这种情况属于典型的陷害，目的就是为了让你难堪，让你在领导面前没有一个好印象，给你以下三个建议。
如果有同事趁着领导在的时候，故意大声说这里有错那里有错，而且每件事情都是直接针对你的。这个时候，你可以大声的直接的进行反驳，以给他足够的震慑。比如，你可以说他不懂业务，这个方案你之前也看过，你为什么之前没有提出来等等。
你的同事虽然是针对你个人，但是你所做的工作并不是你一个人的事情，而是代表你的部门和领导，他既然攻击了你，同时也攻击了你的部门，你就应该发挥这个优势，把自己和部门在一起，你可以向你的部门主管或者部门经理进行诉苦。
之所以被你被同事抓到了把柄，并且在领导面前大做文章，很大一部分原因，还是因为你自己的工作做得并不细致，才让同事有机可乘。所以，在今后的工作过程中，你需要把事情办得再细致一点，做工作做得再认真一些，减少漏洞和差错，你的同事也就无可奈何了。
欢迎转发与评论，大家一起交流和探讨！
