为适应新时期部队思想政治工作的新需要，本人认为作为公安消防部队政工干部，要时刻注意研究社会，研究工作对象，注重学习，勤于实践，苦修内功，苦练本领，不断提高思想政治工作的能力和水平。
一、善于学习，不断提升自身的结合素质。
学习是提升自身能力素质的最为直接和有效的手段。“不学无以广才”，政工干部要牢固树立“终身学习”的理念，着力培养严谨求实的学风，在学习上下真功夫、用真劲，广学博览、持之以恒，不断提升自身的政治素质、思想素质与理论素质。
一是要努力提升政治素质。政治素质是政工干部必须具备的最本质、最基本的素质。也就是说，无论形势如何变化，都要始终对主义信仰忠贞不渝，对特色社会主义事业坚定不移，对党的正确领导毫不动摇。还有，就是要有敏锐的政治头脑。不管社会现实如何扑朔迷离，不管遇到的困难有多大、多曲折，都要始终保持清醒的政治头脑和正确的政治方向，做到在思想上“真信”，工作中“真讲”，行动中“真做”。同时，要有坚定的党性原则，始终如一的坚持“立警为公、执政为民”的思想，自觉践行全心全意为服务的宗旨，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，不谋私利，不徇私情，始终在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，确保政令、警令畅通。
二是要着力提升思想素质。良好的思想素质就是要要求政工干部要具备强烈的事业心、高尚的道德情操、良好的表率作用。基层思想政治工作是一项非常细致、具体的工作，没有强烈的事业心和责任感，谁也做不好思想政治工作。因此，要求政工干部要本着对党的事业和公安工作高度负责的精神，把工作当事业，把责任当使命，爱岗敬业、履职尽责，以强烈的责任心和使命感，潜心修练“内功”，不断增强思想政治工作的针对性和有效性，为消防工作的创新发展奉献自已的光和热。同时，要求政工干部要讲求思想品德，真诚实在、表里如一，思想正派、一身正气，豁达大度、与人为善，清正廉洁、自尊自爱，不断增强自身的感召力。再者，就是要求政工干部更要时刻注意自已的言行，规范自己的举止，要求别人做到的，自己要首先要做到，要求别人不做的，自己要首先不做，以身作则、模范带头，以自身良好的形象，影响和带动广大官兵，增强自己在群众中的威信。
三是要大力提升理论素质。“打铁还需自身硬”，思想政治工作具有很强的实用性、科学性和艺术性，不具备过硬的理论素养，思想政治工作会显得苍白无力，很难让人心悦诚服。为此，基层政工干部要立足本职，潜心钻研，最大限度地获取各类知识，改善知识结构，加强理论修为，夯实理论根基，提高理论水平。
二、善于沟通协调，能正确处理同事之间和业务工作上的关系。
一是能正确处理与班子成员之间的关系。政工干部要树立甘当“配角”的思想，主动搞好团结，经常与班子成员交流思想感情，随时通报情况，推心置腹谈心，加深相互了解，在业务工作上开展协作，在思想政治工作上赢得支持，切实做到相互支持不争权，相互信任不猜疑，相互尊重不为难，相互配合不拆台，实现班子成员思想上“合心”、工作上“合力”、行动上“合拍”。
