我是一位在编教师得了重度抑郁症可惜请病假
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抑郁症能休病假吗，需要什么证明吗
要。理论上来讲，一个人直接会造成另一个人得了抑郁症，那么这些人就需要承担部分所有的的赔偿责任。《侵权责任法》第六条法律规定，行为人因过错受到侵害他事权益，应在承担侵权责任。参照法律规定推定行为人有过错，行为人不能不能其他证明自己就没过错的，应当承担侵权责任。第七条规定，行为人损害他事权益，不管行为人过错方，法律规定应当由承担侵权责任的，依照常理其规定。《刑法》第二百三十四条明文规定，故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或是严厉打压。
有没有人知道抑郁症可以休病假吗
我国法律上还就没精神类疾病调休的条例性规定。休假要看医生估计也的治疗时间，还有一个你工作单位不允许的请病假时间，只不过一般抑郁症治疗不需要1-3个月的时间，很多抑郁症患者是因为无法工作，也是要养病的。因此，是对抑郁症可以不休病假问题需要具体情况具体分析。
咨询一下我国法律对于抑郁症休病假的规定有
你好，我国法律是对抑郁症休病假的规定有200元以内内容，1、机关工作人员常期请抑郁症病假，合法的医疗期内，用人单位应不予特别允许的，最多医疗期仍又不能单位上班的，用人单位可以不提议解除合同的。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病时或因工负伤，要突然停止工作医疗时，依据什么本人实际中能参加工作年限和在本单位工作年限，得到三个月到二十四个月的医疗期：（一）不好算工作年限十年200元以内的，在本单位工作年限五年200元以内的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年200以内的为六个月；五年以上十年200元以内的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年200元以内的为十八个月；二十年以内的为二十四个月。
抑郁症休病假的规定
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抑郁症病人可以长期休病假吗，有哪些相关的
目前我国是没有因此规定，但心情病慢慢的能够得到越来越多的人认可，患有心情病倒是又不能好好地工作。跟你们领导讲讲看，也许是会表示同意的。国家有相关的病假规定，如果您是临时员工，但是符合国家规定年假条件，简单做个参考《职工带薪条例》；如果不是年休假不够，建议参考《各类假期规定》，再百度搜索寻找到去相关信息就可以。如果非正式员工，那就是和公司协商病假，公司有允许或则不不允许的权利，不不能估计也只能一说。如果不是为国企，并且家里关系好，那另说。以上应该是无关抑郁症病人也可以会导致休病假吗问题的咨询解答，只希望满意
抑郁症病假规定是什么
你好，我国法律对抑郁症病假有100元以内规定:这个是是没有详细的时间的。可以不拎着医院的证明同公司老板协商时间，与老板洽谈，自己约定休假时间而且抑郁症是一种情感障碍性疾病,有什么时候能过康复受各方面因素的影响。自我静养对抓紧治疗康复也更是重中之重，通过自我肯定好好调养，有计划地做些都能够我得到快乐和自傲的活动.生活要有规律,坚持体育锻炼.广交良友，避免和医治孤独和丧偶感,缓解抑郁症状.以药物治疗为主兼顾,心理治疗主辅结合.抗抑郁药是众多精神药物的一个大类。
抑郁症病假新规定
抑郁症病假新规定
如果员工患有抑郁症能休病假吗
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病时或因工负伤，是需要停止工作医疗时，据本人换算参加过工作年限和在本单位工作年限，给了三个月到二十四个月的医疗期。
