谢谢邀请。在公司因为得罪了一个人，就被好多人排挤，这充分说明，你所得罪的这个人并非一般的人，这个人最起码不是有很大的能耐就是身边有很大的圈子。
不知道你在这家公司里，承担着什么样一种角色，要么就是很要害的职位，要么就是很多人都想去的一个职位。还有一种可能，就是你的才能太过显现，就是我们通常所说的锋芒毕露。太过锋芒毕露的人，特别是对那些极度平庸的人来说，压力是非常大的，偶尔在办事之中，在语言当中或在领导面前一个不经意的动作，就有可能把人给得罪了。其实，事已至此，也没有什么可怕的。
如今，需要反思的是，把曾经在该公司的所作所为，从头到尾仔细的梳理一遍，看看自己在那些方面，有疏漏，是不是做了不该那样做的事情，是不是说了在某个地方不该那样说的话，然后在今后的待人接物中，在说话办事中，处处留心便是了。
我们在一家公司谋事或工作，首要的是要懂得珍惜这份工作，所谓珍惜，就是在做好本职工作的同时，处理好方方面面的关系，尤其是与领导的关系，与同事的关系，还有上下级的关系，以及与经常往来的客户的关系。如果是初来咋到，我们一定要提醒自己，公司里的任何一个人都值得我们尊重，值得我们敬佩，值得我们去学习。切忌小看任何一个人，甚至那些非常不起眼的人，这些人之所以能够来到公司，之所以能够呆在公司，不是他身上有独特的能力或能量，就是他身后有着独特的能力或能量。这是作为一个职业工作者必须具备的眼光与见识。
而就目前而言，事情已经发生了，那就要正确面对，正确面对的方法，就是踏踏实实做好自己份内的事，认真对待每一项工作，哪怕是很微不足道的工作，都要做到细致入微，防微杜渐，对每一项工作在作出决定之前，反复的考虑，反复的推敲。切不可出现差错，一旦有什么差错，定是别人的把柄。继而会被人拿来大做文章。此其一。
其二，不拘小节，做到心胸开阔。在任何场所，要拿出不与任何人计较的姿态。无论是自己得罪的人，还是没有得罪的人，就像往常一样，该怎么样就怎么样，与人为善，广交朋友，你敬重我，我必定敬重你，要通过日常的小事、细节，来树立自己的形象，树立自己的威信，让那些排挤你的人，通过实践，来重新认识你，重新评价你，重新打量你，重新对你进行定位，并最终得到他们的认可和拥护，这样就会使你曾经得罪过的人，在日积月累中，慢慢被孤立。
其三，通过扎实有效的工作，通过切切实实的工作成效，让自己逐步站稳脚跟。无论在哪里工作，都要让自己成为最好的。这样我们就必须强化自己的学习，学习理论，学习专业，学习技术，让自己对所在公司的大小业务都能熟悉，都能知晓，使自己成为公司的中坚，成为公司的骨干，达到这样一种效果，你就会得到公司领导的认可，就会在公司里有地位。
其四，任何时候都要团结一切可以团结的力量。包括你所得罪的人，包括曾经反对过你的人，都要想办法接近他们，让他们成为拥护你的人，纵然有人在明里或暗里，对你有意见，有成见，也可以装作不知道，只在心里有数就是了。我们在公司工作，既要把工作做好，而更重要的是要把人做好。
小部分人排挤你，或许是因为你的能力比他们强而产生的嫉妒心理引起的，努力工作，当你的实力强大到一定地步的时候，他人的嫉妒就会变成羡慕。
受人排挤，一定有原因。要么是他们的原因，要么是你自身的原因，要么都有原因。先从自身找原因，如果有不对的地方，该道歉的道歉，该改正的改正。
既然都是同事，那就意味着未来很长时间都会待在同一屋檐下，凡是都是以和为贵。如果自己有什么地方冒犯到了同事，理应认错和求和。就算没有冒犯到对方，为了工作顺心，也可以向对方主动示好，毕竟职场上人际关系处理很重要。
以上三个方法，可以同时进行。
如果自己不理亏就不用理她，现在的女孩子脾气有点大，无理取闹的本事渐涨，你表现的越在意，她就越得意，会变本加厉。如你所说这是你同事的错，她还这么挤兑你，周围的同事都看在眼里，可能碍于情面不会说什么，但是大家都是明白人，会渐渐和她疏远。你不计较，同事们也会觉得你心胸广，对你们的相处是有好处的。
孩子啊，看到这个问题我的心痛了。
