当前位置: > 家庭心理 > 家庭关系

领导者人格mbti(A有超高的情商,B有过人的技术,他们俩谁适合做部门经理)

A有超高的情商,B有过人的技术,他们俩谁适合做部门经理

啊,谢谢邀请~我是《北大商业评论》创意总监很高兴啊回答你#职场的问题!

视频运行程序中...

逻辑学家型人格优缺点

您好,逻辑学家型人格的优点除了:

大家是如何判断一个人的某种特征与TA的MBTI类型相关的呢

MBTI即迈尔斯布里格斯类型指标,是由美国心理学家布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·布里格斯制定并执行的。

那个指标以心理学家荣格划分的8种类型为基础,善加扩展,自然形成四个维度,即:

外倾(E)-内倾(I)

觉得(S)-直觉(N)

思维(T)-情感(F)

可以确定(J)-理解(P)

外倾-内倾是可以区分个体的最基本的维度,以自身为界,可以将世界统称自身除了的世界和自我世界两部分,也这个可以成为外部世界和内部世界。

外倾的人妄想于将注意力和精力在外部世界,外在的表现的人,外在的东西的物,表象的环境等,而内倾的人则只不过,相对于了解自我的内部状况,如内心情感、思想。

外倾型(E)的人有100元以内特征:与他人相处时精力充足、行动约于认真的思考、喜欢边想边说了声、更易“读”和打听一下,随便地地多多分享个人情况、说的多于听的、垂直距离无比热情地社交、反应快,不喜欢快节奏。

内倾型(I)的人有以下特征:独处时精力充足、琢磨亦即行动、在心中思考问题、更封住,更不愿意在经挑选的小群体中分享分享个人的情况、听的比说的多、不把激动的话说出口、细细的看决定后,才所反应。

反正内倾那就外倾都不是什么任何改变,在不同场合不需要有不改变,我们也可以偶尔会再想想,以什么样的暗中行事,才是自己感觉上最好的,最习惯问题的。

总觉得-直觉

遇到同样的场景,感觉型的人关注的是事实本身,注重细节,而本能感觉型的人特别注重的是设计和实现事实的含义、关系和结论。

那种感觉型的人值得相信五官听到、注意到、闻着、感觉到、尝到的真真实实、有形有据的事实和信息。

直觉型的人特别注重“第六感觉”,注重“弦外之音”。

本能感觉型的人的许多结论在感觉上型的人眼里,也许是飘忽的,不确实的。

觉得型的人幻术系记忆大量事实与材料,他们有时候像本“词典”,能清晰地讲出大量的数据、人名、概念在内定义,常使其他人感到惊讶。

而直觉型的更擅长解释事实,捉零星的信息,总结事情的发展趋向。

思维-情感

情感型的人常从自我的价值观念出发,灵活一点地坚决贯彻执行规章制度,表现出一些自己当事人是对的决策,也很参与决策可能会给他人给他的情绪体验,人情味较浓。

思维型的人则也很注重依据什么客观事实的分析,坚定不移、都一视同仁地坚决贯彻执行规章制度,不太习惯了根据人情因素变通,就算是做出决定的决定的确慑人心魄舒服吧。

可以确定-知觉

在处事上,判断型的人目的性较强,一本正经,他们比较喜欢有计划、有条理的世界,更愿意去以比较比较活动有序的生活。知觉型的人不解性、适宜性强,他们会不断打听一下新的信息,不喜欢变化,也会判断许多很可能的变化因素,更不愿意以比较身形灵活、很随意地、开放的生活。

在做决策时,确认型的人相对很干脆,而知觉型的人总希望我得到大量信息后再作出决定。

宋亚轩是什么类型的mbti

宋亚轩的MBTI测试结果:ENFJ宋亚轩是一名能够深刻的理解他人心理的人,他具高着当然的洞察力、同情心和同理心,这确实是他的MBTI测试结果ENFJ的另一个特点。ENFJ是个性更加活波、有爱心又很干脆有力的人,他们天生是领导者,不善于结交的朋友朋友,并有的很良好的训练的组织能力。宋亚轩这位ENFJ个性的人,比较大的优势那就是善于理解和领导他人。他是两个友善地、温暖和慷慨的人

mbti测试enfp代表什么

1MBTI测试中,ENFP属於开朗外向(Extroverted)、本能感觉(Intuitive)、总觉得(Feeling)、知觉(Perceiving)的人格类型。

2ENFP的人大多愿意与人交往,有创造性和冒险精神,还能够这里有挑战和刺激,但经常会也会对细节和组织性有不过分注意。

3ENFP类型的人合适从事外贸创造性、艺术性、人际关系性和探究性的职业,如艺术家、作家、教师、咨询师等。

同样的,他们也也可以能提高自己的组织性和耐心来怎么克服自己的缺点,实现方法好些的成果。

相关文章

热门搜索: 质性研究|咨询师在抑郁和焦虑治疗中使用正念的经验(质的研究心理咨询和治疗常采用这种什么访谈) 焦虑、抑郁风险增加30以上,疫情或影响人类心理20年(疫情对抑郁症的影响) 心理治疗师说抑郁症被医疗化,吃药治不好,是真的吗?(抑郁症心理治疗没用)