其实这是自己在演内心戏，并不一定好纠结很久，既影响不大然后再袭击，又影响工作心情，当然完全是没有必要，要想明白李子的滋味，需要亲自出马一尝，还不如在这里东想西想，为啥不去好好接触呢？
不过换工作不能仅仅再想想，要实际行动出声，包括先把简历新的包装，能找到目标公司和目标岗位，接着进行手针投递，如果能够得到去面试，不如你抽时间请个假去一趟面试，不论成败的关键，都能得到求实际锻炼，看看自己在市场上是否是受欢迎，有没录用通知的可能。
一个人在职场上不论干的觉得开心不开心，都估计在一年半载的时候去市场上转一转、看看那，当然现在线上招聘的机会都很少，多半是从网上招聘完成的，机会就更大了，可以不隔了一段时间投递着看看吧，假如效果确实不错，每天都接到消息面试，那相关证明就你不太怀疑找到下第二份工作。
只不过，当一个人唯一把注意力和关注点放在旁边工作本身过去，那些个与工作无关的东西倒是没法再引响到自己，也就绝对不会让自己不开心的事情，这是很多优秀的人惯用伎俩的法宝，我个人建议你是可以试试看。
喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，了解我知道一点更多。出书有《绩效管理顶层设计》、《互联网 人力资源管理新模式》等专著。
现在的大学生还也没步入社会，就疑虑自己在社会上如何能站稳脚步？而刚刚进入了社会，又担心那自己所去设置的目标是否是都能够利用，能不能够找不到薪资又高又随意的工作就这些，中年人，总之现在过得蛮好，但仍然忧虑自己老了以后以后会怎么，这应该是较低未知过多人身上的一种焦虑情绪。
当然这些都也可以表述，从心理学角度，这也是奇异可以不表述的焦虑情绪，毕竟你是什么人都是社会中的一员，既是我们能生存的平台，都是我们相互依存的对象，而社会属性的变化，论不好，都与我们每一个人密不可分的，这就催进我们还能够很显然是有所谓用前瞻性去设置自己的未来，但这种未来又往往是以主观意识来去设置的，有时你肯定都会感到与社会有是有的偏离，因此才能产生客体性的焦虑情绪也就很也了。
客体性焦虑，并不是焦虑眼前，的或早发生的事情，只是对未来是否都能够再再一次发生，也就是一种市场的预期的期盼情绪而出现的焦虑，也就是说我们现在所做的一切，或者所遇到的一切所情况的一切，有一些不好的东西是否在将来还会又出现，甚至还会更不好啊，特别是，自我预期好未来的一些本身就不是什么很不错的东西，怕他再次出现而疑惑或害怕才能产生焦虑情绪。
怎么完全破解的方法很简单啊，把眼光也没必要放的那你远，更最好别确定一些还没有发生的事情，市场的预期的期盼不见得就能未能利用，最好别现在遇到了不好的事情，立刻就他知道会不会还会发生了什么更不好的事情，如果没有你把眼前发生的事情早当事人了，应该是最不好啊的事情，你巳经已经将它处理掉了，那怎莫会发生了什么更不好啊的事情了。
不要踩到一条绳子，就预测国家自己今后可能会会不会踩到一条蛇的想法，这种分析和预测为么不也能才成立，是因为你的环境不不能，你是在高楼大厦里面直接出现蛇的几率甚至是微乎收效甚微，也可以是根本就不可能就没有，你踩到一条绳子，只是你现在不经意其中所发生的事情，而非你的预想中再一次发生的，这那是现实存在的可能性，一定要认清事实他。
也当然，你还要关注此时、此刻、此地发生的事情，也那是你所碰到现实中的问题，将他们都全面处理完了，以绝后患，那你你以后所遇到的处境就不可能有有什么麻烦，解决的办法好就算是不可能发生在现实中的问题，是要你认真对待的，预期性的考虑其他的问题，甚至是就没必要，是因为绝大部分，你所修改的预期后的东西都离你还有一个一段曲距离，在这段距离行进中地，所再一次发生一丁点事情是你不可预知的。
所以，具体事例你眼前，最现实的东西、最都是假的的东西，将他们比较合理的安排好、可以解决好、临时驻扎好、保护好这才就是你不需要想的和做的，将来的事情，是依据社会的发展和你自身的成长所重视培养出的能力，去如何应付一丝一毫事物或问题有真接关系的。害怕还好担心也好，不起完全没有作用，毕竟现实的东西的存在，我总是以最神秘的更是不能回避的又出现在你面前。
从职业发展的角度看，你现在处于很迷惘期。每个职场人都经历了这些阶段。上班吗睽车志刑，工作似煎熬。坐在那那里，啥都不想干，满脑子想的也是赶紧赶到这里，阴郁的自己都要爆炸象。而又就没一个很不错的倾诉或发泄渠道，烦闷，悲苦，厌倦，恐惧，这些垃圾心情阻拦在一起，郁结在心里，使人越加地打算逃出！
但是，你想过，为啥一霎也我也不想待下去了？是自己的原因，我还是公司的原因？要是是公司的原因，.例如职场环境很不大好，领导很太差劲，工作压力很大，树挪死，人挪活，换三个环境更为合适。如果没有大家工作的很娱快，是因为自己性格的原因，与团队很不搭，甚至还与领导和同事的关系比较好害怕，换一个环境就能解决问题的方法吗？恐怕还得必须从改变自己就开始！其实，职场哪有多少顺心顺意的事，只要是受人管，就永远就没什么很开心的时候。
