1.多重残疾双目矫正视力均大于00.3
2.双耳你算算听力阈值大于050分贝
3.失语、发出声音障碍、十分严重说话口吃等言语障碍
4.肢体活动严重功能障碍，以及100元以内疾病影响到:脑中风后遗症、帕金森病、截肢、类风湿性关节炎、先天性畸形、外伤等。
5.智力低下并伴有渐渐适应行为难以逾越的障碍者。
6.精神病患者经治疗一年不愈，会影响其日常生活和社会参与度者。
残疾人联合会
86720212、86650783
残疾人联合会
残疾人联合会
残疾人联合会
87202186、67613538
残疾人联合会-84852021
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82025、82021521
残疾人联合会
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残疾人联合会。
基本信息
中文名：三级甲等医院
简称：三甲医院
类别：医院等级之一
三级医院标准：病床数在501张以内、面向多地区
甲等标准：按分等评分标准完成最多900分
具体推荐
二级甲等医院
总医院
一级甲等医院
高州市医院
西南医院
河北医科大学第二医院
医院
复旦大学附属眼耳鼻喉科医院
医院等级划分标准
医药代表
健康证明
公立医院
博爱医院
医托
附属医院
无偿献血证
东莞长安医院
预约挂号
贵阳医学院附属医院
福州东南眼科医院
基本上资质
必备条件
三级医院：（病床数在501张以内）是向几个地区提供给高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以下的医院。甲等：按千分制，分等评分标准获得超过900分为甲等。
一直在读取三级甲等医院
具体一点条件万分感谢：
1．医院任何临时的病房和一定数量的病床设施。以可以实行住院诊疗，一般设有你所选的门诊部；
2．应有基本的医疗设备，办事机构药剂、检验、放射、手术及消毒供应等医技诊疗部门；
3．作出能力对住院病人可以提供鉴定合格与合理的诊疗、护理和基本生活服务；
4．并无相对应的、系统的人员编配；
5．应有相对应的工作制度与规章制度；
6．应有或者的医院文化。
配备完善要求
一、床位：
住院床位总数500张以上。
二、科室设置：
（一）临床科室：大概设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科；
（二）医技科室：大概设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科（可与康复科合设）、消毒供应室、病案室、身体的营养部和或则的临床功能检查室。
三、人员：
（一）每床至多不配备1.03名卫生技术人员；
（二）每床至多不配备0.4名护士；
（三）各专业科室的主任应具备副主任医师以内职称；
（四）临床营养师不最多才2人；
（五）工程技术人员（技师、助理工程师及不超过人员）占卫生技术人员总数的比例不得低于1%。
四、房屋：
（一）每床建筑面积不少于60平方米；
（二）病房每床净使用面积不最多才6平方米；
（三）日来算每门诊人次占门诊建筑面积不不得低于472平方米。
五、设备：
（一）都差不多设备：
给氧装置呼吸机、踏板式吸引器不自动洗胃机、心电图机心脏除颤器、心电监护仪多功能组合抢救床、万能手术床无影灯、麻醉机麻醉监护仪、高频电刀移动式X光机、X光机B超、多普勒成像仪动态心电图机、脑电图机脑血流图机、血液透析器肺功能仪
支气管镜食道镜、胃镜十二指肠镜、乙状结肠镜结肠镜、直肠镜腹腔镜、膀胱镜宫腔镜、妇科检查床产程监护仪、都可以产床胎儿监护仪、婴儿保温箱骨科牵引床、裂隙灯牙科治疗治疗椅、涡轮机牙钻机、银汞搅拌机显微镜、生化分析仪紫外线分光光度计、酶标分析仪尿分析仪、分析天平细胞自动筛选器、冲洗车电冰箱、恒温箱离心分离机敷料柜、器械柜冷冻储存切片机、石蜡切片机高压灭菌设备、蒸馏器紫外线灯、手套烘干上粉机洗衣机、冲洗后工具下应下送密闭车、常水、热水、净化过滤系统净物能保存、消毒灭菌密封柜、加强通风、烘干设备热源监测设备（恒温箱、碎灵台、干燥箱）
（二）病房每床单元设备；与二级综合医院是一样的；
（三）有与开展的诊疗科目相对应的其他设备。
六、制定并执行各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定出或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。
