1.增加职业素养：学习心理学知识，也可以想提高职业素养，可以提高职业竞争力。
2.可促进职业发展：心理学知识这个可以帮职场人士好地自已的职业兴趣、优势和劣势，使好些地规划规划职业发展。
3.能提高职业能力：学心理学知识可以不解决职场人士更合适地去处理职业中的人际关系、情绪管理和压力如何应付等问题，增强职业能力。
4.促进职业转型：是从学心理学知识，职场人士是可以更合适地自已的职业方向和职业目标，最终达到更合适地参与职业转型。
其实，心理学在职读研研究是可以帮职场人士更好地知道和职场环境，能提高职业素养和能力，促进职业发展和转型。
这个书籍常见和心理学理论、案例分析、实用技巧等内容，都能够解决读者更合适地再理解职场环境和人际关系，并提供给解决问题的方法和策略。
3.以下是一些职场心理学书籍的推荐：《职场心理学》、《职场心理学与组织行为》、《职场心理学导论》、《职场心理学与人力资源管理》等。
那些个书籍涵盖面了职场心理学的基本都理论和实践应用，可以不好处读者要好地去对付职场挑战，修为提升自己的职业素养和心理健康。
职场的修心，我怀疑修的是“心态”平和。随话说“林子大了，什么东西鸟都有”。在职场中肯定会遇到某些奇葩的人和事，更有甚者一不小心可能会被卷入有一些“斗争”中，如肯定不能摆正态度，不能分析清楚自己的心态，这一段“黑暗”职场生涯会影响大你的价值观、人生观和对未来生活的如此美好憧憬。
一、用理性思维处理问题
修心，修心，重点只在于一个“修”字。一天对我应该是一次修行，每次来的修行过程中，培养训练心性很最重要。工作会与他人另外，知道别人思维和处理问题的能力可能会不如我你，不要将自己的意愿强加于于别人身上：己所不欲，己所不欲。
对待工作注意培养自己对事不对人的处事，慢慢的确立起多用理性思维如何处理问题的模式。这样的促进身体血液循环自己能提高自身的逻辑思维。
二、学会控制情绪
一提到职场，很多人的感觉那就是：竞争激烈，职场就没相对的公平可言，职场有很多潜规则等等。
从心理学的角度分析，人们对此负面的信息消极影响的感知及印象保留，比起超过了那面积极主动影响。举个简单的例子：今天你中1000元奖金，你一天都会很开心，明天这样的开心不的程度是会快速减低；但如果没有你今天丢手机，未来的好一两天你都会在沮丧，觉得难过的气氛中。
情绪相对于人们的影响相当大，在职场中也一样，若真领导直接批评了你，你就一直意志消沉，没法及时调整过来，你能够让这座团队的负面影响也不好啊的。
三、心怀感恩
修心，非常大程度上是对自我一种意识的修心。这种修心是需要在时间和空间的磨练而成。
从小我们接受心怀感恩的观念。父母抚养我们，我们要感恩的心；老师教教育我们，我们要感恩；朋友帮我们，我们要感恩父母。
工作当中也一样，对此指导过你的人一定要怀着期待一颗感恩的心态。感恩的心态能使我们的心胸十分宽阔，让我们感受到温暖。有点时候，有些人会而且你的一句话，一个举动重新对生活饱含信心。
四、处乱不惊
细细的看远处观察一下几个职场达人，你发现你跟他们的差别了吗？在他们也没成为职场达人之后，他们确实是非常高调做人的，他们在提高技能，他们在培养训练心态，他们在收集晋阶点。遇见苦难，我总是能能找到特殊解决方案，而又不是逃避或是推脱责任。
人生不如意十之，修心是为了让自己的心态平和。不以物喜，不以己悲，不以物喜，能用一种豁达乐观的态度冷冰冰的态度事物的发展。让工作和生活在心理上再次成为负担，反而一种修行，一种体验，一种感悟。
人生在世，需要要对付三种关系。人要生存，要从大自然里求食物，于是第一种关系那就是人和自然的关系。同时，世上不只你一个人，因此人要对于人与人的关系，引申开去那是自然的关系。再有，人分男人和女人，所以人还要面对两性关系。
而工作和爱，这两方面，已经负担太重起了这三种关系。
在职场中，主要负担太重起前两种关系，同时也有可能负担起第三种关系。
