两院的司法警察,更清闲。狱警虽是警察、公务员,但实际上作为特殊的省直单位,与地方基本脱节,狱警是基本享受不到作为公务员的便利的,比如小孩上学、老人看病等等。