七、注册资金搞到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门判断。
评审标准
医院评定等级重新启动后还常规三级九等划分等级，评审只要能坚持“六重三不”原则，即重服务、重管理、重质量、重安全、重基础、重保障、不搞运动、不搞形式、不甚至弄虚作假，民营医院这个可以与公立医院平等的参与等级认定。考核的比较多项目以及医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。制度1000分制，900分不超过评为三级甲等，750分－900分评为三级乙等，600分－750分评为三级乙等。医院等级不搞终身依靠制，实行动态管理。此外，此次前来医疗质量综合考评标准形态轮廓了“以病人为中心”的服务理念，那些要求医院需要定期自查活动征集病人意见，季度开一次病人意见座谈会。医院须中央贸易部免费饮水供应、公用、实行电子预约诊疗等，那些要求化验室检查报告在24小时内出结果，又要有收费价格公示，提供给费用查询，制度费用清单制度。
《三级综合医院评审标准》
一、医院功能与任务(50分)
(一)医疗服务(20分)
能可以提供各个连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。
1．在高质量功能的综合性医疗服务的基础上，能提供高水平的专科服务。承担全部危急重症和疑难病诊治任务，陆续开展双向转诊。
2．有充足的医疗服务辐射能力，年出院病人中作出一定比例来自医院所在地之外的地区或省。
3．按国家明文规定，可以参加当地急诊医疗网，在卫生行政部门领导下，能另外急救中心迅速地提出应急反应，承担责任灾害事故的紧急救援任务，并能进行成批伤病员通过院内急救。
4．继续开展心理卫生、遗传寻找到门诊服务和支持、基础社区医疗、护理、康复医疗服务。
(二)教学科研(15分)
1．承担全部二级医学院的临床教学和实习，能培养和训练低级临床医学人才。并承当二级医院技术骨干的临床治疗专业进修任务。
2．承担责任国家、省(自治区、直辖市)科研课题。
(三)业务技术指导(10分)
必须履行对最上级医疗机构技术指导是医院的职责和义务，建立经常反复技术指导与合作关系，帮积极开展新技术、新项目，答疑解难，注意培养卫生技术和管理人才。能完成当地卫生行政部门的卫生或支农工作。
(四)预防保健(5分)
1．开展健康教育
2．承担责任当地卫生行政部门交办事项的预防保健，主要注意慢性非传染性疾病(心、脑血管疾病、恶性肿瘤)的临床流行病学调查和防治工作。
3．参加城市初级卫生保健工作。
二、科室设置(30分)
医院科室设置应只能功能、任务和规模相慢慢适应。职能科室的设置应要什么精简、高效稳定的原则，渐渐适应管理工作的需要。业务科室应在《医疗机构设置规划》的指导下和整体发展的基础上，增强专科建设，部分一级科室可以实行二级分科，主体形象专科优势。
（一）临床科室(20分)
1．一级专业科室
应符合《医疗机构基本标准》及当地《医疗设置规划》的规定。
2．二级专业科室
内科：应起码设7个科室，下列选项中科室中地个为必设科室:心血管、消化、呼吸的频率、血液、神经内科、肾内、内分泌等专业科室。
外科：应设普外、心胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科等专业科室。
妇产科:应妇科、产科、计划生育等专业科室。
儿科：应设儿内、新生儿等专业科室。
3．重点专科
重点专科应依据《医疗机构设置规划》暂设。
全院失去3个左右吧的重点专科。
每重点专科有20张病床。
4应设综合类重症加强监护病房(ICU或称综合考结合医疗病房)或专科重症结合监护病房(或称专科加强医疗病房)
（二）医技科室及其他业务科室(10分)
除符合<医疗机构标准>外,还应设信息统计室图书馆(室)
三、人员配备(30分)
医院应都会配备不可能功能、任务和规模相适应适应的卫生技术人员及别的专业技术人员，除引应要什么《医疗机构基本标准》外，还应满足的条件下列条件:
（一）实际从事临床护理工作的编制内护理人数不最多才卫生技术人员总数的50%，病床床位与病房护士之比不低于1:0.4，具备大专以上护理专业毕业文凭者不不得低于护士总数的20%，护理部正、副主任，内、外、妇、儿、急诊科、手术室及重点科室护士长应本身副主任护师以下技术职务，主管护师、护士结构合理(10分)
（二）主任、副主任医师、主治医师、住院医师机构合理不。(6分)
（三）各一级科室和重点二级科室主任应具有主任医师技术职务，一般二级科室主任应本身副主任医师以下技术职务。(7分)
