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遇到一个很会溜须拍马的同事,我该怎么办-喜欢拍领导马屁,还什么都不会做

遇到一个很会溜须拍马的同事,我该怎么办

溜须拍马也是种本事,拍的不动声色,拍的入情入理,拍的润物细无声,拍的皆大欢喜,拍出一种气氛,这是能力,也是情调,你不如别人有本事有地位,就要认,人啊,三分本事一分运气,六分贵人扶持,人家凭啥扶持你。拍的好不是坏事,是对有能力有实力的人的认可和尊重,闻弦歌而知雅意。怕就怕啥也不懂,或者懂,却不要脸的硬拍,那就看着他好了,小丑给大家娱乐不好么。

为什么有些人上班整天提心吊胆的,担心被领

和个人的性格有很大关系,我个人就是这样的性格,生性胆小敏感多疑自卑没自信,也是我特别懊恼得一点,害怕与人交流,总是害怕做错事或不敢去尝试,生怕做的不好不敢去做.

工作中我是特别害怕领导的,尽管没有做错事,但是看见领导还是有点小害怕,尽管也在努力的去做出改变,尽量去多与人交流去接触,慢慢树立自信心,激励自己,

为了孩子,你会做“马屁精”样的家长吗

我的回答是:“为了孩子, 当然要讨好老师!” 但是有个前提条件,不能无原则的讨好奉承老师。

一、这个原则就是要申时度势:

讨好老师,要分清楚形势,也就说,拍马屁得会拍,拍得是地方才管用。

比如,目前老师组织的家长群,可谓家长与老师的沟通阵地,在家长群里的家长们也大都竭尽讨好姿势,但是有些家长讨好的用力过猛。比如:老师刚刚发出个通知,秒回收到,刹那间几十条“收到”跟风而来,如果有些人戏份过足,还加上个“老师辛苦了”之类的话题,那更是要把老师气疯了。因为这些戏份,覆盖了老师的通知,尤其是第一个掀起收到字样的家长,老师对你看法有加,你的拍,拍错地方了,一不小心,拍马蹄子上了。

再比如,如果老师开学时发个课表在群里,你立刻出个编辑精美的课表,并承诺打给全班每人一份,你看看这效果,不仅仅讨好了老师,还取悦了家长。不用在心里嘀咕,这个事情该谁做,你做了,你就是最棒的。

二、那么,我们作为家长,我们为什么要讨好老师呢?

1、首先,老师也是人,是人都喜欢听好听的话,所谓良言一句三冬暖,老师开心了,自然就对咱的娃也关注了起来,爱乌及乌说的就是这个道理。

据说很早以前,有个专会拍马屁的人,上自皇帝宰相,下至州官县令,都被他拍的晕晕忽忽,阎王爷得知后,大骂马屁精是人间败类。将马屁精捉来后准备割舌下狱。 马屁精被捉来之后,一见阎王爷,急忙双膝跪倒,磕头祷告:“请阎王爷息怒,在人世并非我愿意拍马屁,而是世人多爱听奉承之言,喜欢拍马之人。如他们都能象您这样铁面无私、严肃公正,我自然就不会拍了。”阎王爷听后怒气全消,高兴之余,命二鬼把马屁精送回人间。由此,马屁精益寿延年,长生不老。

可见,马屁拍对了,对双方都有利。

2、其次,你拍了老师的马屁,说明你对老师工作和能力和人品非常认可,老师更加有信心开展教育教学工作。心理学认为,人的性格并非是单一的,没有纯粹的马屁精,从某种程度来说,马屁精代表忠诚,代表家长处世的智慧。

三、做为家长,该怎么讨好老师,我的建议如下:

1、老师交代的需要家长协助的手工,手抄报等作业,认真做,提前做,做到最好。不要嘀咕什么教育弊病之类,这些问题的讨论轮不到你,没有任何一种完美的教育。

2、不要在家长群说负面的言论,有问题找老师直接沟通。比如,老师,学校的饭菜是不是有问题,我儿子总肚子疼。你儿子肚子疼这件事 与饭菜的联系在没有落实之前,请不要在家长群讨论,这样 增加老师解释的负担。

3、班级有需要家长协助的时候,克服困难,尽力帮助。比如老师需要家长建立家委会,你如果能在条件的允许下,勇于承担,你就是最棒的。

4、班级群里发言注意时候,每逢大型活动或考试之后,要带头充分赞扬老师的付出于成绩,老师很辛苦,更希望来自家长的肯定。

总之,自古拍马屁者有之,但是拍对地方,你就是名垂千古的马屁精,如果你不慎拍马蹄子上了,你就成了为人所唾弃的马屁精。拍马屁,是个大学问。开学在即,为了咱娃,好好学习一下。

职场中为什么有些心眼灵活(油嘴滑舌)的人

谢谢邀请。

这个问题非常有意思,而且这种事情每天都在我们身边发生着。在这里我就用我自己的亲身经历来给你大家讲一讲,一个心眼儿活泛的人是如何从普通职工到公司中层领导的!

国企单位招聘,一次来了60多个人,其中我们一个学校毕业的就有五个人。我们被分在同一个宿舍,工作在同一个车间。无论以前在学校学习表现如何优秀,在这个陌生城市里,我们都在同一起跑线上。

车间工作枯燥无味我们每天的业余生活无非是三点一线。而这里边年龄最小的陈生却表现的跟我们不太一样。在工作上他故意表现自己,只要领导在现场,他总是最能干的一个。而且工作休息间隙,他会主动去跟领导聊天儿。还说自己学过推拿按摩,隔着办公室玻璃,我们经常看见他给领导揉肩按腿。虽然我们对他不屑一顾,但他却很快就生成了班长主管。

在跟同事相处的时候,他总是非常放低自己的身份。一口一个哥,一口一个姐的叫着。哄得一家人都非常开心。

我们的业余生活无非是打牌,看电视。而他却默默地在电脑前学着什么,笔记本上记着什么。他还总是热情的帮我们打水打饭。以至于当他给我们提条件的时候,我们不得不答应。

最厉害的就是她察言观色的能力。无论是领导还是同事之间。只要你在他面前一个表情,他就会对你现在想做的事猜个大概。他会在你郁闷的时候逗你开心,也会在你高兴的时候帮你一起高兴。

由于他这么好的个性,很快就成为我们车间里的公众人物,去参加很多集团公司的活动。同时也被老板看中了。

虽然不知道他跟老板是怎样沟通的。很短的时间里。他就得到了老板的信任。从我们多人宿舍搬到了单人公寓。一路升迁到了部门正职的中层领导。他的工作如鱼得水,他的未来更加可期。

其实仔细想想,他并不是油嘴滑舌。只不过他的情商比我们要高一些。他知道在年轻的时候多付出、多努力、多辛苦才会取得成功。而且他每天充满激情,无论是对工作还是对生活。这些正是领导们喜欢的。

日常生活中我们每个人都非常努力。 但努力的方向跟方法是成正比的。有了目标一定要多开动脑筋。成功是给有准备的人准备的。

如果大家有不同意见的可以留言,我们共同讨论直肠问题,共同提高。


如何向上管理领导

如何让领导不喜欢我,才是我的课题,领导提拔我我都拒绝。

有些人总喜欢站在道德制高点谴责别人,是什

你本身站在道德低点了,所以别人就站在道德高点看你的不道了,你要站在道德最高点,那他会崇拜你,还是你有很大不道不足吗,别人指责你很有道理,主要是你心里有变态,好,坏,高,低,看不准,先检讨自己没错,

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