二是能正确处理业务工作与思想政治工作的关系。业务工作在消防工作中居主导地位，思想政治工作是经常性工作，二者相辅相成、相互影响、相互促进。作为政工干部要有强烈的配合意识，在掌握业务工作动态的基础上，充分发挥政治优势，将思想政治工作贯穿于业务工作的全过程，用思想政治工作激励士气、缓解压力、调动热情，在助推业务工作上质量、上台阶的同时，促进思想政治工作的有效开展；要掌握思想政治工作开展的时机与，减少不必要的与矛盾，既不能影响业务工作的正常开展，也不能让思想政治工作当摆设、流于形式；要将各项业务工作的开展情况及时纳入思想政治工作的范畴，适时运用表扬与批评，谈心与疏导等多种方法，树立典型，激励后进，使思想政治工作不脱离主线，不有失偏颇。
三、勤于实践，着实提高工作能力。
“实践出真知”，要科学开展岗位实践，自觉向实践学习，在实践中汲取营养，修正偏差，改进方法，增长才干，努力提高自身的工作能力，不断提高思想政治工作的水平。
一是要强化谋划工作的能力。“在其位，谋其职”，一个称职的领导，要能谋善断。做为消防部队政工干部，要有超前的预见性，有准备、有预案，针对人员变化、季节转换、工作重心调整等情况，及时预见思想政治工作面临的新问题，及时预见思想政治工作面临的新情况，预先做好各项准备工作，打有准备之仗，做有准备之事。要有长远的眼光，正确处理好局部与全局、当前与长远、需要与可能、个体与整体的关系，科学制定思想政治工作长期发展规划，不激进、不偏颇，有条不紊、一步一个脚印地推进思想政治工作的健康协调发展。
二是要强化组织协调能力。“一个好汉三个帮”，思想政治工作，单靠政工干部一个人去做，根本无法完成任务。作为政工干部，要不断挖掘队伍的潜力，掌握每名官兵的优势和特长，依靠党支部、党小组，充分发挥党员的先锋模范带头作用，将广大官兵组织起来，积极性调动起来，创造性发挥出来；要组织开展各种体育、文化类比武竞赛活动，激发官兵热情，培养团结向上、顽强拼搏的意志品质，营造催人奋进的文化氛围，建设和谐警营；要落实从优待警政策，积极协调解决官兵在工作、生活和家庭中存在的实际困难，解除官兵的后顾之忧，营造拴心留人的良好环境。
三是要提高政工干部语言表达能力。俗话说：“会说话惹人笑，不会说话惹人恼。”因此，要求政工干部在向上汇报工作、对下布置任务及做官兵的思想疏导工作时，都要交流流畅，口头表达清楚，并易于他人接受。同时，也要求政工干部在做思想政治工作时，要说得是入情、入理，使听者有心，易于消化。
四是要提高政工干部写作能力。政工干部的写作能力是做好思想政治工作的一项基本功。为此，政工干部要养成勤思考、勤练笔的好习惯，切实具备随时随地、随情随境组织、写作各种材料、文书的能力，使政工干部能正确运用文字交流信息，表达思想感情，反映客观事物。
五是要敏锐政工干部观察分析的能力。思想政治工作是做人的思想工作的，人的思想是多种多样的，而且看不见摸不着，只能通过多种现象表现出来。因此，要求广大政工干部在岗位练兵中要注意提高观察能力，做到善闻其言、善观其行、善察其情，即善于从官兵的言谈话语中，行为的积极消极、主动被动中，以及喜、怒、哀、乐的情绪表现中，发现他们的思想倾向，正确把握他们对待某事物的态度以及心理活动特点等，做到见微知著，从而加强思想政治工作的针对性、预见性和主动性，提高工作效率。
六是要提高谈心疏导能力。谈心是开展思想政治工作的基本方法。一些看似复杂的问题，只要抓住谈心对象的特点，选择恰当的时机，采用合理的，运用适度的语言，问题就会迎刃而解。谈心要预有准备，要了解谈心对象的基本情况、真实想法及问题起因，拟定谈心方案，对谈什么、怎么谈、达到什么效果应心知肚明，对谈心中有可能出现的各类情况应成竹在胸；谈心要因人而异，对象不同，特点各异，要根据对象特点，找准谈心的切入点，便于对方接受，便于引起话题，不能拘泥于固定的模式，照本宣科；谈心要讲求方法，无论是开门见山，还是犹抱琵琶半遮面，无论是探讨式畅谈，还是家常式的漫谈，都要根据对象特点、谈心进程，合理选择，只要恰当，谈心工作就成功了一半，否则，就会事与愿违、事倍功半。