（四）营养人员(本身营养士左右吧技术职务的人员)与床位比为1:200(4分)
（五）输血科专业人员据医院床位数、手术例数、用血量及工作实际情况可以确定。(3分)
医学院校附属医院包括教学医院，适度地增强人员比例
四、医院管理(140分)
（一）组织管理(25分)
1．医院并无尚未健全的科学管理体系，经济责任指标管理工作均有兼职或兼职人员你们负责。
2．严肃认真执行有关法律、法规和国务院公告的《医疗机构管理条例》及查找的《医疗机构管理条例实施细则》、《全国医院工作条例》、《医院工作制度》与《医院工作人员职责》，并生克制化医院实际，很认真制定出和不断
完善系统医院工作制度，各级务类人员岗位职责和安全培训教育制度，并组织实施，加强标准化管理。
3．医院制度目标管理，应如何制定中、长期发展规划和年度计划。作好执行进度发协调，检查、考核与评价。
4．进一步健全院内、外的监督制度，不定期检查对医院工作和医疗服务质量进行评价。
5．院长应详细完全掌握医院管理的知识和技能，清楚国内医院管理动态，强化科学管理意识；医院领导必须进行国家、省(自治区直辖市)卫生行政部门的管理专业岗位培训并完成任务培训证书。只有科室的领导也要进行岗位培训
6．有在职人员培训计划和经费
7．医院职工对院领导班子结构、合作和工作满意度≥80%。
（二）信息管理(22分)
1．有尚未健全的信息管理组织和无关工作制度
2．图书馆的中、外文医学图书和期刊能满足医教研要
3．档案管理按《科技事业单位档案管理升级办法》(国家二级)标准不能执行。
4．对医疗、病案做统计、财务、人事、药库、和图书情报等信息什么制度电子计算机管理。
5．各种统计、分析、编码及信息都可以擦却国家和部颁标准。
6．医院的各种验收信息可以假的、完整、准并及时分析、反馈与依靠。
（三）财务管理(15分)
1．严格一点不能执行国家的无关财会制度,起到财经律。
2．严格执行收费标准，实行比较多服务项目明码标价。
3．坚决贯彻“克勤克俭办院”的方针，增强经营管理渐渐地相继开展成本核算。
（四）设备管理(19分)
1．有比较完备的设备管理和维修组织，配备一定的工程技术人员。
2．医院设备强制推行计划管理，建立健全医疗设备定期公司采购、保养、维修与更新制度。绝对的保证医疗工作需要。能保证设备处在完全破损状态，提高使用效率，避免重复置购。
3．医院应重点绝对的保证《医疗机构基本标准》规定提升到的设备和那些基本上要装备、急救设备、监护设备的配备，购置贵重的东西仪器设备要在论证。或是大型设备按有关规定先执行。
也在运行程序三级甲等医院
4．珍贵的物品设备要建立档案，专人管理。
（五）总务管理(19分)
1、制度完善的总务管理制度岗位职责和工作制度
2．般物质什么制度定额管理有健全的采购验收入库一次性发放被报废等制度
3．主动地、及时为医教研和职工生活服务。做倒三下(下收、下送、下修)，绝对的保证三通(水通、电通、气通)，及时处理三漏(漏水、短路、跑气)，做倒两清楚(职工、病人)。
4．有莫名其妙情况下的供电措施必须保证应急供电需要
（六）建筑管理(8分)
1．医院建设要有总体规划，刚建、改建、扩建要进行可行性论证、资料保存完整，符合国家规定《综合医院建筑标准》等建筑规范。
2．医院的门诊部、住院部、医技科室、手术室、消毒供应室、急诊科等部门的建筑布局及人、物水流向合算。室内采光、色彩设计要什么卫生学要求。
3．医院旧建筑有不定期检查维修计划，不得擅入在危房中从事外贸医疗活动。
（七）安全管理(15分)
1．有制度完善的医院安全保卫管理组织。
2．有尚未健全的医院安全保卫管理制度、措施及可以实行记录并定期自查对安全管理通过评价。
3、对易不可能发生后果的设备及部门有特殊的管理措施，如高压力系统、高压氧舱氧气供应室危险品仓库同位素室配电室手术室细菌室等
消防设备齐全，标记非常醒目，定期定时检查直接更换，使用方便。
严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品、管理制度。
（八）环境管理(17分)
1、达到医院清洁卫生]
2、社区门诊、病房等医疗去禁止吸烟；持续清爽整洁、寂静。
3、搞起来院内绿化、美化处理和路面硬化。
4、污水污物放射性物质等处理,有毒气体排放及消烟均应条件有关规定
五、医疗管理与技术水平(480分)
(一)、医疗管理(105分)
1．建立和完善医疗管理组织，人员配备合不合理，有相对应的工作制度。有一位副院长分管业务工作。
2．制定切实可行的全院医疗业务建设规划和工作计划，并组织实施。
