我今天来回答这个问题。人在经历一些后变得抑郁,还要不要从事销售行业?压力好大。1:如果是感觉自己有抑郁的话,就最好暂停这个工作。因为抑郁的话问题可大可小。最好多找身边的亲戚和朋友多聊天,让自己的心情放松。2:如果是条件允许的话,就换个工作。3:其实最好是要调整好自己的心态,然后再去找一些令自己开心的事情去做。人活着都会有压力,就要看自己怎么去调整。 {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-p-0000/d448f3cb01bb4fbe96523c8c452b24d8~noop.image?x-expires=1999183744&x-signature=ATx6kpd3dALTF3S3gBF0fiYG+DM=", "thumb_width": 1920, "vid": "v02016330000bqgpclq6tgq0ulrvt0r0", "vu": "v02016330000bqgpclq6tgq0ulrvt0r0", "duration": 113.871, "thumb_url": "tos-cn-p-0000/d448f3cb01bb4fbe96523c8c452b24d8", "thumb_uri": "tos-cn-p-0000/d448f3cb01bb4fbe96523c8c452b24d8", "video_size": {"high": {"duration": 113.871, "h": 1088, "w": 1920}, "ultra": {"duration": 113.871, "h": 1088, "w": 1920}, "normal": {"duration": 113.871, "h": 1088, "w": 1920}}} --}
可以陪伴他去散步,锻炼身体。旅游。分散注意力。
如果你在事业单位工作,但是做的不开心到抑郁,你会辞吗?这个问题与几年前我想问的问题一样!@和谐劳动关系 认为要从不同角度与原因来分析这问题。事业单位有编制内人员与非编制内人员在事业单位工作,其工作人员分编制内工作人员和非编制内工作人员。编制内工作人员一般称之为固定工或正式工,其薪酬待遇高,一般都是五险一金。非编制内工作人员一般称之为临时工,工资待遇只有编制内工作人员的二分之一,一般都有五险,但一金应该就少了。事业单位编制内工作人员,工作不开心到抑郁,我是不会辞职!事业单位编制内工作人员,因其参工,之前也有人说是金饭碗,就算现在事业单位改革了,其也可以说得上工作和收入稳定,工资高福利待遇好,上班时间一般7至8小时,休息放假全跟着国家走,加班少,最主要的退休金也高。工作不开心到抑郁,这应该找出原因,调整心态,我不会辞职。工作不开心到抑郁,而想到辞职,那辞掉以后你还是要找工作,那你能找到与事业单位的工资待遇差不多,上班时间也差不多的吗?我认为不能,出来后能找到与事业单位编制内的工资相当和上班时间相当的工作的人是极少的。就算给你找到与事业单位差不多的工作,若工作不开心到抑郁又怎么办?又辞职吗!?工作不开心到抑郁,我认为最主要是“寻找原因,调整好心态”!寻找什么事情导致不开心,从而对症下药,适度调整心态,事情就会慢慢好起来。除非你非常富有,不差钱,不然就没必要辞职事业单位编制内的金饭碗。以上就是@和谐劳动关系 亲身经历的体验!事业单位非编制内工作人员,工作不开心到抑郁,我会辞职!事业单位非编制内的工作人员,工资待遇可以说不够在工厂打工的人工资待遇高,只不过上班正常和稳定而已。工作不开心到抑郁,因为这工作不值得你留恋,我会选择辞职。我出去创一创,很可能创出一片属于自己的事业。就算创不出一翻大事业,也能找到一份心意的工作。这是@和谐劳动关系 观点,不构成大家的做法。
首先领导的心理要健康,老师的心理才阳光。比如,故意让提意见的、揭露的老师教差班,常年如此,你说领导心理健康么?拿老师,传播隐私,谩骂老师,领导心理健康么?黑白两道,拿老师找乐子,领导心理健康么?