我的观点是根本不会不是需要回应。
道理很很简单。要是我们知道这样的同事是一个精神症患者，也就是说，他是一个病人。我们做为一个正常人为啥要和一个病人太计较？况且是一个精神病人。一个正常人与一个不正常的人讲大道理，在别人眼里，正常人也变得不正常了。
况且这些精神病同事讲的话是对我们的生活和工作来说，完全没有是没有推动性的影响。因为领导并不可能是因为他的话给你加工资的或减工资。而你的上级应该和你一样都知道他是精神病人，自然对他的话也不会介怀。
再说吧，他可能不仅仅说你一个人的胡话。长久以往，那些同事肯定会和你一样不要减少与那个有精神病的同事在工作上的接触，这个病人渐渐得都会被群体孤立。那样的确，真正可笑的是这个有精神症的同事。
对此那些病人，我们应该要注意解释和爱是包容他们。本身他们得了这样的病，就早就很伤痛了。有时候说一些话或做的一些事并不是有意识的形为，因为他们不能不能像我们正常人一样去努力思考问题、辨别是非。
如果没有真的都不好一起相处，我们这个可以离开他们，或是不要避免与他们外界。但是没有必要把他们的一些话、做的一些事放在心上，对自己的是健康造成伤害。
以内个人观点，个人意见！我是简一，坚持了为大家分享和深度解读感觉有趣的心理学现象，比较喜欢请参与，啊,谢谢！
