2023施工噪音可以要求赔偿吗
能够离职。因为长期处于噪音环境下会对身体健康产生不良影响,如引起听力受损、心血管疾病等,所以国家了一系列法律法规保障劳动者的健康权益,其中包括《劳动合同法》、《职业病防治法》等。根据这些法律法规,员工可以向上级主管部门投诉,请求改善工作环境,同时也可以提前解除劳动合同。如果企业不改善环境,劳动者还可以拒绝工作,要求解除劳动合同,并获得相应的赔偿。但是,在采取法律手段之前,员工可以主动和用人单位沟通,通过合理的协商解决问题,以避免引起不必要的纠纷。同时,员工也可以采取有效的防护措施,如佩戴耳塞、参加职业健康检查等,保障自身健康。
你好,根据你描述的症状,符合焦虑症的表现,建议去医院就诊,排除器质性疾病,去精神心理科就诊,明确诊断后给与抗焦虑治疗。