当前位置: > 家庭心理 > 家庭关系

心力交瘁,复盘婚姻,离婚总不会是太错的决定吧?(为什么感觉身边40岁左右的女性上班,都开始有焦虑症了)

为什么感觉身边40岁左右的女性上班,都开始有焦虑症了

我34岁,工作断断续续,工资甚至倒退回刚毕业时,整个人的心态就明显焦虑很多,再加上去年生了二胎,又继续变成家庭主妇,更焦虑了。直到今年经历了很多事,我的焦虑才有所缓解。

我是88年的,在2012年毕业之后做了第一份工作,月工资是3000多元,那个时候感觉整个人的状态是非常好的,对未来充满了期望,想象着自己工作几年后,也会像其他人一样成为走路带风的职场精英,有着更意气风发的前途。

但是现实是残酷的,因为我们企业的效益不好,工资基本上没有啥变化,而更让我泄气的是,我发现自己的能力在同事中并不突出,甚至可以说是倒着数,别人都没有升职,我更是升职无望,在这种状态下,我的工作积极性也受到了影响,有些混日子的状态。随后就验证了一句话:如果你混日子的话,最后会发现日子混的是你。

确实如此,在工作两年后我恍然发现,尽管身边的同事依然没升职,但是在主管眼中的打分是不低的,而我却时不时地被批评,在评年度先进员工和发年终奖的时候,我也在无形中发现自己比同时进公司的同事落后一截。

这个时候,我忽然意识到根源在自己,自己太得过且过了,于是开始奋力追赶,特别努力地工作,对领导的指示尽自己最大努力落实到位。但是一年之后,我感觉自己累得不行,工作上依然没有什么起色。我一度怀疑自己是个天生的失败者,又一次在工作中泄了气。

并且我发现自己越来越讨厌那份工作,越来越反感里面的人和事,这个时候我谈了恋爱,但是两个人又是异地,看着身边同事成双入对的样子,我又觉得自己的爱情很失败。在这样的心态下,我工作更力不从心,考虑了一段时间,觉得自己再那样下去实在不行,就选择了辞职。

辞职后休息了一个月的时间,又找到了第二份工作,工资比第一份上升了一个层次,但是所在的是个新开的企业,整个研发室里面只有我一个人,大大小小的事全部都是我自己来做,老板画大饼,说以后稳定了给我招助手。然而,还没等到这一天,也只是一年的样子吧,公司忽然传来要解散的小道消息,这个时候我又感觉十分疲惫了,听到这个消息后就马上提了辞职,说自己要回男朋友那边发展,并且打算结婚。在我辞职后不到一个月,我们其他同事都被遣散了。

因为当时已经27岁了,我周围的同龄人基本都已成家,我也步入了婚姻,这个时候我才发现,人的思想真的挺容易受周围人影响的,也许是自己的目标太不坚定了,没有在职场上给自己定过准确的目标。

结婚的时候想得很简单,有了孩子后马上找工作。然而,有了孩子后发现母乳的同时找工作太难了,每天晚上孩子都闹夜,第二天完全没有精力起床上班。又寻思着孩子断奶了找工作,等孩子断奶后又过了半年多,差不多孩子两岁的时候,我才又找了一份工作。

因为不想结婚后还两地分居,所以我就在我老公上班的地方找的工作,却发现根本没有自己当初专业的工作,就近选择了一个课外辅导班,离我们的住处特别近,这样方便照看孩子,因为我婆婆虽然帮忙带孩子,但是明确提出带一整天她受不了。我看那个辅导班是下午上班到晚上,正好上午的时候我照顾孩子,晚上的时候我老公照顾,只需要我婆婆照顾下午那段时间就行。

工资当然不理想,和我刚毕业时差不多,这个工作是需要用课时来换取工资的,但是我又没有多余的时间增加课时,基本上拿到的就是基本工资。而且我发现,在同事里面我几乎是年纪最大的一个,大部分都是刚刚毕业的小姑娘,做那份工作只是为了过渡他们考研或者考公的阶段。这让我又一次陷入焦虑中。

