(1)参保并按规定缴了基本养老保险费；
(2)因病或非因工重度伤残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力；
(3)缴费年限可累计满15年及其不超过，其中实际缴费年限不得擅入少于5年。
(4)女性45周岁以内，男性5017周岁不超过。
(5)精神类疾病住院手术准备出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
一、认证晚了次月才能领取吗
认证晚了要次月才能补交养老金。
从认证后的次月起，复原发放时间，并按月发放停止办理的基本养老金。劳动者退休后手续往后推办理的工资也可以补领，用人单位应当及时合法支付劳动者的工资，劳动者推迟办理退休手续，劳动者的从办理退休手续后开始算出，直接办理手续以前的退休金在的按月发放。参加基本养老保险的个人，至少法定退休年龄时累计缴费后满15年的，就是可以按月领取基本养老金。
参加养老保险的职工要领取养老金可以符合国家规定两个条件：
1、提升到法定退休年龄；
2、累积缴养老保险费满15年。
听从相关规定，我国按照法律的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满5018周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或别的绝对有害保证身体健康工作（以上称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致伤致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会最后确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。养老保险关系基于跨地关系转移使制度更加公平，从源头上帮忙解决了跨省就业养老关系异地转续难的痼疾，严密保护了跨市流转就业参保缴费和间隔时间性专业就业的养老权益，以保证了农民工惬意的享受同城镇企业职工一样的养老保险待遇，在可促进制度公平上是一个进步。
二、公务员50岁还有一个退休金吗
公务员辞职后，条件退休金如何领取条件可以不领取退休金。
退休金去领条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时12个自然月缴费后满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加过养老保险的职工要领取养老金可以符合国家规定两个条件：一是都没有达到法定退休年龄;二是增长缴纳养老保险费满15年。说白法定退休年龄，是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
通过相关规定，我国法律有规定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满5016周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害保持身体健康工作(200元以内称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工伤残，由医院可以证明并经劳动鉴定委员会去确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
【本文关联的去相关法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合国家规定a.条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十16周岁，女年满五十16周岁，后满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动也可以其他危害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五18周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也区分于工作条件与工人同一的基层干部。