3．建立和完善医疗工作制度诊疗技术规范、操作规程和医疗质量标准，并组织实施
4．建立健全医疗质量管理组织，制定出质量管理方案，完善系统质量管理内部约束机制，参与全员质量教育，提高质量意识，定期定时对医疗护理、医技、药品病案质量管理进行监督、检查、评价文章，给出改进意见。必备技巧的医疗质量管理组织有：医疗质量管理委员会、病案管理委员会(也可以与医疗质量管理委员会合并)、药事管理委员会、医院感染管理委员会、大量输液管理委员会。
5．一定要坚持三级医师查房及特殊病例讨论制度。进一步健全病历质量检查考核制度加强院、科、主治医师三级的检查考核。病历书写那些要求清楚地、规范、完整、正确、及时、有要点、有分析、重视内涵质量，完整地记录各级医师查房、经过抢救多学科会诊、讨论到意见岂能弄虚作假。
6．高度重视医疗安全，提高全院人员医疗安全意识。结合医疗缺陷管理，制定措施略加应对，及时发生了什么和纠正差错事故苗头。对已才发现的差错、事故要及时上报，正确的处理，吸收教训，总结经验，改进工作。
管人员的技术培训、考核，组建医务人员技术档案。
门诊管理，改善服务态度，简化手续、方便群众，努力再努力驱除“三长一短”(挂专家号、收费、取药时间长、就诊时间短)现象，并有你所选措施，内外妇儿科早上失去副主任医师以内人员出门诊，其中内科和外科门诊应一天能保证二名副主任医师以内人员在岗，承担责任指导低年资医师好处疑难问题的任务。本院医师出门诊人数应占在岗门诊医师总人数的65%不超过。
可以提高急诊科建设，负责执行急诊首诊负责制，按和各省、自治区、直辖市规定，在组织领导、布局和人员、床位、设备、药品、器械、通讯设备包括车辆专门配置等方面通过真正落实，能保证医疗、经过抢救和转送病人的需要。
10．一定要坚持病情危重抢救病人床旁早交班制度，隐蔽观察病情变化,坚守岗位。
11．医技科室树立正确的人生观和价值观和坚持为内外妇儿第一线服务的思想，加强管理，保证质量，提高工作效率。速度加快预约和发报告的时间。检验科可以成立室内质量控制系统，并可以参加临床检验中心或本地区临床检验中心的室间质评活动(甲等医院可以能参加临床检验中心的室间质评活动).
床学研究和临床用药的监督与指导。
（二）、护理管理(75分)
1、贯彻执行关与加强护理工作管理的有关规定，建立健全护理管理体制。
2、医院护理工作可以实行院长领导下的护理部主任负责制。药积极创造条件设护理副院长，可以实行三级或二级管理。
3．切实落实落实《医院工作人员职责》的有关规定，充分发挥中级不超过技术职务人员在护理工作中的作用，各级人员按技术职务上岗资格证。
4、相继开展整体护理，有整体护理实施方案，通过模式病房逐步降低向全院推广。
5．建立起整体护理病历，并不断完善。
6、体系各科疾病护理常规项和护理技术操作规程，并郑重执行。
7、更改并完备护理质量管理方案，起到护理质量管理。
8、护理部任何专门专门负责教育和继续教育的副主任，各病房任何你们负责教学的护理人员。
9、结合护理人员的培训，考核，成立业务技术档案，年培训率不低于15%；有分级培养目标、培养计划，并组织实施；对护理专业大专以上毕业生的培养，不使用计划药具体落实到个人。
10、起到护理管理人员的培训。护士长以内的管理人员前提是得到国家和省(自治区、直辖市)卫生行政部门组织的管理专业岗位培训并完成结业证书。
(三)、“三基”、“三严”培训与管理(45分)
1、医院要只要能坚持对卫生技术人员进行基础理论、基本知识、基本技能(国家建筑材料工业局“三基”)训练，培养和训练严格一点那些要求、严格一点组织、很严谨态度(西安北方光电有限公司“三严”)。
2、“三基”培训必须所有人员，“三基”最终考核前提是人人达标。
3、要把“三严”作风坚决贯彻到事故处理费医疗业务活动和管理工作的一直。
4．医护人员人人掌握手心复苏急救术。
(四)、医院感染管理(40分)
1、认真执行关于可以提高医院感染炎症的有关规定，制度完善医院感染管理组织，严格控制医院细菌感染。
2．有医院感染控制方案及管理制度，关有监测记录、效果、作品评价及改进之处设施。
3．成立严不的消毒、隔离霜和法律规定准备报告传染病登记报告制度。
4．有医院细菌感染的教育培训制度，医护人员前提是树立正确的人生观和价值观无菌观念，严格的接受对的的无菌技术你的操作。
5．有合理使用抗生素的管理办法。
6、特珠区域的管理应都没有达到《医院感染管理规范》的要求。
7、消毒供应室应提升到《医院消毒供应室验收标准(试行)的要求》。
正在加载三级甲等医院
