NO.1社会工作者
我不赞同抑郁症患者从事外卖这个职业！
1.外卖职业，辛苦不说，时效性很强。从接单开始，限定在一个时间段内，需要一个人根据路线设置，拼命的往前奔。会过很多路口，川流在大街小巷，车多人多，需要思维敏捷，动作协调，稍有耽搁，就会超时。走在路上，经常会遇到这种急急匆匆地赶路小哥。
2.一但超时，会很麻烦，遇到脾气好的还可以，遇到个暴躁脾气的，少不了一阵子的批斗，甚至语言上的攻击，再给差评，一个月有上两次，我估计，这一个月的接单只赚疲劳了。抑郁症患者本身就很压抑，不善言辞与表达，敏感多愁，遇到这种挑战性很强的职业要求，会增加心理负担，不利于抑郁症患者的恢复。
3.既然抑郁症患者有参加工作的需求，是个很好的开端，可以鼓励他选择自己擅长的有关领域，最好有人能监护与关注，这样会更好的有利于抑郁症患者的康复。把病情控制在最小的状态。
4.抑郁症患者可以通过一段时间的药物治疗，寻找匹配的心理咨询师长期进行疏导，培养出坚韧的毅力，不屈服的心，完全可以有自己的独立生活并能胜任一些工作。
不丢人，你是好样的！！[赞]只要是靠自己的劳动挣钱，都是顶呱呱！！而且你出来上班，对你的病情有好处，这个工作也不累，天天有事做，还会接触各种人，挺好的。真的为你高兴，你只要这样坚持下去，我相信你的病一定会好的！！
容不容易抑郁不好说，但肯定的是：温柔的人不再温柔[捂脸]反思我自己，我就觉得当了老师后，眼神都是凶残滴[捂脸]
现在社会上夜班职业有很多，有军人、医生护士、保安、铁路等。特别是高铁线路上班，风雨无阻，即然你选择了这份职业，再困难也要去。总的来讲，常年当夜班，对身体有很大影响。
相信你是前几天看到了卫健委的相关报道——9月12日国家卫生健康委办公厅发布了《探索抑郁症防治特色服务工作方案》，在指导方案中也是明确了青少年、孕产妇、老年人群和高压职业为抑郁症防治四类重点人群，而接下来的实际工作，也会针对这四类人群，去布置抑郁症的高危人群筛查，防治工作，比如增加青少年抑郁症相关知识科普，增加老年人群心理健康状态筛查，增加孕产妇心理健康状态定期检查，以及对高压职业人群的抑郁症自评量表筛查等等。
我们都知道，抑郁症是给人类造成巨大负担的世界第二大疾病，而且随着生活压力的增加，我国抑郁症患者也在逐渐增加。而另外一边，我们的社会存在很多关于抑郁症的偏见，甚至这些偏见导致了我国抑郁症患者不敢正视自己的疾病，不敢到医院看病，出现了明显的病耻感。
这次卫健委的工作方案也着重提到了通告抑郁症相关知识的普及，去改变整个社会对抑郁症的偏见，改变我国抑郁症患者不敢让别人知道患病，不敢到医院就医和治疗的现状。
我国抑郁症患者的患病率在3.6%，保守估计有几千万抑郁症患者，而这其中接受系统治疗的人数不足20%。这次卫健委的抑郁症防治方案中也提到了方案的目标，在现有基础上提高抑郁症患者治疗率50%。改变人们的认知绝非一朝一夕能做到的，所以我们要做的还很多。不过立足四大高危人群的健康教育和抑郁症筛查，相信整个社会也会逐渐改变对抑郁症的偏见。
像我一样的精神科医生，很多都早搞医学科普，为的就是让整个社会了解精神疾病的，了解抑郁症的，但我们这样的医生真的太少太少，对于整个社会群体来说，真实九牛一毛，蚍蜉撼树。这次国家层面出手，相信抑郁症患者一定会因此受益，相信抑郁症患者的“病耻感”一定会逐渐被我们消除掉。而更多的人了解抑郁症，更多的患者在发病早期就被发现和诊断出来，更多的人更早的时间就可以开展系统治疗，一定有更多的人达到彻底治愈的程度，永远摆脱抑郁症。这不就是抑郁症患者最大的福音吗？
患抑郁症的病人或者有着抑郁倾向的潜在症状者，从现在的诱因来分析，在处于劳动状态的人群之中，其中工作压力比较大是最主要的原因，尤其是劳动时间过长，是最容易引发抑郁症的。在这几年不断有人探讨996工作制与抑郁症之间的关联，通过很多人亲身体会和得病之后的反思，发现996工作制那是抑郁症之首。
医学研究表现，哪些人容易患上抑郁症呢？就是四类人，那就是老年人、青少年、孕产妇、高压职业从业者。我们可以基本上得出为什么这4个人容易患上抑郁，因为他们都很焦虑，我们这40年走过了人类社会几百年的发展，所以我们正因为走的快，发现特别容易焦虑，因为很怕被别人甩在后面。老年人怕跟不上时代而焦虑，青少年怕读书不好而焦虑，孕产妇因为生孩子而焦虑，高压职业从业者因为工作而焦虑。
同时随着家庭社会的减少，我们的家庭规模越来越小，那么这些人的焦虑其实很难排解出来，他们没有人可以去更多的商量，而同样小家庭也缺少支持，缺少关心，缺少及时的发现。最终因为一件小事或者因为一个事件的发生，最终患上抑郁症。