2023-04-15 01:28
2019年度新兵教育训练第一阶段工作总结 2019年度新兵教育训练第一阶段集训从2019年12月20日开始，至2019年2月13日结束，全后共56天，落实政治教育课42 ，业务理论课24课时，军事训练120课时，教育训练内容全部落实，新兵军政素质显著提高，基本实现了从普通青年到合格军人的转变，共有894名新兵被授予列兵警衔。开训以来，新训团按照“全期保稳定，后期保质量”的指导思想，坚持以人为本，以情带兵，科学组训，从严治警，保证了队伍安全稳定，圆满完成了新训任务。
一、组织严密，各项保障措施有力。
今年的新兵训练采取总队统一集训的形式，人员多，时间短，任务重，在各级领导的关心支持下，新训团采取有力措施，严密组织，确保了新训工作顺利开展。一是加强了新训组织领导。总队在确定施训方案后，立即着手各项组训工作，制定了新训工作实施方案和工作目标运行计划。在全省消防部队选拔了 名综合素质较高，具体有丰富带兵经验的干部、战士，成立了新训团各级组织，新训团、各大、中队成立了各级会、经委会等，层层签订了工作目标责任书，建立健全了各项制度，为工作开展打好了组织基础。为确保新训进度、质量，组织举办了骨干培训班，统一思想认识，统一训练内容，统一训练标准、统一方法步骤，提高了新训骨干管兵、带兵、训兵能力。二是加强了后勤保障。总队相关部门积极协调，早安排，早筹备，从保障新兵住宿好、生活好、吃饭好、学习好、训练好入手，扎实做好后勤保障工作。积极改善新兵生活训练条件，配齐配全了两个培训点的餐厅、厨房设施，并聘请了50多名等级厨师及服务人员，储备了足够的粮、油及部分冬贮菜。整修了空调设施，为每个楼层增加了电热水器，总队培训基地采用地热水，保证新兵洗漱、洗澡、洗衣服全部能用热水，很好地解决了“三热”问题。认真做好卫生防病工作，建立了医疗室，配备了常用的药品，抽调了医护人员，坚持每天巡查，保证新训期间新兵生病能早发现、早治疗，并两次组织新兵进行了体检。抓好了新兵服装管理和发放工作，及时将2万余件被装都发放到新兵手中，统一为新兵服装进行了调配，保证每名新兵服装合体。积极改善官兵伙食，新训团、成立了后勤开支监督管理组织，充分发挥经济，定期公布账目，下发饮食问卷调查表，集体研究制订食谱，并专门为少数民族的新兵设了饭桌，单独开火，充分尊重他们的饮食习惯，确保了每一名新战士吃饱吃好。
二、更新观念，坚决落实以情带兵。
开训以来，全体官兵统一思想，坚决贯彻总队领导“以情带兵，以形带兵”的要求，认真做到 “五个坚持”，即：坚持以情带兵，切实端正对新兵战士的根本态度，不打骂体罚；坚持以理带兵，注重教育疏导、启发自觉，不简单粗暴；坚持公道带兵，以事实和规章制度为准绳，正确处理各种问题；坚持严格带兵，做到严爱结合，松紧适度；坚持勤政廉政，落实“五同”，履职尽责，不侵占新战士利益，不收受新战士钱物，真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。 一是建立情带兵责任制。新训团制定了“带兵十不准”和相应的违纪惩处措施，加强了对班长骨干的教育管理。开训后，新训团与总队党委、各大队与新训团、中队与大队、班与中队都层层签订了责任状，形成有效的责任监督机制。