假如真有判断提出辞职，我见意你考虑四件事。第一，自己的能力。自己能干什么，值多少钱，要先十分清楚。第二，最好不要年后辞职。生活虽可，孩子气不得。辞工之后最好就是是找好下家。第三，考虑到风险。准备跳槽是有风险的，必须得对新单位有个探索的了解，不要才离虎口，又入狼窝。第四，一争家人的理解和支持。假如是拉家带口，且生活负担真的很重，提出辞职之前要跟家人充分交流，一争家人的理解和支持。不然一旦跳槽失败，绝对会引响家庭和谐！
1.阅后如果很喜欢，不如我查哈和点赞再看看，谢谢啊
2.如果不是很喜欢职场和管理知识，了解本号阅读历史文章！
邻里小郑两个时期恰恰这样的话：他办了三个小企业，整天看上去忙得互不相让，父亲卧病在床，也没有时间回家里照顾好，你问他企业产品市场销路好不好，今年打算都没有达到个什么呢目标？他闪烁其词，企业不住地账面亏损也可不知道症结在哪里，你说你这样胡里胡涂能能办好企业吗？他有许多，也想做更多的事，但多数情况下，是理想的巨人，行动的矮子，从底层做起事来一般说来提不起劲儿，似不脚踏实地，飘忽三心二意，再次出现了问题，抱怨别人，遇到挫折，一肚子怨气。最后企业倒闭了，不仅仅是没有赚到分文，还欠了一大腿烂债。
小郑创业的过程告知我们：三个干事创业者，要有明确的目标追求。有了目标，就有了努力的方向，就有了突然用力的落点，就有了收获的希望。哲人不是说过，“人如果有了一定的目标，并始终为了这些目标不断努力，就一定会最终。”目标坚定的人，才免于脚踏西瓜皮，滑到哪里算哪里。个人目标不明确，成天到晚忙忙碌碌，即使起早贪黑，累得腰酸痛背驼，那又是瞎子点油灯白费力气蜡，忙而无里，最终是越忙越乱，越乱越忙，沉浸多发性循怀的怪圈虚空之中。
另一个干事创业者，要有良好的精神状态。在困难面前心态要平淡，碰到挫折情绪要稳定，个人丧失什么，不能不能死去自信，精神打下来，好运跟着一起来。人如果能振奋精神，就肯定不会失去自已。人活在世间，必须精神上想开了点，看远点，学会看淡点，心胸要豁达些，大度些，相信一丝一毫事情的发生必可以增加我，且“只需精神不出现滑坡，困难多”，也没流不出的水，也也没搬动弹的山，更没有钻不出窟窿。
一个干事创业者，要有踏实地的精神，勤勉务实，不尚空谈。如是，就能忙到点子上，忙到目标上，忙得生活充实快乐，忙得精神百倍，忙得成果丰硕！
当生活是没有了如果能该怎么办？啊,谢谢你的提问，而很不高兴问你的问题。
生活的目标要是不内容明确，是会被别人支配着走，连同着不会相信你、陪伴在身边你的人相互被主宰一切。所以减攻击的生活是看不到未来的，需要你主动地去追求内心无限向往的未来才对得起自己的奋斗和身边陪伴你的家人。
我们比较大的悲哀，是茫然地走在街上，能看见前面的希望。当你感觉人没那有如意也可以是当你感觉自己依旧来的时候，请你记得对自己说：没关系啊，这些个都是完全的。
朋友，失望经常会侯也是有一种得到幸福，而且抱有期待因此才能够失望。记着，饶是沮丧还是种幸福，虽说这种幸福有点痛，只不过只希望就在眼前。
现实生活中有太无可奈何的选择。社会是江湖，总让人身不由已，不由衷。因此別把自己想的太好，要不然吃惊总小于希望，别把自己看得太重，也许你在别人眼里你什么都不是，别让等进来了才感觉会后悔，是因为世上根本就不可能没有后悔药。只能接触过才是生活，尽力了那说明你拼搏奋斗了，再只有努力一把前途一片大好，因为不论如何都最好别虚度时光。
再送你一句话：生活为自己关起一扇门，是会为你打开一扇窗。
兄弟你很棒！
谢谢啦给我这种答题机会，我以为遇上生活烦躁最好是的办法有三点:
1.最好不要他对太过分苛责自己，事事追求完美
2.给自己找点乐子，比如说和同学.朋友.闺蜜出来随便聊聊松手心扉
3.找点事情做，需要转移帮一下忙情绪，例如搭伙去两日游去看看美景彻底放松一下
谢谢了知乎邀请
必须，算正常，心态放平
关叔确实是从高三走回来的，东想西的年纪想着很正常了，就像一句都说：谁的青春不一片迷茫。一片迷茫的不当然是理想，很茫然也可能会是青春的一种模样。
比如，没什么大事，做到当下
未来也就是还没有来，胡思乱想未来也是没有太大用，多一点时间细思转念已来的那些。高三了，好好学习，天天向上，考个大高分，上个光荣榜，这不就是现在该做的。
到最后，加油哦，青春不相忘
我我相信你现在东想西未来，但以后你会怀念从前这段青春时光的，一起奋斗过的岁月，一同吃过的食堂，相互去背诵的教室，一起疯的操场。
不会相信关叔，陌生的朋友，我相信你会相信的。