8、消毒物品、物体表面、手、空气采样人员实验检测要都没有达到规定的要求。
(五)、大量输液管理(15分)
1．严格执行《采供血机构和血液管理办法》及明文规定，大量输液工作纳入本地区血液三统一管理。不得活该血源、自采自供血源。
2．建立完善大量输液工作制度、技术操作规程和质量标准，建立质量考核指标和质量管理信息反馈系统。
3、临床输血要严格执行用血登记制度和用血报批手续，输血抢救前可以负责执行输血抢救前的检验和核对确认制度。
4．严格一点能够掌握输血抢救适应症，有合理不用血和成分输血的管理办法。
5、有严格控制输过血感染的方案及管理制度，组建输血反应及输血抢救炎症感染疾病的登记报告和调查处理制度。
6．输血科应提升到有关规定的要求。
(六)、技术水平(200分)
医院要具有不可能功能和任务相适应适应的医疗技术水平，能认可二级和部分三级医院的转诊。能错误的如何处理复杂疑难病症。
1．临床科室(60分)
2．医技科室(60分)
3．重点专科(60分)
（1）、能陆续开展所列之重点专科诊疗技术，每个重点专科要提升国内或地市级先进行列。
（2）、科主任或学科带头人应更具副主任医师技术职务，在国内本专业学术领域有一定的知名度。
（3）、专业人才连成梯队。
（4）、能积极开展与重点或则的实验研究。
（5）、部(委)省级左右吧科学研究成果。
（6）、国际间的学术交流。
（7）、每年在国家级(本专业领域核心期刊)或市州级学术刊物发表的论文≥2篇。
4、护理(20分)
（1）、重点专科护理达到国内先进水平。
（2）、积极开展整体护理，并能对下级医院可以提供技术指导。
（3）、能承担中、十一级卫生学校互利专业的临床教学。
（4）、积极开展护理科研每年护理科研或革新项目≥2项。
（5）、每年在省左右吧刊物发表的论文≥3篇。
六、教学、科研管理与水平(105分)
(一)、教学科研管理(45分)
1．有与功能和任务想适应适应的、尚未建立的教学和科研管理组织，医院领导要有人分工负责教学、科研管理工作。
2．有具体可行的教学科研规划和工作计划，并组织实施与评价。
3、有尚未健全的教学和科研工作规章制度,能做到有监督、有检查、有评价。
4、有都很稳定啊的教师队伍并组建备课评教评学和检查性认真听课制度。
5．教学资料(电化教学材料、自编歌曲统编等)、教学设备(仪器设备、图表标
本模型、实验动物等)以及所能提供的教室、示教室、病种、病人数量均能不满足临床教学的需要。
6、执行或者“教学医院”的管理规定。
（二）、教学、科研水平(60分)
医院要更具只能功能和任务相不适应的教学和科研水平。
1、结束高等医学院校的临床医学实习任务
2．的的重视培养硕士或博士研究生。
3．毕业后教育继续教育和进修教育比较正规不是很严效果好。
4．每年承当部委省级以上科研课题≥2项。
5．在统计年度内，在国家级学术刊物(本专业领域核心期刊)发表论文≥20篇；可以参加国际学术交流≥1次。
6．按评审前三年统计,有省科学技术发展(成果)奖≥1项;部委、省科学技术的发展(成果)奖≥2项。
七、思想政治工作与医德医风建设(65分)
（一）、贯彻党的路线方针、政策一定要坚持社会主义的办院方针，坚持为服务的宗旨，把社会效益放在旁边首位。(10分)
（二）、有或则的管理体系和教育体制度。(5分)
（三）、只要能坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义教育、职业道德教育和法制教育。(5分)
（四）、结合医德医风建设，贯《医务人员医德规范及实施办法》，建立健全加强医德医风建设措施，坚决不正之风，奖惩分明。（13分）
（五）、以病人为中心，优质服务。(13分)
（六）、倡导人敬业精神.对技术力求最好,对工作认真负责。(6分)
（七）、建立健全群众和社会监督制度，患者、合同单位对医院的满意度≥85%。(13分)
八、统计指标(100分)
1．入院诊断与出院诊断符合国家规定率≥95%。
2．做手术间隔条件符合率≥90%。
3．临床主要明确诊断与病理条件率≥50%。
4．X线电子计算机体层成像装置(CT)检查阳性率≥60%(无CT者，此项不占分)。
5．磁共振成像装置(MRI)检查阳性率≥70%(无MRI者，此项不占分)。
6．小型X光机检查阳性率≥50%。
7．X光摄甲片率≥40%。
8．临床化学室间质量评价全年你算算及格(VIS≤120)。
9．血液室间质量评价全年来算及格(改良明显脱离指数DI≤2)。
10．免疫质控全年平均成绩在全国总平均成绩高台之上。
11．细菌室内质控全国鉴定正确率≥80%。
12．尸检率≥10%(新生儿尸检除外)。