全体新训骨干坚持用兄弟情、战友爱对待每一名新同志，帮助新同志健康成长。新训一大队二中队战士韩宇峰犯重感冒住院治疗，指导员娄继奎亲自到医院陪护，悉心照料。新战士张石磊在训练时不慎扭伤了脚，班长坚持每天为他打洗脚水，帮他按摩，并买来药酒亲自给他擦拭患处，恢复训练后，班长又为他作单独辅导，使他很快就跟上了班级的训练进度。二是坚持做到“五同”、“五忌”。新兵到队后，团领导高度重视以情带兵，多次召开座谈会、会、党委会研究解决带兵中出现的问题，要求带兵骨干坚持“五同”，做到“五忌”，即：坚持同生活、同训练、同学习、同劳动、同娱乐，忌当面训斥、忌污辱人格、忌急躁粗暴、忌以势压人、忌不办实事。大、中队领导适时监督，发现问题，及时处理。三是深入开展爱兵活动。新兵到队后，新训团扎实开展“五个第一”活动，即让新兵吃好第一顿饭、睡好第一个觉、谈好第一次心、写好第一封家信、开好第一次班务会，给每名新兵家长寄去了一封平安信，并及时为新兵开通了长途，给新兵购买了水果等食品、组织给新兵过生日等活动，使全体新同志切身感受到了部队大家庭的温暖。四是树立以情带兵先进典型。新训团坚持把能否做到以情带兵作为优秀干部和优秀班长的评选条件之一，并及时发现以情带兵的先进事迹和典型，通过黑板报、军人大会等形式广泛宣传教育。新训期间，以情带兵这一要求处处得以充分体现，彻底杜绝了打骂、体罚和侵占新战士利益的现象发生。融洽的官兵关系，增强了新兵爱军习武的积极性，有力推动了新训工作开展。
三、疏导结合，狠抓政治思想工作。
新训团以稳定新兵思想，端正入伍动机，提高政治思想觉悟为目的，坚持疏导结合、教育先行的方针，始终把做好新兵政治思想工作放在首位。一是抓好新兵的调查摸底。新兵到队后，及时组织人员通过座谈了解、下发调查表等形式对新兵情况进行摸底调查，先后召开座谈会5次，下发调查问卷3000余份，及时总结归纳，彻底掌握了新兵底数。新训团根据新兵籍贯、文化程度、民族、家庭状况、成长经历等特点进行了科学编排，并及时排查重点人，明确专人，开展有针对性的管理教育，采取有效措施进行逐个处理。新训期间共转化各类重点人45个，保持了队伍的纯洁和稳定。二是强化思想政治教育。针对个别新兵入伍后面对部队紧张快节奏的生活，思想上产生动摇的状况，带兵干部骨干及时跟上深入细致的谈心，将讲大道理与讲小道理、解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，使新兵自觉提高思想觉悟，自觉服从管理，自觉安心学习、训练。一方面扎实开展了入伍动机教育。积极开展以“四个教育”为主要内容的专题教育和其它基础教育，总队领导、新训团领导及各级政工干部分别采取上大课，以大队、中队为单位授课的形式加强政治教育，同时，充分利用会议讲评、训练间隙、饭前集合等机会，开展好人好事表扬、宣读入伍感想、今日收获等，加强了随机教育。教育中还邀请到受公安部表彰的郑州特勤中队中队长李隆先进事迹报告团为新兵作专题报告，安排感动安阳人物评选获奖者、省优秀班长韩现超现身说教，多次组织新兵观看革命影片等等。通过形式多样的政治教育，端正了新战士入伍动机，坚定了新战士热爱警营，立足警营作贡献的决心。另一方面加强了经常性思想工作。成立了各级思想骨干队伍，深入开展了谈心活动和“三互”活动，建立了思想形势分析会和定期汇报制度，每3天召开一次会议，汇报一次新兵思想情况，特殊情况随时报告。