随后我的孩子上了幼儿园,我和老公都希望有个二胎,去年的时候二胎出生了,我除了要接送大的,还要带着小的,婆婆仍然在帮忙,同样明确表示她只是搭把手,我绝对不能上班。

眼看着二胎又要三年后才能进幼儿园,我又是三年内上不了班,所以,我去年的焦虑感更强,说不出的焦虑。当二胎出生后,我开始全力重新捡起自己曾喜欢的写作,通过各种写作挣钱,开始确实特别困难,但是因为以前有过这方面的基础,再加上不断地学习优秀的人,所以我慢慢可以挣够每个月的生活费,又慢慢挣得接近我老公的工资。

但是这种东西就是多劳多得,只有不断地写才有收入,而且还没有任何保险,经常坐得全身疼痛。有一次,我的左侧肩膀和胳膊都疼得受不了,去医院检查说是肩周炎,坐得时间太长的原因。这个时候我又意识到长期坐在电脑前对身心的损耗太大,心里的焦虑感又出现了。

去年年底的时候,我依旧焦虑,这个时候,我们一个大学同学和我联系,我们以前玩得特别好,联系后我才知道,她生了重病,现在无法上班,只能在家静养,她的心态特别好,也一直在努力提升自己,找最适合自己的提升,希望给自己一份希望,也给孩子一个榜样。

听完她的心里话之后,我忽然觉得自己以前是太过于焦虑了,其实没有一点用处,反而还会影响自己的心境。我把自己的焦虑和她说过之后,她和我说了很多推心置腹的话,让我非常感动,同时豁然开朗。其实一直以来,我的焦虑都源于自己的空虚感和无序感。

2021年,我给自己制定了更科学的目标,现在落实了三个月,整个人的状态感觉比前几年好了很多。我觉得身边40岁左右的女性上班时有焦虑症的原因和这几个有关:

第一,上有老下有小的年纪压力太大。

40岁正是上有老下有小的年纪,可能孩子刚好进入叛逆期,而老人又进入到了老年时期,这都需要女性花费巨大的时间与精力与处理,再加上工作中的各种困境,导致这个年纪的中年人一想到工作与家庭就会出现焦虑感。

第二,职场中的进步空间已不明显,面临随时被顶替的危险。

到了40岁左右的女性,如果能力突出是已经上升到了管理职位的,如果能力不佳仍然在基础岗位。不管在哪个阶段,都会有焦虑感,处于管理职时害怕随时被顶替,处于基础职时会不自觉地产生自卑感与挫败感。眼看着未来的进步空间越来越小,这个年纪的女性不焦虑的很少。

第三,婚姻进入不稳定期容易心力交瘁。

在40岁左右的女性,婚姻一般都达到了10年左右,已基本进入平淡如水的状态,可能原本感情炽热的夫妻已变成睡在上下铺的兄弟,更严重的可能已出现了婚外情或者精神出轨等糟心事,这会让本来就在为工作而焦虑的女性更加焦虑。

第四,知道很多道理却没有足够的执行力。

40岁左右的女性基本上什么人生道理都懂了,但是却会因为种种原因,难以按照这些看着很有用的道理执行在行动中。比如都知道谁的工资高,谁在家里的话语权就越大,但是如果自己所在的行业不景气,个人能力也没有十分突出,想要成为家里那个工资高的人真的太难了。

在40岁左右这个年龄段,要想在上班的过程中改善自己的焦虑症,我认为可以从这几点做起:

