大多数时候你准备着了极为的材料可能会汇报情况只都用到了三分，但不华指改天你马上准备三分就可以了，是因为你可不知道现场领导会在极其中挑哪三分问你。
1.假如是普通的汇报，我们大多数都会事先非开始的跟自己的领导打个招呼，比如我这一次做了汇报打算从哪几个角度进行，对有什么问题通过阐述，做出了哪几个解决方案供领导选择最终拍板，其他。您看是否是还错误之处了什么？您还有一个什么要特意叮嘱我的？
2.假如是非常重要的汇报，听取汇报的领导级别也比较高，那我们领导报告前的可以先行演练，找你的原直属领导和部门同仁，先给他们汇报一遍，让大家帮你挑毛病，找漏洞，然后再把那些短板补起来，这样的去正式领导报告的时候你底气你是不是更足那些了呢！
通常本部门的汇报，更多的是让大家都知道彼此的工作进展或那个项目的细节陈述。在领导报告以前你就应该去评估领导对你报告的满意程度，如果没有你没有把握，这样的话在汇报情况之前赶快先找领导口头汇报汇报情况思路，看如何确定切中了领导的意思，怕万一走偏了还有时间如何修改，总比现场被批来的好。
如果没有是跨职级做了汇报，你可能对大领导的工作方法、思维、喜好等情况不太比较熟悉，有可能会号不准脉，但你的领导偶尔会外界大领导啊，让他全力配合你号脉是最方便,安全的，所以才有事儿找领导，别不好意思，沟通交流得越多你成功的几率就越大。
重点要主体形象、层次要很显然，结论要应明确。
这个没有办法多练来进阶，领导报告的多了，慢慢的就不怵了！
我觉着这个担心那大都正常了的，但这些着急基本是都是没多大用处的。
来讲越怕什么，什么变会找上门请来。
汇报确实是，越怕说不好脑子就越彻底的混乱，因为你无法集中精神于汇报上，思想负担给你拖了后腿。
反正，真用不着给自己那么高的要求，领导报告嘛，不就是有一种跟领导交流想法的过程嘛，你准备的再充分，说得再能流畅，领导该可以发表意见还是会发表意见，该提道你的不足那就得提道，况且你和他站的角度、高度都有所不同。
呢既然这样的话，就欣然地，迅速根据情况，重新提报就好。
如果就是喜欢我的回答，也请了解@月光看世界呦！
比较内向的人怎摸改变性格，变得开朗外向一点？
这个是完全可以改变的，情况不同不需要自己很努力来调整。
一、强迫自己相当于完成每件事，不凭着别人。
这对内向人的人，一般也是做一丝一毫事情都希望别人和自己一起去。例如，母亲、同学、发小和，觉着胆怯与别人讲解，害怕说错话，反正应该是内心不信心的表现。这种要注意原因那就缺乏锻炼，并不是本能的能力问题，是因为内心那就不是有知道自己比别人差，所以加强这方面的煅炼尤为重要。
在面对一些面生环境和人群，应该要独自一人如何处理一些事情，很有可能就开始的时候会无措，但这那就是一种锻炼，要自己在这个情况下，慢慢适合自己社交的方法和礼仪。
二、主动积极参加社交活动，不以任何一点借口缺席。
无论什么东西样的社交活动和集体活动，都要积极主动联合，肯定内心一定怎么克服不了这种兴奋，但初次经历两次就会发现自己，很多的事情并肯定不能哪么强悍。
这里最最重要的应该是，自己为他找借口，想逃避活动。实质就是内心兴奋，缺乏自信心。如果没有内心安慰和鼓励自己积极地参加各种活动，长期的锻炼多是可以提升增强自信心的作用，最终达到使自己这个可以敢于表达自己的才能，都没有达到相互促进的作用。
三、主动去和别人回话或微笑。