新训期间，各大、中队干部积极想办法，建立了家庭联系卡，扎实开展“三位一体”教育，并建立了新兵思想档案，为新战士开通了亲情，使新兵处处感受到了部队大家庭的温暖。由于政治思想工作扎实，确保了新兵思想稳定，安心服役。三是开展了丰富多彩的文体活动。利用宣传橱窗、黑板报、宣传条幅等形式，努力营造“团结、活泼、积极、向上”的良好氛围。邀请新华书店开展“ 图书送警营”活动，组织新兵学唱军歌、积极开展拉歌、长短跑、篮球、拔河比赛等文体活动，新训期间还举办了迎元旦联欢会，总队文艺慰问演出等，通过健康向上的娱乐活动，丰富了官兵业余文化生活，陶冶了情操。
四、张驰有度，科学安排新训科目。
为确保新训的顺利进行，新训团组织新训骨干研究对策，制定了切实可行的《新兵训练计划》，将整个训练为适
应期、提高期、巩固期三个阶段实施。结合工作实际，将训练科目具体化，制订了详细的课程表，针对今年新兵人数多，身体素质、文化程度、接受能力等有差异的实际，实行分类指导，因人施教，分层次训练，同时，加强训练督导，及时发现和解决存在的问题。通过统筹安排，周密组织，张弛结合，循序渐进，极大增强了教育训练的效果。
一是抓条令学习，增强新兵纪律观念。认真开展条令条例和法规教育，组织新兵学习内务条令和纪律条令，采取通读原文与解释条令规定相结合的，使新同志切实受到教育，邀请总队领导进行《消防法》、《兵役法》、《士兵服役条例》授课，提高了新兵的法律意识，自觉增强条令意识和军人职责意识。二是抓日常管理，培养新兵作风养成。按照正规化建设规定和教养一致的原则，严格日常管理，严格警容风纪检查，抓好日常养成教育。坚持行为引导，注重抓好班长骨干的表率作用，要求新兵做到的，班长骨干首先做到，坚持。注重抓好点滴养成，从日常行为与礼貌礼节抓起，从工作作风和训练纪律抓起，广泛开展走“三步”、练“三相”活动，突出军人姿态、队列动作和军人气质训练、培养，新同志自觉培养成良好习惯，保持规范的内部秩序。三是抓队列训练，提高新兵军事素质。严格按照院校制的教育方法，坚持向八小时内要效率，落实课时制教学，科学安排训练课程，采取集中授大课和分散授课相结合的方法，统一训练标准、统一训练进度。新训团定期举行会操竞赛，召开训练讲评会等，开展评教评学活动。通过先进班级、先进大、中队评比活动，采用大家报、流动红旗等形式，在新训团积极创造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，各大队、中队还结合本单位训练情况，进行电化教学、挂图讲解，增强训练直观感，采取开展小会操、小竞赛、标兵评比等形式丰富训练方法。定期召开训练形势分析会，分析训练进度，结合新兵接受能力、训练方法效果等情况，制定实效性强的训练方法，因人施教，保证训练工作循序渐进，逐步提高。新训团一大队一中队结合新兵训练成绩分成三个等级，对低级别的进行特别辅导，原后根据训练效果，逐步升级，并让高等级和低等级战士结成互帮互学对子，一帮一的开展训练，达到“一对红”训练目标。新训团还结合消防部队还承担处臵突发件任务的实际，开展了棍操、擒敌拳、盾牌操等训练项目，中队长杨会祥、陈鹏、侯永峰主动承担教学任务，在抓好队列训练的同时，经常利用课外时间加操，并取得了很好的训练效果。
五、严格管理，防治结合确保安全。