  1. 培养并坚持自己的兴趣爱好,用兴趣爱好分散注意力并缓解焦虑;
  2. 多与同事沟通,保持良好的人际关系;
  3. 和自己合得来的朋友多相处,互相扶持和鼓励;
  4. 及时与家人沟通,不把问题攒在心里;
  5. 放平心态,看淡职场中的升职加薪,地球离了谁都能转;
  6. 始终把健康放在第一位,一切工作和生活都以健康为第一原则;
  7. 结合自己的兴趣不断提升自己,这样更容易坚持和收获成就感;
  8. 用爱的眼光看待周围的一切,和孩子及丈夫做朋友,多多表达自己对他们的爱;
  9. 不制定过高的目标,学会分解成小目标;
  10. 只和自己比,不和别人比,想想不管多拼命,最后都是一把灰,保持内心充实就足够。

工作不开心该不该辞职

辞职的理由千百个,不开心当然算一个。但是,辞职之前,你需要问自己一个问题:我为什么不开心?是公司病了,还是自己病了?如果不能很好地回答这个问题,你的辞职就是盲目的,任性的,甚至是危险的。

为什么不开心?理由可能有很多,比如公司纪律太严,自己适应不了;老板对员工太狠,总是无缘无故乱罚款;跟领导关系比较紧张,领导总是给自己穿小鞋;同事比较坏,总在背后说自己的坏话,甚至组团孤立自己……这些问题,有公司的问题,也有自己的问题。公司的问题,你改变不了,但是自己的问题,需要正确面对。

作为一个职场人,最可怕的就是没有才华还有一颗玻璃心。一言不合就发怒,一不开心就辞职,这就是典型的玻璃心。其实,职场哪有那么多开心的事。只要去工作,只要有指标,只要有纪律,只要有考核,就没有什么可让人开心的事。这都是现实,需要面对,而不是逃避。天下乌鸦一般黑,世上老板都霸道,离开这里,换一个新的环境,你敢确认就一定会开心吗?

面对职场不开心,最重要的是学会适应和调整。适应什么?让自己的心适应环境!调整什么?调整自己浮躁而敏感的情绪!老板比较严厉,你可以认为这是在帮助自己成长;同事比较刻薄,你可以认为是在磨炼自己的耐性。为什么一定要认为是领导刁难自己,同事挤兑自己呢!一件不愉快的事,如果你换一个角度去思考,那么你会豁然开朗,不开心也就一扫而空了。

如果你不能调整自己,坚持要辞职的话,需要考虑两个问题。第一,我有什么价值?也就是说你的核心竞争力是什么。如果你没有核心竞争力,你的工作谁都可以替代,你就是跳到天涯海角,能实现自己的愿望吗?第二,如果找不到一份让自己开心的工作怎么办?继续跳吗?一个人如果跳槽太多,职业含金量就会大大降低,你的价值也会随之缩水,你想过这些后果吗?

1.阅后如果喜欢,不妨关注和点赞一下,谢谢

2.如果喜欢职场和管理知识,关注本号阅读相关文章!

排协官网刊登狠批即将卸任的郎平的署名文章,这合适吗

卸磨杀驴!

也是够够的啦! 也不想想当年是怎么求人家回来 人家回来后又是怎么把三流女排重新带回巅峰的。

女排精神 指的是郎平和她的队友及教练们。不是排协!

预祝排协关张大吉! 没有你们这些货,女排可能还有希望再现辉煌。

小学二年级的女儿,每次辅导作业时都会崩溃,每次大哭时都会说出想的话,该怎么办

面对这个问题,我说说我和我儿子的经历吧。

小学一年级时,我儿子是在湖北一个农村读的。暑假期末考试,奶奶说成绩还可以,两门课都及格了。我将信将疑。所以,暑假将他接到东莞了。到东莞后我发现,十以内的加减他都不会做,拼音字母也认不全,更别说会读会拼。

面对这样的状况,我有点慌。随后就意识到冷静的面对问题,接受现状,一起面对。我告诉儿子,这次过来东莞就不回湖北了,留在这边上学,但因两边的教学不一样,我们要从头学起,妈妈当你的老师,行吗?这样我们上二年级时,才能跟得上学习进度。儿子同意了我的建议。我默默的买来了书,碟片,电脑上下载了各种数学加减的口决,字母儿歌以备用。

