我到底你这个穷大方和哪些地方所指，但是我却总觉得有些穷大方，是人良心，是人性善。
老人自己过着勤俭的生活，每隔一天吃糠咽菜，捡破烂，却资助了一个又另一个的大学生。这比几个真的钱多，每天晚上胡吃海塞的人，好了不止千万倍。
年轻人大学毕业，就没接受高薪工作，反而去协助防御自己家乡建设。
无比伟大的老师，建立女子高中，拯救自己了一代人，而自己吃的住的都是实力最差的。
送外卖的小哥，工作两天，自己啃着馒头喝着白开水，而国家有难，他捐出来的是自己天天上夜夜的受苦钱。
他们穷吗，
一贫如洗。
他们富吗，
富可敌国。
他们站在低处，也能抬眼见得星空，也能双手揽明月，也能一览众山小。
我记得刚进入到公司第二年，有个女同事来面试时，并无惊无险进入到了公司。这些妹子是个平时比较比较活泼开朗嘻嘻哈哈的人。
平时没什么大事就一起笑笑闹闹，你别当真基本上都是hold住的人。我发现自己你每次开个会我能上台发言，或则提什么东西意见，她都比较好热烈问话。
好几次去出差可以参加公司活动，她总是会要跟我坐一起，有四次活动我忽然间坐到前面去的，她几次三番喊我坐她旁边。
是因为她也单身啊，平时大家都嬉笑惯了。有时，还男闺蜜挽手只是走路类。有些时候公司义务加班，她跟别的同事出去买吃的，也会帮给我带一些。
你记得有一次，新闻爆出“宋仲基和宋慧乔”结婚了的消息，我和她另外另一个女同事在出公司大楼准备着去吃午餐的时候，那天天气最重要的好，阳光和煦，事实上是冬天。我们都在谈这件事，想罢单身狗在羡慕别人有爱情的时候，都在彼此敬佩，然后再就开玩笑说，来，我们来做情侣拍个照来，索性她挽着我，遇到着阳光，那个同事给我们拍了一张。照片上那妹子一脸笑意，我却憨呆得一脸蒙...
在我的印象和感觉里，我们大都逗比系列。我也只拿她自觉做朋友。估计也这妹子又是那样急躁了，有天她忽然间很一脸严肃地问我：你是不是有对象了？
我能回答可她说，就没啊...
然后再的一段时间里，她对我的那种感觉渐渐地脸上的黑斑了，我也就没那种相处的压抑感了，大家应该会在一起你别当真说说笑笑...
现在这妹子也经家人推荐找了个爱人，结婚了并有了个孩子...整天在朋友圈晒娃。有时候记起这件事，总觉得感情这东西虽然有意思吧，不知不觉就会走出一个人的心里，也不知不觉中结果被时间淡了，但应该不会记忆封存。
视频读取中...
老好人而不是对事物非常缺乏的的判断，对朋友的请求、领导的安排，不管三七二十一，一股脑地的收得到，照单全做。当然，朋友的请求，大小不同，有要做的，有可以不帮忙的；那位领导的安排，假的呀，有合理合法的，有不讲情理请求。
我的朋友小田是一大型手机公司的办公室文员。最近，他找我诉苦，他太苦脑。前段时间，办公室的老同事老王找他帮忙，他只不过有什么事，立马委婉地拒绝了老王的请求。会造成老王的很生气，对他的态度发生了转变。小田太懊悔，也更加只得。以前，老王找他帮个忙，他时总面面俱到，完全温顺地，郑重成功。但毕竟一次回绝，可能导致了不愉快，小田疑惑不解。
小田的情况，恰恰阿伦森效应的建议体现。上次，俩次，第三次，第六次......帮了很多次，但是这一次你没做，他对你可能会出现不好的印象。这对别人的各位，我们不能完全一口答应，也也没精力完全一口答应。我们肯定能学会讲，学会思考，注意培养自己相当于可以确定的能力。
首先，要看请求的重要性和紧迫性，假如是需要你做，也可以是当前非常及时，亟需你帮个忙，你还应该立刻答应；则难，一些鸡毛蒜皮的小事，或者当事人自己已经还能够帮忙解决的，这个可以不尽量多的拒绝。
或者，看当事人相互之间的关系，相对于自己相当亲密的朋友伙伴，或者家人的请求，我们估计严肃做好，亲力亲为，都得做；对于那些关系就像，的或是点头之交的人，还得有选择性的帮忙，或是最好就是少帮帮忙。
到最后，要看个人的实际中情况，如果没有自己有紧急的工作或是事情要去处理，那还得先结束自己的工作。如果没有自己的时间比较丰沛，的或有能力帮忙，那自己也可以热情的帮助他人。
在计划周密的分析和判断，我们会拔干净一些不必要的只是请求或安排好，让自己的老好人行为增加。其它的判断，让自己有一双明亮地的“眼睛”，都能够深刻洞察他人的意图，分辨是非，这是是克服老好人思想的具备法宝。
职场中，我们是需要理性人，要有理性思维，想问题、做事情，要也能理性对待，不缺乏理智。老好人，大的的特点那是比较喜欢用感情鸡毛当令箭，谈工作用感情，全面处理事情用感情。
在刚参加工作时，我是三个老好人。对领导安排的工作，不管是不是五腰的工作，都去做，无论有没合规的，也都去做。领导有安排工作时，不要意思的谈自己的想法，胆怯伤了领导的面子，可不敢提要求。那时，我们办公室主任，喜欢上班时间前去干私事，他总是会就是喜欢拽着我去，让我拉着他。也论我手里还有没有工作。每次来去，全是心惊胆颤，会害怕被单位的大领导看见了，紧张单位扣我工资。不去吧，又担心那领导不兴奋，以后给自己穿小鞋。这样的老好人，工作确实感觉很累，自己就要至于领导，就要挤时间忙自己的工作，老是义务加班工作。现在仔细回忆一下，当时太天真幼稚，什么好事情都以感情偏于，不理性。其实，当时，我估计越来越理性一点儿，以手头有工作为理由然后委婉地拒绝了就也可以。