新训团从稳定新兵、稳定部队的高度出发，突出抓好了组训人员的管理，制订了严格的管理制度，层层签订责任书，广泛开展“文明带兵”、“以情带兵”活动，收到了良好效果。一是严格落实“带兵十不准”。加强对训兵人员的教育，强化爱兵观念，讲究管理方法，严肃带兵纪律，设立了意见箱、举报箱，公布了举报，杜绝以罚代训、以训代管、以管代教的管理教育，做到严格管理、以情带兵、文明带兵，没有发生一起杜绝了打骂体罚新兵和侵占新兵利益现象。二是加强骨干日常管理。严格一日生活，认真落实查铺查哨、请销假、干部跟班作业等规章制度，大队、中队坚持每天晚点名，每天晚上大队、中队干部必须进行查铺查哨。新训团还成立了督察队，对班长骨干在位情况、警容风纪、行为举止、训练场纪律等情况进行督查，并多次召开党委扩大会、队伍形势分析会，研究部署队伍管理工作，及时消除违法违纪苗头。三是扎实做好安全防事故工作。坚持“预防为主、防治结合”的原则，认真总结以往新训工作的经验教训，针对各类事故的特点和规律，积极采取有力措施，把事故消除在萌芽状态。训练中，带兵人员严格遵守操作规程，落实好安全防护措施，严防各类训练事故的发生。落实食物验收制度，定期和不定期对新购的菜食进行验收，要求后勤人员坚持每天对餐具进行消毒，保持厨房和食堂的卫生，防止发生食品卫生事故。对新同志钱、服装等物品实行统一保管，有效预防了钱物丢失现象的发生。由于各项措施到位，新训期间未发生一起违纪事故和安全事故，保持了队伍高度稳定。
今年的新训能够如期圆满完成，是各级领导关心支持，新训团全体骨干共同努力的结果，也是全体新同志热爱警营，敢于吃苦，积极配合的结果。取得的主要经验是：一是领导的关心支持是新训工作取得成功的前提。开训后，总队党委高度重视，多次召开党委会、办公会研究部署，各有关部门积极协调配合，给予了大力支持。于建华总队长、夏夕岚政委多次对新训工作提出具体指导意见，夏夕岚政委还两次到新训团检查指导工作，参加了开训典礼并进行动员。叶有林副总队长精心准备，亲自授课，范平安副总队长参加了新兵授衔宣誓仪式，总队司令部参谋长、政治部主任、后勤部部长等领导也多次到新训团检查指导，参加新训团组织的大型活动，为新训工作排忧解难。各基层支队领导也先后到总队新训团，看望慰问新兵。领导的关心和支持极大地鼓舞了官兵们的士气，促进了各项工作的开展。二是骨干的模范作用是圆满完成新训工作的关键。全体带兵骨干严于律已，以身作则，率先垂范，树立了良好的带兵人形象，使新战士学有榜样，赶有方向。新训干部骨干以队为家，以苦为乐，用普通一兵的标准严格要求自己，特别是一线的带兵骨干，认真履行职责，团结协作，培养了良好的团队精神，使新训工作有效落到了实处。三是实行以情带兵和科学合理的组训是完成任务的保证。新训团认真贯彻“以情带兵，以形带兵”要求，坚持“前期保稳定，后期保质量”的工作思路，科学施训，规范管理，言传身教，实现严与爱、情与法、质与量的结合，确保了部队的安全稳定和新训任务顺利完成。
不足之处：一是大规模集训经验不足。由于是新训团组建时间紧，没有现成的模式可循，在实际组训中还存在一些不足。如理论教材缺乏、上大课效果较差、骨干的组训能力还有待提高等等。二是骨干管理仍需进一步加强。新训骨干队伍庞大，普遍较为年轻，如何建立有效机制，加强骨干队伍的管理教育，使骨干队伍结构更加合理，作用发挥更加明显应是今后需要改进的问题。三是后勤保障机制需要改进一步探讨和改进。由于新基地第一次投入使用，配套设施还不完善，场地器材还满足不了训练需求、气候变化带来工作难度等，需要进一步的完善保障措施。