从古自今，愿意对别人表示友好，就可迎得别人敌视。因为别人对我们不好啊的原因，很有可能是因为我们本身就外表看来不敌视的，使别人也会以虽然的面孔尊重我们。
所以，友好和微笑，会换来别人的友好的态度。
四、建议您做销售工作。
为什么个人建议做销售工作？只不过经销工作是与人打交道的工作，会进一步促进和人勾通。
1、不需要所接触陌生人。2、工作会强迫自己学会了答话。3、是为完成任务业绩，不能想个办法与人攀交。
销售工作，对于很多的年轻人而言，都不愿意做的原因，肯定是不仅是需要和别人去某种关系，也有更不重要的是学会了与别人打交道，很多的时候是在围绕别人活动，会那种感觉死去优越感的或一弱与别人。但这却是需要学习社会经验的一部分。
综上所述，想改变自己性格，其实质要自己的一种信念，也就是内心一直都相信自己的实力也可以可以做到的，并坚持吧。以上仅仅一些方法，但是需要根据自己的换算情况建议使用。
怎么怎么改正拘谨，增强语言组织表达能力？心理学和社会学方面的问题我来为大家帮忙解决。
大家都希望在朋友聚会、会议发言完毕也可以去面试之时能够侃侃而谈、谈笑风生。我们对那些个语言组织表达能力高者必是嫉妒无比崇拜，又是不解他们的能力从哪而来？
总之，你只要几步，很快地，你也能你做到！
1、多参加过。要多能参加公共场合之类的活动。把这一类的活动看成像在自己家里差不多。只不过我们在自己家里是最放松，最恐怕的时候。
2、多看新闻。能够掌握一些时事类、热点类、比赛类、生活类的小知识。俗话说的好:手中有米心里不慌。说不定关键时候就能用上了。
3、多再练习。在家中和家人沟通时多讲讲你熟悉的话题；和更好的朋友碰面时多谈谈吧你自己确定成熟的小看法。一次又一次的小成功，逐渐培养和训练起自己的自信，潜移默化地人多的时候肯定也就谈笑风生了。
4、多在心中演练。演练的次数多了，肯定胸有成足，多看多练。
5、多在心中那肯定自己，鼓励自己。多那肯定，少悔恨，少抱怨。多吸收掉正面信息，少一些负面情绪。
您有有什么好的建议呢？知道的请告诉我。
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更加简单啊，害怕登台表演报告，多上过就行。
无需自谦，哪怕经常会走上舞台做报告之人，只是偶尔也会遇到了紧张的囧态。人无完人，会害怕没有意义，胆怯不解决问题困难。
办法总比困难多，有些事，最好不要胡思乱想，只去做就成。
习惯成自然，渐渐慢慢适应登台亮相做报告的感觉，以后变会顺其自然地成功。
出现错误是没有问题，丢了面子也别兴奋，人都有程序出错的时候。
这一次错了，下次先去改正；面子丢了，可以不再找过来。
若非接下来可不敢丢，下回不打算丢，那就下次将会永远失去了机会。并没有丢了面子的机会了，从来不犯了错误的人并不是神仙，那是傻瓜，是人可能会犯错误。
一个人，若把一些小事抬到相当高的地步，反倒为他相当大的压力，越着急反到越做不
成。
总是患得患失的感觉，让人边做边学事来极不很舒坦。
怎敢转化什么啊，应该是一件习惯性的事情，让自己一点适应就好。第一次上台害怕，多上几次就成；没敢读报告，将报告背下了去读肯定没问题啊。
的很最简单事，无需过分担忧害怕。
为什么小孩子就这个可以谨慎地发表文章个人的言论与需求，只不过他们不畏惧，取决于人他们没想这样的话多紧张的问题与后果，成人完了自己已经将事情想得太奇怪啦。
你自怀疑的失误，说不定他人完全没有就还没有看到；而你总觉得可怕地的丢面子事，指不定别人一向就还没有注意一点到。
