找出他对你冷淡的原因，也许是你们之间有什么误会。如果平时你们是无话不谈的好朋友，那不妨私下直接坦诚地问他最近怎么了，告诉他你把他当好朋友，相信他会告诉你原因的，然后就可以化解误会了。
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对你冷淡的原因有很多可能
人和人的相处不光是一门学问，还是一种艺术，生活的领域不同，接受的教育不同，和人交往的方法则不相同。
还有一年就要退休了，明显感到公司同事都在疏远我，领导也不安排工作，是什么原因？
看到这样的提问，谈一下自己的看法！我觉得出现这样的情况，是你多虑了！也可称之为“退休失落症”。
当年我在岗时，非常风光，上班时，一走出家门，人人都和你打招呼，尤其是一些特别“热心”的人，围着你转，哥长哥短的叫着，临近下班了，就在单位附近等候你，不管你有没有事，都要拉你到某个餐馆，推杯换盏的搓一顿，美其名曰拉近感情！其实就是想利用你手中的权利做交易，时间长了，我知道了这些人在热心背后真正的目的，婉言谢绝了一次又一次的邀请！
退下来了！这些热心人跑的无影无踪！
每个人都有在工作岗位上，工作了几十年的经历，退休离岗是常有的事，每天都生活在有规律的作息下，突然发生了改变，没有了时间限制，没有了自己的业务，松弛下来了，出现了不适反应。身边的人渐渐地疏远了，这些都是正常的事情。
你还有一年就要退休，光荣的完成了自己的历史使命！这是好事！在这样情况下，自己要有心理准备！一切顺其自然，你能否这样想一下，领导不安排工作，说明领导是在关心自己，老同志辛辛苦苦几十年了，没有功劳也有苦劳。同事们不是疏远，是怕你多心，尽量不让你多劳，排除这样的杂念，每天还是高高兴兴的工作，不安排自己找事做，和那些长年共事的同事，该说说，该笑笑，还是那句老话，看淡一切，一切顺其自然！
退休了！在生命的进程中，只是一个段落，安安全全顺顺利利的着陆了！说明你的前半生，活的不错！
退休了，是你在生命进程中，又一个新的开始，很多很多丰富多彩的事情等待着你，做好准备，丢掉烦恼，迎接新生活的开始！
其实，即使你没有做错什么，也有人会疏远你，因为这个世界无时无刻不在变，尤其是人的感情最是变化无常。有时候别人疏远你，并不是因为你不好，只是因为他遇到了不一样的诱惑，想要不一样的生活。花开花落，云卷云舒，皆是天意。在我们的人生历程中，有的人来了，有的人走了，再也寻常不过。既然有意疏远你，那就天要下雨，娘要嫁人，随他去吧。因为如果心不在了，再多的挽留都是徒劳。何必为难自己，放手也是彼此成全。
兄弟原本亲无间，
人去天涯各两边。
感情从此渐行远，
只因不在同一圈。
谢谢推荐
我们大家都知道，职场不是一个交朋友的地方。能够保持同事间的正常关系，都已经是很不错了。再加上种种原因，在职场不太容易形成朋友的情感。既然不能形成朋友的情感，离职后形成陌路那不就是很正常的事了？当然，形成形同陌路原因，不仅仅是不能形成朋友的情感，应该还有如下几个方面凑合在一块，使之成为必然。
一、职场员工都是来自五湖四海
现代职场，由于没有定向员工招聘，绝大多数的员工都是来自天南海北，五湖四海。加之正常的人才流动，还有一部分员工还没有混熟就开始了正常流动了。那么，这一部分员工，不仅仅是形同陌路，那就是名符其实的陌路。
二、出门在外，害人之心不可有，防人之心不可无
上面说了，大家都是来自天南海北，五湖四海，彼此之间就是陌生。那么，古训中的“防人之心不可无”在这里就起作用了。七防八防，严重的阻碍了朋友情感的发展。有时候眼看情感发展到了朋友的边缘，由于区域文化的不同，一句话又会使人产生疑心。总之，情感在职场发展到朋友是难之又难！没有情感就剩陌生了哟。
三、职场的竞争会带来各自为阵
走进职场，就是为了“得到”。而职场本身能够给予你所需要的“得到”资源呢？一方面职场的确有限；另一方面职场有意发起了竞争。使之员工有紧迫感，其实是为了职场利益的最大化。要想在竞争的职场中能够“得到”，就得首先把自己“壁垒”保护起来。不能使自己的有限资源，成为了他人加薪升职的贡献。这里的“壁垒”，还算是好的。不然，个人心里都有一个盘算，还会发生一些无形或有形的争斗！你说在这样的情况下，能产生朋友情感吗？不能，也就在离职后会形同陌路。
四、现代职场的节凑，没有更多的时间和精力去应付哪些没有必要的应酬
由于社会的不断刷新进步，人们已经没有太多的时间，待在原地踏步的修整自己外围了，不进则退。也没有太多的精力去应酬哪些不必要的关系了，要时刻保持着与时俱进。整天又是工作，又是竞争，又是更新自己，再加上有了家庭还要照顾上老下小的，你还有富裕的精力吗？即使还有富裕的精力，你也要用到现在职场的领导和同事们身上。哪里还有精力用到已经离职的同事身上？就让离职前的同成擦肩而过的过客吧！
综上所述，离职后原单位同事形同陌路，是职场环境造成的。特别在一个不重视团队建设或以人为本的职场，这种现象更加突出。因为，人们从入职的那一天起，都没有感受到职场这个家的温暖，只是在这个“家”中挖空心思的用智慧、劳动、知识、经验、方法以及手段去交换自己的需求。员工也从来不去祈求走进了职场就是回到了家。因为，一不小心就会被“家”抛出在家门外。那么，不是家！当然也就没有“兄弟姐妹”，离职后形同陌路也就算是很正常的了。你说呢？
个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者。不一样的视角希望能够给予你帮助。2021.11.14.于武汉。