13．急诊危重病人抢救成功率≥80%。
14．病房危重病人抢救成功率≥84%。
15．无菌手术切口甲级愈合好率≥97%。
16．同一病例一周内再住院率(检查时判断病种，同级医院比较好)在同级医院较低水平。
17．手术住院产妇死亡率≤0.02%。
18．活产新生儿死亡率≤0.5%。
19．麻醉死亡率≤0.02%。
20．门诊处方合格率≥95%。
21．门诊病历书写格式合格率≥90%。
22．建筑甲级病案率≥90%(无丙级病案)。
23．陪护率≤5%(不除了爱婴医院产科病房)
24．一人一针一管一灭菌想执行率100%
25．住院病人冶疗饮食酒店就餐率100%
26．住院病人就餐率≥80%
27．医院炎症感染率≤10%
28．医院病菌感染迟报率≤20%
29．无菌手术切口病菌感染率≤0.5%
30．病床使用率适宜范围85%-93%
31．平均住院日≤18天
32．病床周转次数≥17次/年
33．万元以上医疗设备、仪器完好率≥95%
34．能够完成指令性任务100%
35．卫生技术人员“三基”考核合格率(合格标准为80分)100%
36．护理技术操作合格率(合格标准为90分)100%
37．基础护理成绩合格率(合格标准为90分)100%
38．病房一级护理合格率(合格标准为80分)90%
39．护理文件书写合格率(合格标准为80分)≥95%(据护理模式改革的需要，护理文件由各地自选)。
40．陆续开展整体护理病房数≥20%
41．急救物品完好率100%
42．查看器械消毒灭菌合格率100%
43、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率100%
44．年褥疮不可能发生次数0(特殊情况其中之一)
45．成分输血建议使用率70%计算公式：
年度各种成分血使用量(袋)=年度其它成份血建议使用量（袋） 年度全血使用量（袋）×100%
46．单病种治愈见好率达颁发证书的病种质量控制标准。
47．单位病种病死率高于条列的病种质量控制标准。
48．单位病种术后十日死亡率低的废除的病种质量标准。
49．法律有规定报告不会传染漏报率0。
50．医疗责任事故发生次数0。
《医院分级管理办法》
一直在程序加载三级甲等医院
（1989年11月29日）
一、医院分级管理的依据、原则
对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。医院分级管理的实质是明确的现代医院管理的原理，继续执行医疗卫生服务工作的科学规律与特点所强制推行的医院标准化管理和目标管理。医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理不结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方的区域卫生规划来统一规划确认。
二、医院分级与分等
医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院：（病床数在100张左右吧，除开100张。[作者注]6530万元）是就向一定人口的社区需要提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：（病床数在101张--500张互相间）是向多个社区提供综合类医疗卫生服务和承当一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院：（病床数在501`张以上）是向几个地区提供给高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照特殊类型招生控制线。各级医院在评审，听从《医院分级管理标准》考虑为甲，乙、丙三等，其中三级医院新设置特等，因此医院共分三级十等。（注：换算执行中，一级医院不分甲、乙、丙三等。等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的。）。
各级医院互相应建立起与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。
三级特等医院和三级甲等医院是等级医院中最具权威的医院。
全国分布
北京
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北京医院
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