总之，人必须在特殊关系中认知自己，无法形成自己，发展自己。
至于，从心理能量上讲，工作和爱，是生本能最恰当的发挥途径。
特点我个人的经验给出几点建议：
少一点责备，多一些理解
再好的企业、团队和个人都会有犯了错的时候，当出现错误再一次发生也可以问题会出现的时候，先从自身找原因。要是不是自己的问题，那也要对别人犯的错误充分的给予明白，只不过这回你是啊，不贞洁戒你永远不会不做错事情，而如果你做错事情了，你也需要我得到你的再理解。
少一些争执，多一些沟通
不论你在企业中在有什么岗位，也不论你工作并且到哪个啊环节，一定要在工作中多做事前的沟通，设计和实现三点接受沟通——对工作的目标参与确认，对措施接受商讨，对结果进行归纳。工作当中只要还能够能保证及时有效的沟通，基本上上这个可以解决的办法95%的问题。
很多人说我在工作中并且交流沟通了，但是效果不佳。在这里要特别强调的一定是“有效沟通”。
少一点妒忌，多一些宁静淡泊
在职场中，可以说的相对的公平是不未知的，在遇上升职加薪也可以一些别的机会的时候，可能几个在你心目中不如你的人，却比你领先一步我得到了机会。这种，不要苦恼，更千万不能嫉妒，虽说“失之我命，失之我命”用在这里不确切，但是会有一定的自欺欺人的效果。
2.职场媲美后宫，全靠演技。
3.存款也没5位数，别准备辞职。
4.最好别过分查哈上司画的大饼，钱取得手才是真有。
5.工作是工作，生活是生活，同事是同事，朋友是朋友。要分明白。
6.boss最喜欢的人，是有能力，没派系。
7.最好别报出辞职的虚无飘渺原因。尤其是公司的原因。
8.员工永远不会千万不能拿点钱给老板投资入股。
9.一丁点职业是一座围城，城里城外的人全是互想羡慕。
10.朋友圈记得分组。
11.想辞职只说一次，要不然会曾经的别人茶余饭后的谈资。
12.公司团建，要嘛兴奋不参加，不是的话找理由委婉地拒绝。
13.要你记得，嘴甜一点到哪也是加分项。
14.只聊工作，千万不能千万小心别贸然和同事交心做朋友。
15.要是你很喜欢一个女同事，但发现到她不怎莫爱发朋友圈的话，一定别追！
16.能百度到的问题最好别问别人。
17.不要想着他处好每一个人，跟核心处理好关系，你跟其他人关系都不可能差。
18.能越级汇报是大忌。
19.自动离职后拒绝再次工作群，别等下行政踢你过去。
20.同事的电脑，建议别乱动。
21.职场上，不担心被凭借，我怕你没多大用处。
22.人全是自私自利的，脱离笑面虎，多和诚信人打照面。
23.没专业水平的本事，没靠谱的关系，最好不要轻易地换工作，乖乖的地干。
24.是没有实力，少太出风头。
25.异性第一次见面时，对方的瞳孔忽然间放大和缩小，代表上帝她对你很有兴趣，或是你吓到她了。
26.领导最喜欢的是那种：事事有回应、件件有回音的人。
27.默默无语做起事来，你那就是焦点，领导从未都应该不会轻视一个低调务实的人。
28.傻人不可能有傻福，老实人也不可能沾聪明光。
29.女员工要自重自爱，苍蝇不叮无缝蛋，千万小心别和领导玩暧味，完全没有靠美色上位下位的，大都惹祸上身。
30.难得糊涂，要会装傻充愣。
31.别和女上司喜欢暧昧，别迷。
32.一定要和老板娘保持距离。
33.机遇比能力重要。
34.最好别替领导去送烟酒。
35.脱离毫无建设性的社交活动。
36.用创业啊的心态去去打工。
37.你的总参领导，比你的老板更最重要。
38.女人晚上这个可以和男领导吃饭好，但一定别去KTV。
39.脱离办公室政治，最好别去战队支持、报小团体。
40.不太懂汇报工作，就注定无缘升职加薪。
41.学会什么封印自己，最好不要显露锋芒。
42.工资谈好再到里面，否则毁终生。
43.三年入圈，五年懂行，十年自立为王。
44.做事儿总能超出预期，才能打开你的保证层级。
45.永远不解，永远永远年轻，永远年轻。
