大学里挂了科，感觉很挫败，想退学...
我上大学那会儿也是挂了一门课，那时候的心情真的很挫败。我记得清楚，当时挂的那门课是计算机，学起来总是笨笨的我，那时，怎么也学不会，后来补考的时候，下了很大功夫才考过的。现在，回想起当时的情况，感慨，惆怅，又觉得有会心的微笑。
到今天，我似乎认为大学挂科，感觉挫败是件好事。
挫败，说明对自己有要求，想着进步，想着达到一个水平。对比考量着自己成绩，说明具有上进心。但是 ，想到退学，恐怕方向有误，要引起注意了！需要聆听心理服务的专业意见！
作为大学过来人，毕业之后的工作，过日子，内容遇到的所谓“挫败”实在太多太多，“大学的挂科”相较而言，也就算不上什么。事实上，我们成长的每个瞬间，都有可能遇到不同的，相对于那个时期很挫败的挫败，遇到了，都感觉不舒服，难过，想逃避。
但是，逃避是没有任何作用的，因为“逃过了初一，逃不过十五”。磨难不会因为我们此刻不去面对而消失，它反而会因为我们的忽视，不理，愈发茁壮成长。当它长成了彪形大汉，怕我们这未经风霜的小身躯，再也难以应付抗拒，一生只能在它的威逼，胁迫中残喘存活。
那将多可怕！
所以，在还年轻的时候，遇到挫败感，真的挺好。
它告知我们正在上进，正在追逐的路上；
它提醒我们要坚强，积极努力的面对那些给予我们挫败感的困难；
它是我们成长中的陪练，鞭策指引我们成为更好的自己。
我是西西，心理咨询师，打听一下心理健康教育，愿同您一起学习化学现象。
希冀关注，认真用心原创，思想深邃，简单到不能再简单。
你在做今天的作业时，却焦躁着明天的竞赛，那么，明天令人疑惑的局面可能真会又出现。
局里夫人一生遇到了很多不幸，受到不少挫折，可他她一如既往再继续向着自己的目标攀登，并没有是因为焦虑而精神崩溃；杨振宁教授一进实验室那就是一个星期，靠啃干面包、喝白开水填肚子止渴，他也也没必焦虑困扰。为什么？因为他们还没有时间去贵宾级别这一面子“奢侈”，他们更去珍惜手中掌握到的今天，更很看重还在做的这一切。
（图片来源于网络，侵权请联删）
千万不能先放弃呀！只要能坚持！争取！美好未来都属于你！加油哦！
公立医院人员的工资之后都是财政拨款，最近几年招聘新人，人员性质分三种，即全额财政拨款型、差额自筹型（部分财政拨款）和全额上级拨款型。
我曾经的与一家三甲医院的副院长，交流过“全额农户自筹型”对新人的吸引力问题。我感觉他说的很确实有道理，人员性质指编制，报人社局审批并组织公开招聘。而实际发工资时，医院则是统筹的，即统一造表统一直接发放，完全没有绝对不会区分本案所涉三种来源。再说吧，凭三甲医院的社会影响力，怎摸会直接出现工资垂下来呢？
私立医院的人员工资，则彻底由医院无法可以解决。替减少营收，打广告，派发或糊乱c语言程序的杂志是常事。更最重要的是，当私立医院捉襟见肘时，老板说撤就撤。
可见，私立医院的稳定性压根与公立医院就在一档次上。
2.个人的业务成长有所不同
在公立医院，本科毕业的新人不需要在病房呆5年（研究生是2年），才可境界突破主治医师，然后才有资格上门诊。在这期间，写病历，带领老师查房，参加过早上早上的工作事宜会，值夜班不能如何处理病情等。5年的磨练和学习积累，终将离去晋升自己。
在主任医师和副主任医师充当专家号的情况下，主治医师充当特殊号，被患者选择类型的机会是相当小的。甚至于，主治医师会再严肃向科主任去学习，并积想办法到上级单位医院培训学习，本科学历的要再经由5年的经过打磨（研究生是3年），才有资格晋升副主任医师。
这10年能要坚持过来的，你是专家；中途转行或辞职跳槽到私立医院的，你应该是赝品。我想知道为什么？
相较之下私立医院，有主任医师和副主任医师吗？有，但全是从公立医院到了退休年龄的。无论精力，那就责任心，他们都肯定不会像公立医院这样帮助年轻的新人；同样，私立医院也肯定不会派年轻的新人到大的三甲医院去去学习，而且私立医院能能够生存一段时间，老板自己也搞不好。最重要的是私立医院，从来肯定不会干亏本的买卖。
到此，我们就不太难明白，苏南的三甲医院招聘人才时，为什么会有“在三甲医院工作3年以上”的要求了，即研究生也进阶为主治医师了，能独立工作了。
3.初心完全不同
公立医院需要先执行国家医疗标准，医生的主收入由用药量转为挂号费。而三甲医院呢？
我老婆的一个表妹，卫校大专毕业后，就到山东那儿的一家莆田系的私立医院工作了。后来我们，老板把她派到安徽的一家私立医院做管理工作。
据她可以介绍，私立医院绝不会绝不可能饶过完全没有一个就医院的患者。检查一下时把绝对没问题书写有问题，把小问题说成大问题是家常便饭；治疗好一段时间后，把患者的钱“掏”的不多时，立即去检查，而那肯定是“再说”或“见好了”…
因为，没病到“非常正规医院”就诊，是有十分道理的啊！
是对私立医院，因此仅仅书面协议，还没有签订合同，并且你愿意通知接待你的领导，的原因家庭意见不统一，暂时还肯定不能去上班吗就行了。像公立医院招人，按照笔试、面试和体检后的人不去，是要求写放弃你声明的，私立医院则不需要。
对此公立医院的工作可以有二种方法处理。的原因你只是口头话向本院领导提出来自动离职，且领导还拚命想要挽留你，如果不是你们平时关系比较好好，你就主动找领导说，经深思熟虑，我还是再工作，事情也就过来了。只不过要把公立医院的编制核消，必须重重叠叠级级上报审批，领导也不想为此事添麻烦。
如果你觉得好像有点难为情，面子上不能张驰有度，那你要让你父亲去找本院领导，批评你的浮躁，十分感谢领导的栽培，如果这样再请领导吃个饭什么的，处理的效果则会要好。
不断合同制的实行，医生的准备跳槽会相对于逐渐升高。但人家也是往规模更大，工资更高的医院流动。在能能提高自己业务水平的同时，还能增加收入，何乐而不为呢？工作又不能就没钱，也没法已经是为钱，但是让自己更值钱是神圣的真理！