我对儿子一句批评的话也没说。一整个暑假,白天他自已关家里看电视,跟着电脑学学口决,玩玩具。晚上我下班回到家,从1 1开始教,与他一起学,拼图游戏,数字游戏,与他一起背口决,背加减儿歌。完全与他学在一起,玩在一起。两个月,也就学会了二十以内的加减,学会了拼音。二年级开学时,新课每天回来我再教一遍,一年级100以内的加减内容再补教。整个学习的过程,就是我和他一样都在学,就像是同学也像是老师。作业陪着一起写,他写他的,我写我的。随着二年级的学习,他开始慢慢的摸着门路了,至少知道什么叫学习了。我才开始训练他的做题速度,买了三四本速算本,每天完成两页,他独立完成,我批改。到二年级上学期期末考试,孩子语数两门学科,数学满分,语文98分。学习兴趣也提升了,学习能力也提升了。母子相处愉快,融洽。每天放学回家的作业,一般10到15分钟即可完成。不用我陪了。

所以,建议提问者,不要以父母的角度去对待孩子的学习,不如与她一起学吧。她不会的,你说自己也不会,让你们一起想办法来解决吧。站在孩子的角度去想问题。更不能说这么简单,你不会之类的话。希望能帮到你。

一个没有背景人脉和好家庭、生活在底端的人,该如何富足起来呢

1、即使穷得叮当响,也要相信,我能。

2、寒门难出贵子,但读书是最好的出路。如果是读书时料,就要读到无得读。

3、如果不是读书的料,就要把理想戒了,专注赚钱。

4、人生赚第一桶金最难。在没有赚到第一桶金前,所有的兴趣爱好都要为赚钱让路。

5、俗话说上等工夫下等钱,下等工夫上等钱。只要能搞到钱,即使是下等工夫也要撸起袖子就干。

6、所有不能变现的才华,都只能算是业余爱好。

7、要远离原生家庭,学会跟有钱人混。

8、吃得苦中苦 方为人上人。老祖宗的话要记住,并且要知行合一。

9、在年轻时候开始,就要顶置自己的储蓄能力,哪怕每年只是存五千或一万,细数也怕长计。要知道万始于一,没有一就没有万。

10、即使穷得叮当,对人也要大大方方。太小气的人,真的很难富得起来。

11、钱,真的很重要。没有钱,什么事都办不成。所以,任何时候都要有一笔钱防身。

12、有钱,就多花一点,没钱,就少花一点。不碰网贷。

13、一定要爱财惜财敬财神,甚至惜钱如惜命。只有这样才会成为真正的有钱人。

14、在年轻的时候,要学会一个“藏”字。藏穷,藏脾气,藏野心,藏本事。

15、要学会用自己的有,去换别人的无。

16、要富口袋,先富脑袋。要舍得花钱富脑袋。

17、进入一个行业,要学会沉淀。不要二年换三份工作。而是干一行爱一行,直接干到出成绩。

18、没有一份工作不辛苦,没有一处人事不复杂。要在人和事上多磨练。

19、男人一定要事业靠前,女人退后。因为没有钱和事业,不但老婆会嫌弃你,丈母娘也不会有好脸色。

20、生活在底端的人,不要谈格局,生存才是王道。

21、除了恨穷,什么也不要恨,除了怕老,什么也不要怕。寂寞空虚哪是有资格的人才可以说的话。

22、不要搞无效社交,有时间多读书,运动与陪伴家人。

23、不要刻意的去追求人脉。真正的人脉不是有多少人能帮助你,而是你能帮助多少人。当你赚到了钱,富足起来,有了能力去帮助别人的时候,人脉自然而来。

24、只向钱靠近,只向家人靠近。其他的人和事,大都不值一提。

25、华人首富说,大富由天,小富由人。此话不假。一个生活在底端的人,只要吃得苦,撸起袖子就干,学会跟有钱人混,那富足起来只是早晚的事。

相关文章