要不然维护自己的合法权益有麻烦
当然了请一天假扣工资,因为病假时候是个例,三个单位,两个公司那肯定都有吧健全的考勤制度!你自己请假，如果不扣工资,那么影响大的一群人!
公司也就没法管理，因此我们身在职场还要不违背公司规章制度!如果没有会导致加班公司不给义务加班的话，可以不向公司人力部门或者老板反应!留好加班费凭证!
有入说,假如公司加班费不发加班费,也要扣工资,而你自已又理解的意思在公司干，所以我就请你别推。我以前反正在跟亲底公司做再说,不不认识的做无论如何,会讲好,病假也可以扣,我无怨,周末加班也可以不,但必有加班费,谁叫我加,你就得负费,不然的话你就免便开口,所谓的先小人,后君子,别到时候为了点钱仿了和气。
也有人说,好的公司一要体现了什么人性化的理,对此加班不给加班费,请病假却要扣工资的公司,简单感诉讨这样的公司就不够任性化宽得是对个人而高,自己应该提高工作率,努力争取每隔一天工作任务在工作时间内究成,会减少不必要的你加班。
于入性化理的公司来讲,可以置一个多少加班时间起和工作日事假起步后,加时10小时低一会工作日,周未义务加班两天作日,这样的更更加人性化,也能赢得一些职员的心
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每隔一天下午6点晚上下班后，大家都没有动静，过了一会儿会出去后随便选吃个饭的或叫外卖，接着返回到公司继续遇到着电脑，具体看什么我就不得而知了。
我晚上最怕做事情，个人精力有限，总是困倦，可惜我又没敢回去。
连老员工都这样的话很努力，我自己走会不会被人家说。
只好，没有办法只得撑到9点，和大家跟随远远离开。
刚开始的半年时间不错，是因为自己经验不足能力相对比较弱，工作能完成也很疲惫，因此晚上加班费就是可以利用做工作。
不过半年后，我就确实是撑不下去了，工作结束了，加班也没有加班费，想罢就跟着一起大家在公司上网耗时间。
有人说，自己我单身，下班回家应该玩电脑，不妨在公司和大家相互玩，还有人伴儿；
有人在看电视剧上网看电影，是因为住的地方就没网线；
有的在赶万分火急工作；有的在做白天没交了任务的事情。
不过，大家都很忙。
现在仔细回忆起当初加过的班，浪费过的时间，真有悔恨不已。
那就对于刚入职时的你们而言，是不是也有关于义务加班的困扰呢，该怎么做呢？
我说的的义务加班乾坤二卦两层内容，第一是完成工作，第二是去学习知识。
是对新员工可以说，刚开始工作真正需要的那是时间，是因为有少的东西应该不会，造成工作完成很慢，常常一天进来了，工作剩九一大堆。
此时，切万不可把今日事拖到明日，而要依靠晚上时间你加班成功。
那样做是为了不不养成拖延的习惯，也为自己不掉队，跟着第二天的节奏。
必须加班来结束工作的阶段也差不多是3个月，有的很有可能时间更长。
只不过这种阶段是新员工必经之路，只有量的积累才能都没有达到质的变化，速度才能出来。
当你能不需要义务加班就能任务工作了，那后面3个月不需要干什么呢？
其实是学习了，不过这个学好是在公司周末加班结束。
第一，公司里面有工作的气氛，回家了去学习而不会被其它琐事打断，也可以神经掉以轻心，就坚持不下去了，肯定不能凝视了。
第二，公司资料齐全，只不过这种阶段的学习那是替工作而学习的。
那就主要学习什么呢？
工作一年了，你还要你加班来成功工作吗？
这样的话你最好反省自身看看自己，有没出现了以下几个问题：
“瞎忙活”那就是你忙的还在点子上，常常走弯路，你可不知道怎末做才是对的的工作方法。
举个例子，就像别人都在用快捷键，而你还在动作缓慢的用鼠标点，虽然结果差不多，可是时间相同。
这样的话你必须再继续义务加班去学习了，你的专业还未不满足目前的状况，你的工作内容技能还有待改进增强。
不要借用记忆力，相信自已能记住了大部分的待办事项，要明白大脑有的时候也会短路的。
为什么不？如果一个员工天天在家周末加班，工作却都没什么起色，领导该找的应该要是他才对吧。
当他们都还在加班的泥潭中不可自拔，而你也正在了自由时间其他方面的学习，那么恭喜你，过段时间你是会从中脱颖而出了。
即使你的领导是个变态人物，以加班评判工作能力问题。
很多程序员或设计师或是其余职业的义务加班的确是常态，的话其它情况极个别讨论，不含在此范围内。
关於周末加班，手中掌握那样最好是可以为工作增添不少助力，变的常态那是你的不对了。
现在，你知道怎莫做了吗？
