马云说了句名言：换工作不外乎两个原因，钱给的不到位，或者做的不开心。
在招聘面试过程中，会发现很多初入职场的新人会频繁更换工作，工作没满两年，却在简历上面写了四五家公司的工作经验。对于这种简历，基本是会直接放弃的，尽管我自己也跳槽满频繁的。
回到主题，频繁换工作，会不会焦虑?当我在频繁换工作，甚至裸辞频繁换工作时，是会焦虑，甚至后悔。频繁换工作，诱因会各有不同，但往往背后隐藏的是对困难的逃避。
当然，凡是都有两面性，频繁换工作，如果节奏把握住，有计划性，也会有不少收获：
1,人脉资源
2,更广阔的知识
3,对新环境的适应能力不断提高
从总体职业发展规划来说，频繁更换工作是有蛮大的害处的。建议一家公司待上三到五年，然后去市场寻找挑战和机遇。当然，如果原公司各种好，那还是做生不如做熟。
对自己能力肯定就没必要紧张，只要保持平常心就没事
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