广州番禺区公安分局交警大队一中队路面执勤辅警何锡文，在这个岗位上已经坚持了14年。一起来看看他当辅警的故事与体会。今年6月8日，受台风“艾云尼”影响，广州番禺区出现大面积降雨。当晚，一条关于辅警在雨中救援被困车主的监控视频在朋友圈内广为流传，网友们纷纷点赞。这名勇敢的辅警，就是番禺区公安分局交警大队一中队路面执勤辅警何锡文。尽管在救人过程中受了伤，但他仍坚持继续疏导交通。据了解，这不是何锡文第一次救人，他还曾解救过跳桥轻生的女子。工作中他兢兢业业，生活中更是一名孝老敬亲的好男儿。“穿上这身衣服，就有这份责任，这是我工作的本分。”砸窗救出被困车中女子“那天雨下得很大，当时我正在番禺实验中学高考考点疏导交通，突然接到警情通传，说市桥立交桥南往北方向路段出现严重水浸，需要警力支援。”提起6月8日傍晚发生的事，何锡文仍记忆犹新。他马上跨上一辆警用摩托车，一路开往车辆水浸地。到达云星立交旁时，何锡文发现立交出口地势较低处积有大摊雨水，一辆小车正前倾漂浮在积水中。他靠近观察，发现车内已漫入半车子的水，而且里面还有人影晃动，他当即判断车内有人被困。情况危急，何锡文一脚跨过侧护栏，涉水靠近几乎被淹没的小车。他跳到车顶与车内被困女子作简单的手语沟通，得知车辆电路损坏，无常打开窗口，随后他跳出围栏，搜寻破窗工具。“找了一圈，只在草丛里捡了一块比较大的石头。”何锡文回忆。随后，他再次跳上车顶，用石头将厚重的玻璃天窗砸破并徒手拉开，迅速将被困女子救出。当时此处的积水已快速上涨，小车几近淹没。何锡文顾不上砸玻璃时手腕被割伤流血的剧痛，迅速将女事主及其个人重要财物转移到安全地带。带伤继续疏导当地交通救出被困女子后，何锡文来不及休息，又投入到新的“战斗”中。适逢周五晚高峰时段，因大雨受阻，云星立交附近行人、车辆越来越多，不少涉水行驶的车辆受损抛锚停在路中央，交通一度严重阻塞。雨水流进伤口隐隐作痛，但何锡文没有理会，换上绿色荧光雨衣外套后他跨上摩托车与同事会合，前往疏导云星立交附近的交通。何锡文告诉记者，由于抽水机无法立刻到达现场，为了快速疏通道路，遇到被淹熄火、爆胎受困的车辆，何锡文就和几名同事一起合力把车子推到路边。到了晚上七八点，积水开始慢慢消退，何锡文与同事在云星立交旁执勤到夜里9点多。直到当日代班组长给他打，让他赶紧回来处理伤口，他才想起手腕上的伤。在中队内勤工作人员的陪同下，何锡文到附近药房简单消毒包扎了伤口。当晚，何锡文由于值班未能返回南沙家中。当妻子留意到番禺的水浸情况打关心他时，他只说自己到了现场，但并未提及救人和受伤的事。殊不知，当晚他救人的视频已引发众多网友关注。第二天早上9点半，何锡文本该按时下班，但由于西丽路附近学校有职业能力测试考场，他又马上到岗参加考场执勤保障任务。“干了这么多年，都习惯了，警情就是命令。”何锡文说。直到现在，他的右手腕仍留着一道明显的疤痕。从警多年曾救轻生女子每当有人因为砸窗救人之事称赞他，何锡文总是谦虚地说：“这都是我的本职工作。”在加入番禺交警大队一中队之前，何锡文曾在部队当了两年兵。有着军人勇敢无畏的精神和过硬专业素质的他自2004年退伍后便当上辅警，一干就是14年。期间，他连续13年被评为“番禺区公安分局优秀辅警”，并受个人嘉奖13次。“我们平时的工作包括巡逻防控、道路清障、快速现场处理交通事故等。”何锡文说，能够及时处理突发事故、紧急救援，得益于平时的专业训练。其实，这不是何锡文第一次救人。2014年6月某日，一名女子在市桥大桥欲跳桥轻生。正在事发现场附近执勤的何锡文收到警情后，立即组织周边巡逻警力前往上述地点实施交通管制。