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精神病人病退政策,法律上有哪些规定-有心理疾病可以离婚吗

精神病人病退政策,法律上有哪些规定

职工因休需符合以下条件:

1、男年满50周岁,女年满45周岁;

2、交费年限满15年及其以上;

3、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退。

法律依据:

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第三项

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

抑郁症应该如何提前退休,怎么规定

因病或非因工致残需具备以下条件可以办理:经市门鉴定为完全丧失劳动能力。缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳费。男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休;男未满50周岁、女未满45周岁,经本人申请可办理退职。其退休(职)金按其距法定(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁)每提前一年扣减2%,提前时间不满一年的不扣减。人员达到正常退休年龄后,基本不再重新计算。

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精神病人病退政策,法律上有哪些规定

关于精神病人病退政策,法律上有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下:

职工因病退休需符合以下条件:

1、男年满50周岁,女年满45周岁;

2、交费年限满15年及其以上;

3、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退。

法律依据:

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第三项

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

患有抑郁症,可以提前退休吗

如果提前退休,抑郁症不见得好的了,还是得找个力所能及的事情干倒是有利于病情康复。因病退休,这个“”病“”要包括抑郁症,单位或者公司才能依法依规允许病人提前退休。否则,劳动者个益可能得不到保障。

个人强烈建议,“”重度“”抑郁症患者有权向工作单位提出提前退休申请,劳动者权益保障法应将“”重度“”抑郁症纳入提前退休理由予以保护。用人单位应该依法依规全力支持。这是“以人为本”,社会进步的具体体现。

得了哪些病才能办理提前退休

癌症,没有劳动能力的人。

慢性病(糖尿病)能否申请(职工病退)提前

仅是DM这一疾病,是无法办理提前退休的。提前病退的大部分确实是因病丧失劳动能力,有一些是靠医院“疾病证明”获提前病退,关键是你的“疾病证明”能够通得过劳动鉴定委那关,因为评审时并不需要你到现场。。。

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