三甲 中日友好医院 妇产科
有句话说的好，嫉妒只会出现在能力相当匹配的人之间。你如果觉得同事会嫉妒你，可能是因为你们在这方面是比较相近的条件，各方面比较相近，但是你取得的成绩会比他更加优异，所以他心里面会产生这样的感觉，觉得为什么你能有，而他没有？产生一种既生瑜何生亮的感觉。
和嫉妒你的同事相处，也是有一些注意的要点。
俗话说，说者无心，听者有意，也许你无意间的一句话，对方听起来是觉得你在讽刺他。因为他比较嫉妒你，可能会更加的关注你的一言一行。你是正人君子还好，如果是小人行为的，那你要担心不要被他穿小鞋哦。
我们不要害对方，但是一定要提防有的同事嫉妒过头，可能会做出一些，令你不可思议的事情，纵观历史的故事，我们都可以想象人性，在最恶劣的时候能够坏到什么样的程度，所以一定要有提防的心态。
当然，也许有时候我们只是往最差的方向去想。
当我们抱着一种全新的心态去看待这位同事，我们是不是在输赢心理学这块，能够打开一个新的天地？不是你输我赢，或者是赢我输，而是我们可以共赢，一起来合作一个项目，在这个合作当中各自发挥长处，来完成一个完美的项目。让他对你没有那么大的警惕感，也不会有嫉妒之心，你们俩能够在工作中达到一种合作的状态。哪怕不能够成为朋友，起码也不是敌对的模式，这样对你的工作前途也是有好处的。
——
以上内容，供您参考。
青年作家、职场二宝妈「发愤的草莓」，陪你在柴米油盐中活出星辰大海！
若有帮助，请点赞分享转发，或点击红色[ 关注]按钮关注
这说明你的言语中有羡慕嫉妒他人的话语，或者有羡慕嫉妒他人的行为，这种性格是一种情绪不好的表达，羡慕嫉妒他人就是自己的一种攀比心理，自己各方面比不过别人而产生的一种失衡。要客服这种性格弱点，把格局放大一些，多学习他人的长处和优点，追求正确的人生观价值观。
让自己变得更优秀，而不是要去嫉妒别人，可以学习他人的优点取长补短，这样才能提升自己，做好自己才是真正的快乐。
以下是一些具体的方法可帮助你解决这个问题：
1.想想嫉妒心理会对你造成怎样的伤害。
2.停止用苛刻的标准评判自己。
嫉妒他人往往是因为你在用不正确的审视自己。你过分关注自己的缺点，所以你往往会嫉妒别人的事业、伙伴、财富或者天赋。尽量不要用苛刻的标准来评判自己，这样你也不会刻意地跟他人进行比较。
3.用自己的标准定义成功。
你是否用表面意义上的成功来评价自己和他人？成功并不一定是指拥有大房子、豪华的车子、高薪水的工作、美丽的容颜。相反，让生活更加美好、充实，在一定程度上就是成功。用自己的标准定义成功，而不要用社会大众的标准去定义，这样可以让你更少地与他人进行对比。
曾国藩为人处世令人叫绝，在风雨飘摇的晚清以此善终。曾国藩写私信劝诫家人，英文翻译成白话那是，人混得春风得意马蹄疾的时候，一定要夹着尾巴做君子，最不碍事的那就是闭紧嘴巴，注意自己的言行，方能保全自己。所以我，请你切忌：当你遇到了喜事的时候，甚至憋在心里，也何况这3种话，对任何人都不要说，成事不足败事有余。
有人关门啊见喜鹊。有人“人逢喜事精神爽”，也有人“祸不单行”。有句段子说的特真是，你吃肉的时候，如果不分给别人吃，你吃的时候就别再回味嘴，口中发出呸叭唧的声音，当心把人惹急了，把你的饭碗给被抢走。
梅子最近提职又涨薪水，春风得意马蹄急，走路啊都又开始带风。孩子考上名校，实在开门大吉、喜事。梅子不好意炫耀显摆自己提职提薪，就摆显自己的孩子，经常会在朋友圈、同学群里晒“学霸”。
刚开始，同事就给私信给我点赞，同学还发几个赞的表情包。几次之前，谁也不附议了，大家就当没见到。你开门大吉，自己提职加工资，孩子考上名校，哪一个都欣羡死人。别人越看越不是滋味。群主正好事业停滞、孩子落榜，屋漏偏逢连夜雨，雪上加霜，一时气不过把梅子踢群，同学群又复原了热闹。
前一段时间，单位又薪资调整，这次是没有梅子。梅子心里不服，还找领导抱屈。领导敲了梅子，失意时别失志，得意时更不能心慌意乱。木秀于林风必摧之，大家过得都不顺心，你肯定不能帮别人，自己还要高调做人，太摆显免不了强烈的刺激别人。
朱元璋当不成皇帝后，又想起几个发小，就请帖到宫里做客。朱元璋请他们吃饭不喝酒，席间朱元璋畅谈小时候的趣事。两个发小喝得欢喜，也领着大谈当年他们光着腚干的糗事，过多朱元璋的不满，马上新的命令士兵把那位发小推回去砍了。
人，在失意的时候，不会跟人谈自己过去的丑事。在得意的时候，而不得意忘形，还以为自己成功了，过去的几个糗事都会曾经的趣谈美谈。如果说他们都说，失败者说啥全是放臭屁，成功者放p都是道理。
小张带领老赵这一路拼搏奋斗，老赵提任总经理，提拔小张为核心部门经理，两人都春风得意。晚上不喝酒庆贺，老赵借酒抒情，回忆一路拼搏努力的坎坷。小张三杯马尿下肚，时不时地奉承。
说起欢喜处，小张骄傲自满，认为说点过去的糗事更增添干部的光彩，拍着大腿说，“你们到底啊，当年赵总被客户那个训啊，那个极其狼狈啊、那个悲剧啊啊，真够真是一言难尽呐，现在终于成功终于熬出头了”。小张没特别注意到赵总的脸色越发难看的脸。
小张没本能到，都有点过去的糗事，领导自己也可以有选择地说，但别人没法嘴快，这是职场大忌。没过几个月，公司人人都清楚赵总过去的仓惶故事，模仿的是小张讲的那样的听得津津有味。不多久，小张就被调回来偏远农村任闲职回来。
前行职场，大家也很敬佩实干家，踏踏实实做事决定业绩，让人不服气。大家比较好不服的，是那种靠投机取巧的人。聪明的人，即使有关系、有资源、有捷径，也不可能帮帮别人，恨不能故作一副笨笨的样子，我得到好处也让别人心里平衡。
小林的父亲是开锁匠，一生下来从小耳濡目染，苦练一点开锁技能。有一次，公司要给客户做演示最重要文档。无巧不巧领导的抽屉锁坏掉，里面锁着这回急用的PPT。本来领导要撬锁，小林出手，麻利就打开了锁，解了领导的燃眉之急，大家不约而同地拍手鼓掌。
小林洋洋自得。第二天，小林发现许多同事的抽屉都加了几道明锁，心里很不是滋味。其实小林在公司混得挺好了，看见了自己那样被同事警戒，就提出辞职了。到了新单位，小林就明白了，慢慢行走职场，要把握分寸，该帮的忙要帮，不该帮的忙千万不能瞎联手。
职场上，有一些员工，都有一点小技巧，例如，能网络、会破解密码、能找到片源等小偏门，自己用用就行了，千万帮帮同事，否则的话再次出现不好的事情，大家都会亲情不自禁地一想到你，让你一头扎进黄河也洗不清，关键是大家只会偷偷地防着你，你都是没有跳黄河彻底清洗的机会。
