员工在公司上班得了精神症，公司是否赔
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富士康上班中得精神症，怎办，厂方有责
精神症会不会，得精神病专科医院一类来人鉴定，按司法程序，如果不是真是此公司竞争压力过大管理产生不良影响造成的，公司有一定责任。精神症一般上辈遗传是大部分患者病因。
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网站防火墙你好律师，有个朋友患有精神病在工厂上班，
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网站防火墙劳务工上班期间得了精神病怎么处理
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国企员工得了精神病上班或辞退问题
国企员工上班期间得了精神病，的话不能不能能完成公司的工作任务了啊，出现状况，一般都会跟本人或则家属快速对接，沟通让他自己主动地提议辞职，公司给与一定的补偿。假如不行，如果说公司自动离职，然后把明确的劳动合同法规定支付赔偿金。
