问问自己想要什么，再做决定
本人也是年前离职，原单位月收10k，十二月份离职，新单位也找好了，本来打算回家休息调整一段时间，开年全身心投入新工作。没想到遇到，我是湖北人，公司复工一个多月我才能出省。好在新公司还是要我，4.1复工。年前谈的工资，分红，复工后根本没去谈，老板找我谈期望薪资，我只回答说老板给多少我接多少。
现在待遇7k，受影响，公司还在调整阶段，公司盈利情况也不乐观。我给自己的规划是3-6个月融入岗位，公司回复正常盈利，做出绩效再跟老板谈薪资待遇。
如果没有，我现在的收入起码是12k，整整差了5k，说没有意见不难受是假的，但是总要有收入，稳定生活。我的公司在困境中，其他公司估计也差不多。再一个，长时间不工作，思维已经不在工作上了，真要找个称心如意的工作，也未必能给人家满意的答卷。
在这个问题上，个人感受是先问清楚自己需要什么，再问自己想要什么，最后看看自己配的上什么。
希望对你有帮助
今年35了，裸辞半年一直没找到合适的工作。
如果你的生活还能维持下去，就接着慢慢的找。
如果需要你的收入养家，就降低一点要求，找份工作做着，挣点钱，让生活还能维持。
再利用业余时间，学习新知识，考取相应的证书，提高自己的可用价值，打到增加收入的目的[偷笑]。
感谢您的邀请。
裸辞工作不好找，我们要从以下几个方面进行分析：
如果上一份工作薪资比较高，你在裸辞找工作的情况下，建议你在求职时，要注意对方对于该岗位的薪资要求，自己的期望值过高或者哪怕高出了对方的薪资结构一点点，在追求成本的前提下，在同等情况下，用人单位会优先考虑薪资要求较低的哪个人。
所以，建议你采取迂回路线，结合自身实际情况，先适当的降低自己的薪资期望值，待成功入职后，以自己的实力表现，等试用期转正或年度调薪时，适当向公司提出你的想法，这样，你薪资上调的概率大多了。
如果你找工作一定要找双休，不用加班，有五险一金，有年度调薪，有年度旅游及体检等福利好的公司，那么你真的需要一定时间，好的公司可遇不可求，再者，目前工作有点不好找，正规的福利好的企业更是难上加难，你需要付出更多的时间及精力。
如果你对公司要求不是很高，那么你要考虑一下是不是自己求职渠道的问题，建议你需要多投简历，多主动出击，多注册招聘网，多去人才市场，这样概率会大些。
你要对自己的实力有一个清醒的认识及明确的评估。找工作，你要了解你的优势在哪里，如何加大你的优势？不足在哪里，如何弥补？这需要好好思量思量。
再者，什么学历，工作几年了，工作期间业绩如何，什么岗位，这些都是你必须考虑清楚的，对自身了解不清楚，盲目找工作，会进一步打击你找工作的积极性，变得迷茫和不自信。
至于你说的迷茫，没有方向，怎么改变，上面三点分析或许你可以找到思路与答案。
另外，找工作，要自信，要准备充分，在待业期间，要有针对性的去准备，千万不能因为没有工作就放纵自己，放纵会使一个人变得颓废与堕落。自律些，振作些，努力些，淡然些，使自己始终保持一个良好的求职状态，世上有千千万万的企业，总有一个适合你，机会会垂情于有所准备的你。
末了，祝你好运。
希望我的解答能给你带来帮助，谢谢。