让我先给你说一个我过去的同学，我是八几年上的高中，这个同学个子很矮从农村出来，家里真的一贫如洗，你知道我那个年代的贫穷吗？从家里带来一玻璃瓶咸菜，你要知道是玻璃瓶不是现在的罐头瓶！那时候罐头一般家庭是吃不起的，就是这一瓶特别咸特别咸的咸菜就是两个星期的菜，那时候学校食堂中午有炒的白菜但是需要五分钱一份，他真的拿不出来，他特别沉默，和同学交往也很少，三年间我很少听见他说话，但是我感觉他骨子里有一种精神，三年过去了他的付出得到回报，他考上了大学！你可能不知道我们那时候考上大学， 随便考上一所大学就是现在的211和985啊，毕业就是金饭碗！二十年过去了，我因为在外地忙于学习和生活，很少回老家，但有一次我们相遇了，个子没长，模样还是不好看，还是不太爱说话，但脸上是阳光是笑脸，更重要的是自信！交谈后知道了他的学习得到了回报，单位很好，家庭也很幸福。
孩子，为什么我想起这个例子呢？我相信你现在的条件肯定要超过我这位同学吧。你们现在这一代孩子出生就是蜜罐，无病强作愁！告诉你，被孤立是种感觉，是你自己的感觉，你们还是孩子，你们还很单纯，你们没有成人的势利，你如果敞开心扉，别人也同样。让我感到欣慰的是你知道自身有问题，这很难得啊，知道了有问题就改啊！改了就是好孩子。
孩子，还有一个问题我告诉你，高中阶段是学习的阶段，不是你搞人际关系的时候，你的精力是学习，你如果专注于学习就不会有什么被孤立什么没有群的感觉。我那位同学三年就是学习，人家从来没想过什么自卑，什么合不合群，什么别的同学对我有什么感觉，什么我吃咸菜别人是不是笑话我。他在干什么，三年埋头学习，自身条件不是太好，但是拼啊搏啊。
人啊，要有远大的目标和理想，当你树立了远大的目标，你眼前的人和事情就是云烟。我们多少伟人在人生的长河中多少次被孤立，我们的科学家多少个日夜孤军奋战！你还是个孩子，人生的路程还很长，眼前这点事情很快就过去了，专心你的学习吧！学习成绩才是证明你的力量！
人生很短又很长，当你到我这时候就会发现，成长的烦恼原来是笑谈一桩！孩子，没什么，就是全世界不理你，你还有爹娘。拿出精力去学习吧，证明自己，你最棒！留下这个问题和我的回答，长大了再看看你会笑的。
听你的提问应该是在你的单位，只要工作积极就会被排挤。这个说明你所在的单位出问题了，在走下坡路。如果是个人企业建议辞职算了，因为如果一个企业大部分工人的状态是很不积极的话，这个企业是不会存在长久的。如果是国企或是事业单位的话，说明存在职工老龄化严重，领导管理松散，绩效考核不到位，现有岗位匹配人数远远高于应匹配人数等情况，他们整天吊儿郎当，你积极主动，在他们扭曲的心理看来，你很另类，所以他们肯定排挤你。
想让他们不排挤你，建议如下：
首先，你得融入这个群体。上班早点来打扫打扫办公室卫生，给办公室温上热水等等，年轻人勤快点，多干点看似吃亏，实际是福，虽然跟你的工作关系不大，但是这是最简单，最快融入他们的一种，而且会给领导留下一个好印象，因为领导一定是喜欢勤快的，不喜欢懒的。
其次，要跟这个群体有威望的人处理好关系。下班后请他们吃个饭，记得在酒场中一定要多听事少说话，不要去评价任何人，酒后是口吐真言的时候，也是男人间最快建立友谊的时间，你会非常快速的了解这个单位的基本情况，以及同事、领导的脾性等等。
然后，要让你的上级和单位的主要负责人喜欢你。通过秘书司机等跟领导比较亲近的人，去了解下领导的习惯和喜好，然后投其所好。不过一定要注意度，太贵重的不要送，免得适得其反就得不偿失了。尽量不要送消耗品，最好是在办公室可以摆放的有意义的摆件等物品，让领导可以常常记起你。
最后，每天一定要抽出一两个小时的时间去学习专业知识。如果你足够专业，很多重要的岗位就需要你，而你逐渐会变成你们单位不可替代的人，即使你出现像你问题中的描述那样，单凭这一点也不会再有人敢排挤你。
处理好人际关系的同时，更要提升自己。可以设想一下：如果你是领导喜欢的人，而且同事大部分又和你关系不错，自己能力又强，你一定会是你们单位后备干部的人选。待你功成名就，就任领导之时，下属都看你脸色行事了，何谈排挤一事。