而996工作制在其中又是推波助澜，我们面对抑郁症的前期症状焦虑时，一般都会说放松一下，休息一下，让自己的心态全部调整一下，就能缓解。但是996工作制，让你一天没有办法脱离工作场所，尤其到了冬天，可能上下班连太阳都见不着。长时间待在高压力的工作场所，最终焦虑就会变成了抑郁的倾向，那么对于不少人最终就变成了抑郁症。
大家总说那些996的公司薪酬是多么高，其实大家仔细分析一下，996工作制的企业虽然好像工资很高，但是化成单位小时工资其实反而会更低。996每周的工作时间长达60个小时，超出法定工作时间50%。那么也就是说，假如薪酬给了3万元，其实就相当于别的工作2万元，但是一般来说他们会给到其他工作的50%以上吗？一般996公司都是用着性的内部工作流程，让劳动者不敢停下来。如果大家去看卓别林的，我那个时代看那个流水线上的工作强度，其实就明白现代996工作制的精髓了。
患上抑郁症想恢复正常，是要花很长很长时间的。小崔得上抑郁症，花了好几年才得以走出来。但是更多的人患上抑郁症之后，病情是逐段加深，最终不是变成了精神，就是寻求解脱。这个过程是非常痛苦的，而且是让整个家庭都会陷入崩溃。也就是说，当你996高薪的几年中，有可能后遗症就是家庭在多年陷入危机，个人多年陷入事业低谷，最后得利的只有企业，整个社会可能都会被抑郁。希望未来公司和劳动者相互更宽容，大家精神更健康，远离抑郁症。那么在一定程度上就要远离996，偶尔为一件事情攻关可以，如果长期这么高强度的、持续的、长时间的去工作，这样内卷化的负面后果就是自己和家庭。
2019年7月，一则某券商93年员工在加班后猝死的消息了金融从业人士的朋友圈。经该券商内部人士确认，网传消息所指的确为公司3月份刚刚校招的新同事，离世前还在培训期。
他们中的很多人都来不及好好说一声再见，就消失在了亲人的生命里。
时间倒回到一年之前，一位82年的研究员在家中猝亡，最后说的一句“很累”竟成为遗言。
那是在周五晚上九点，他回家以后告诉太太，自己很累。太太早上8点醒来，发现他的身体冰凉，送去急救，已经回天乏力。四十分钟后，医生宣布他疑似心梗或者脑猝死。
最让人唏嘘不已的是，他生前在研究报告的最后写道：从超长周期中的人口变迁来看，我们生在一个好时代。所以要保持乐观，努力工作，好好享受时代给我们的红利，方能不负此生。
这几年类似的事件在金融圈比比皆是，尤其是在30-50岁的金融业人士身上频繁出现。
2019年5月，蚂蚁金服总裁助理、投资者关系负责人，原中金明星分析师毛军华因癌症在去世，终年41岁。
2018年7月，招商证券研发中心研究总监杨晔突然因病去世，年仅48岁。去世前的6月底，还马不停蹄地出差、参会。转眼间，猝然离世。
2018年5月，网信证券上海投资银行部总经理陈锦旗在公司加班期间猝然离世，年仅45岁。
2018年4月，年仅37岁的银华基金投资经理昌因病医治无效离世。2018年3月16日，新三板公募第一股，中邮基金灵魂人物总经理周克，因突发心脏病去世，年仅45岁。
2018年3月，中邮基金灵魂人物总经理周克因心脏病突发去世，年仅45岁。2012年遭受投资者质疑时，周克回应：“如果我死了就算了，但凡我还有一口气在，我就一定要把投资者的钱赚回来。”
2016年12月，44岁的中信建投证券首席经济学家、周期天王周金涛因胰腺癌去世，去世前已知病况还在发报告。
2015年10月，交银施罗德投资总监项廷峰因心脏病突发离世，年仅46岁。公开资料显示，项延峰，上海交通大学管理学博士，16年基金从业经验。
2014年8月，长信基金首席风控官陈晓刚因突发脑出血离世，年仅45岁。
2009年7月，上投摩根基金管理有限公司总经理助理、投资总监孙延群在上海中山医院因病辞世，享年41岁。在生命中的最后一天，孙延群还躺在病床上看研究报告，床边的电脑开着，和往常一样查看跟市场有关的资料。
……
能被报道出来的，通常只是中高层金融精英的离世，更多在高压状态下的普通金融从业者的健康状况则更令人担忧。“一年买表，两年买车，五年买房，十年买墓地”，这些来自金融民工的自我调侃，竟在一步步应验。所以对于交易员来说，抑郁可能是其从业的必修课了，而猝死就是这个必修课的期终考试了。
转自网易硬核财经
没有数据支持教师是这些病的高发人群。有研究认为，治疗精神症状的心理咨询师是精神疾病的高发人群，这类似于职业病，跟咨询师工作对象有关。
不善于社交的人，最适合从事艺术专业，譬如绘画，音乐，写作，这些专业无需迎合社交，只要潜心学习创作，必然会被社会接受！