在职场中，感情用事是不识时务的。工作中渗杂了感情因素，会影响大我们的工作。老好人的思想更是非常不适合我职场人。我们要学会什么理智，用理性的和思路平等的眼光问题，从事工作。
总是，当老好人又是逼于无奈的。而且我们都不敢回绝别人，肯定不会拒绝别人，更胆怯婉拒别人倒致双方关系有一种裂痕或则矛盾摩擦，宁肯心疼自己，也认可。
我刚不参加工作时，对工作懵懵懂懂的，没法当老好人。有时侯，一眼就看到很多同事犯错误了，明清楚错误相对于相当严重，不及时制止会有一种更大的问题。我都不敢警告同事，会害怕说说他下次，同事会对我产生意见，甚至连产生负面影响，放任不管，任凭问题恶化，这不过确实是对单位不共同负责，对同事不负责。同样，我也知道该怎么婉拒别人，话不知道咋说，事不明白了怎么办。敢在断然拒绝别人，是勇气；善于断然拒绝别人，是智慧。我们要不畏强权，不百依百顺，敢于向他人表明自己的观点和看法，不畏惧说不。在原则问题跟前，更没法含糊，要个性鲜明的是因为自己的观点和态度，方法不恰当老好人。同样的，要擅于拒绝别，注意方法，让委婉地拒绝合情理，让别人认同。
我是职场百灵鸟，凝视职场领域，就是喜欢去聊聊职场的经验，不喜欢谈公务员那些事。请关注我，多谢了讨论沟通！我的评论区，始终有你一席之地！
必须，先去看看权威学者是怎样界定标准好人和坏人的。
下面，请看一下额外文学硕士学位的武汉大学教师易中天先生的一段话：“我们的道德评价有个很坏的东西，那就是你必须把人分成好人与坏人，善与恶。其实君子与小人，都所处的中间地带。两端是什么呢？是圣人，圣人的等级比君子高。最少的那一端，是恶人。大量的是中间地带的普通人、不凡人。”
其意思很很明显，举例（只不过是一种假设）把圣人和恶人n分之一“大是大非”之人，这样，还有左端极少数的圣人和恶人，只剩的绝大部分的人那是结合地带的君子和小人，也就是说中间地段的君子和小人才是普通人、平时人。意即君子和小人是不相容于同样的地带的百姓人。
是为必须明确阐述问题，在这里，我们暂且这样来解释”大是大非”之人。大是之人，也就是人们平常观念里的“好人中最好是的人”，即圣人。大非之人，也就是人们平时一观念里的“坏人中最坏的结果的人”，即恶人。（本段也只不过为还没有说明问题而预备写出了什么圣人、恶人，并非是唯一意义的“圣人”“恶人”，请读者勿生歧义）
这样的，就突显了一个问题，这绝大部分的百姓人怎摸实现定位好人和坏人呢？
一请看下面好人和坏人的解释说法。
（一）好人的汉语基本上请解释：
1品行好的人；先去的人：好人好事
2还没有伤、病、残疾的人
3老好人：她只想做个老好人，连说话啊也不想。
英文基本是请解释
1.[goodpeople]∶品德好、行为端的人。好人一生平安
2.[Ahealthierperson]∶是健康的人
3.[A personwhotriesdidoutalong witheveryone]∶和稀泥的人；好人五内俱焚
4.孔子在做研究“好人”这些问题上，他把人可分：圣人，仁人，中人，上智，下愚等。5班固在《汉书》里做了“古今人表”，把人分为三大类：“可与为善，不可与为恶，是谓上智。可与为恶，不可与为善，是谓下愚。可与为善，可与为恶，是谓中人”。可以推知足以说明，不做坏事不给别人给予麻烦的话的人不能算只是个平时人，但绝不能简单点说：这是好人。好人是利他主义者或者自私自利者又利人的公益者。
（二）、坏人：象意思是说一些从事外贸牟利活动的人，伤天害理，施诈，设计陷害其他意思是这些人品质残酷。
详细解释
1、参与破坏活动的人；行为有负面影响的人；坏分子。
2、道德品质蛮横无礼的人
二或是好人与坏人的界定说法，从古至今，凡此种种，也都表明三个主题：因为世界上的人可以说，好人与坏人只不过人即主观上的一种冠性称谓，此‘好与坏’只是三个低些性的综合型用词。1从人性上看，，把人划割成“好人”“坏人”的分类而评断是非常片面、错误`的。因为现实生活中的各个人，也是好坏并存的。十大恶极的犯也估计也孝顺老人，也顶多呵护疼爱妻子儿女。2从道德意义上看，绝对地把“好人”“坏人”孤立排挤下来枉加评判，并用此依据一个求完整的人，普遍缺乏公正。生存几十年的两个人，有所不同的时段，不同的思想，做着相同的事，也就把“好”与“坏”疼时无数。3从哲学意义看，这种好与坏的定性有损辩证，因此不详细什么都看不清楚朦朦无际。4，从心理学意义看，“好人”“坏人”的说法是一种五感而非绝对性认知。差别的人对某一个体的评论，会是差别的结果。是因为每个人都会从自己的立场和角度向东出发，表明自己主观认知的评判和判断。