随后，他趁着谈判人员和该女子对话时换上便服，慢慢靠近其身旁。谈判员劝说无效，该女子欲往下跳。此时，一名手持雨伞乔装成围观路人的民警迅速靠近，趁女子不备将其一把抱住，但该女子仍剧烈挣扎往外跳，情势十分危急。在一旁的何锡文迅速冲上前去，协助民警将该女子双腿抱住抬离大桥护栏，安全将人救下。 何锡文连续13年被评为“番禺区公安分局优秀辅警”，这是他在执勤中。工作中，何锡文任劳任怨，每次有重大交通保障任务需要抽调警力加班时，他总是冲在最前面。在日常生活中，何锡文也挑起家里的重担：由于其父亲常年患病，右脚在今年做了截肢手术，母亲腰部患病手术后无法劳动，弟弟收入也不高。作为两个年幼孩子的父亲，何锡文一边孝敬父母，一边减轻妻子负担，教育好孩子。当何锡文所在单位得知情况后，还组织过募捐，何锡文对此感激不已，“所有的付出都是值得的，我更应在自己的岗位上做好工作。”文/信时记者 崔小远 通讯员 李滨图/信时记者 康健
一，有其父就有其子我一个邻居农忙时，为了挣点钱贴补家用，就帮他一个亲戚炼小锅原油，那原油都是黑乎乎的固态化了的液体。他经常干这个活，他儿子自然而然也每天都能看到这黑色的原油。一天我去街上买了很多猪血，妻子就把猪血炒成菜让孩子们吃。我儿子吃了猪血后，和邻居的儿子在一起玩，我儿子拉屎了，拉出来的屎和原油一样颜色。邻居的儿子看到后，就两手下去抓两坨屎，还大声叫着“原油!原油!”。二，五亩路有一上盘稀（方言，秃子的别称）的大哥，正在地里锄着草，大路上过来一路人，来问这大哥他要走的路。只听这路人开口说道“秃大哥，前边的张庄离这里有几里地？”这大哥头都没抬，顺口说道“五亩路!”。这路人一听，感到奇怪，就接着说道“秃大哥，你们这里路不按里，咋按亩呀？”，这大哥接着又说道“按理，按理你就不该叫俺秃大哥!”，路人一听，尴尬的赶快走了。三，馋嘴猫有一女的嘴特别馋，不管哪家邻居做了啥改样的饭菜，只要让她看到或知道，她都绞尽脑汁，想尽一切办法去连吃带拿。这一天，她又看到她一邻居，蒸了一大锅黑角子（包子的一种，外观象牛角），灵机一动，就赶快回家脱掉鞋子，换上一双黑颜色的靴子，然后来到邻居家。她问邻居家人“你猜我穿的啥鞋？”，邻居家人答道“你穿的黑靴子!”，她说道“你说的啥？吃个黑角子，吃个黑角子就吃个黑角子!”，说着拿起一个黑角子就吃。一个黑角子吃完了，她又问邻居“你猜我还吃不？”，邻居说“我猜你不吃了!”，她接着说道“你没猜对，我再吃一个!”，说着就又拿起一个黑角子吃了起来。邻居肺都气炸了，但也不好发作。但这人还不依不饶地在耍赖，又吃完一个黑角子后，又问邻居“你猜我还吃不？”，邻居心想，让你再吃撑死你，于是顺口答道“我猜你还吃!”，这人说“你没猜对，我再拿一个回家。”，说着又拿起一个黑角子回家去了。四，嘴也要积德，免遭报应这村子里有一六十多岁的老人，人品还算说得过去，就唯一的毛病，嘴贱，看到路上走过来的大姑娘小媳妇，总要说几句不该说的难听话，过过嘴隐。这一年他给生产队里种瓜，瓜熟时他和几个同样年纪的队里的老人，在瓜棚前面的凉棚下面胡吹乱侃着玩。这时前面大路上过来一位姑娘，他嘴贱的毛病又犯了。他对几个老伙计说，"这姑娘长的多漂亮，要让我玩上一夜才舒服哩"，众人一听都哈哈大笑。谁知，一会这姑娘扬场下了瓜地，来到凉棚前喊到“爹，给我摘个瓜吃吃，渴死了!”。众人一听，都赶忙迈过脸，捂着自己的嘴，怕忍不住笑出声来，这人张开大嘴合不拢了，低下头恨不得地上裂开一条大缝，一头钻进去。
