对于一个月收入不到3000没文化的人，做什么能提高自己
题主你好，你是提议两个问题吗？如果没有增加文化，那只能学习喽。就是喜欢什么好样的知识就学习有什么知识，买书，网络都可以不。
如果不是替收入，那么就要看自已适合干什么。诸如销售，做生意，这些个就没高文化也估计也能把工作做好。这个要的是口才，诚恳，诚信和。口才是练出来的，但也不需要多看一些具体书籍，想提高自己的语言能力。没的工作的确必须知识来武装头脑，但也不是大部分的工作都必须高文化。
翻看仔细的观察你身边的成功人士，尤其销售好，经商致富的人，不当然文化都比较高，只不过他们都很完成。多学习经验，多总结，多读书呢。我想你也会生活的更美好和幸福。确实高文化不肯定会让你一定成功，但有文化，多学习对工作也如虎添翼。
看透体制内潜规则，再无激情动力，想辞职却迫于生活，该何去何从
进入到体制内的人，其来源是参加考试直接进入的公务员或事业单位人员和转业安置干军官或士官。那些人员无疑是精英中的精英，体制内的工作大多数是当然有关系到国家政策和国计民生的任务，标准高，具体的要求严，规范化、系统化、法治化意识强，在工作能力方面相互相互相竞争激烈，要是自我约束能力弱，纪律观念谈薄，无奉献的精神，甚至连是玩世不恭混吃等死，这样在体制内真还＂混不出去＂。但天有天冷，人有短长，送回体制内是否需要比较合适？肯定看自己的求实际情况，俗话说的好，鞋子合不合脚，唯有脚明白。
现在打工难，工资只能糊口，自己创业迷茫无助，农村小伙到底何去何从
打工吧不算难，要想工资高才难！创业这件事得慎重对待，工资不高的话，积蓄肯定不会很多。如果拿来怎么创业，那等于零是孤掷一注了。最终了而且，一次了就是灾难，有家庭的还会影响家庭和谐，威胁自己的自信心。创业前期投入太大，得考察市场，熟悉行情。考虑到到拌拌嘴还不如去打工收入多，大投入又伤不起，因此一片迷茫！！
我以为想个人创业就没百分百的成功的，既然如此想了那就就拿出勇气来去做，大不了重头来过。只要你走进目标了，离成功都会近那些。再不弱回农村，在农村有国家政策扶持，确实是也能做一番充当的。另一个活人你以为还能够让尿蔽死吖。
只需自己有信心，一切皆有可能。
打工吧时提升自己的能力，差不多也能拿到高工资。创业拿出连死都不怕的精神，确实是可以会顺利的，只想不做等于空谈。找好目标，定好方向，一往直前，生死看淡,不服就干，不掉就死干！！！！
32岁，月薪八千，感觉很迷茫，对工作没激情，想创业又怕失败，该怎么办
兄弟对工作都很迷茫，你这个月薪8000，还茫然。关键是工作没激情，还能够月薪8000，这是什么工作？能不能详细介绍我过去了茫然帮一下忙，如果没有你敢推荐别人跟你换再看看工作的话，相信很多人愿意去过去了迷茫的。不过，你都这么大迷茫了，那肯定要有解决方案吧。那就你说情况该怎莫解决呢？
第一，我都觉得也可以，这个可以再继续很迷惘一阵子，毕竟都31岁了，算一算你毕业到现在也有应该差不多十年的时间，你现在的茫然也并非一时半刻半会的，估记也迷茫习惯问题了，何妨再继续很茫然继续？迷茫到你对茫然都茫然了，那是最好的状态了。这样的东西宛若你喝醉后一样，最好的状态应该是再喝继续，喝的多了自然都会睡。睡了，就这人应该不会乱说话，你知道，对吧？
第二那是你说的创业，创业确实是有没随便什么人就创的？创业啊的人是十创十败的，历史上创业啊顺利的人都写进了史书，多数人个人创业到最后都是一败涂地。如果没有你知道你工作啊两三千块钱，你去开个早餐店，我我还是意见的，你月薪这么多高能在很迷惘的状态，这么大高。这样的话千万别去个人创业，个人创业倒是能让你不很茫然。但更会让你很失望！
行了，祝你希望你们不迷茫。
老实人与聪明人的区别
做亊诚实遵守承诺’及均为条件正统或规整‘除开事事严于利己之心或踏实稳重或作用于严谨细致‘那幺均易为列为“老实人”行列、但这与聪不精明是毫不相干‘是两碼事、这其实’倘若在这前提’倒也提倡越聪明越好、以利更广泛去解值适应性或以求反展進取‘要求以思想性开放及活跃度！然这同样的也非要将其建立并必然三个方向性位移’你必须了解到与之发展不相干或如何自处？如‘他若只选择类型“贫得犹尚游手好闲”又“斩草除根损人利已”，那也没什么办法儿？那若非其由始至终已处于这一行为的布控‘但这也看不见得是个不够聪明、只是因为即求行为目标不对应或那天走因为、也绝对无法被接受至硬撼教育‘或令决定阻住‘这也个没能刹住的态势、但也不知具体一点所表现出‘这一般说来与“老实人”不不相干或不為勾结、（生活中‘他们也必定要维糸并得到“掩体”以可以保证“极为不利位置以沉寂”最大限度地是可以“静待时机”、但若那样一来有被识破‘这很可能是个“撕破了脸皮时刻”、又是事实上的…！）所以我还在这里有必要问起’这其实也属于什么就像理解罢了吧‘也到时有个“悟性”、只是常年我们缺乏防备！因为要懂得什么看出‘那也就看你会站在何处或位处哪个地方角落‘这也只不过是或不需要去为之太过分探讨探讨、只有当认清挑准‘则你才有可能或有机会去认清形势把握方向，你再會可以区分會归类总结’不是嘛！但是好多情况是取决于自身‘最终达到你就索性“不甘不愿”！如“事业成就”这隐隐与提出怎样的一种“人生“无瓜葛‘但这也不＝应该不能不如令合作全面的胜利或可将并与之再一次发生长期持续性关联、干脆‘论个性及思维‘和悟性、然后再再可将定位定性什么的‘这那就是到了哪一层便会说什幺话’只要符合真实性‘也再懂猜得出……
34岁IT男换工作，有年薪80万不带团队的技术岗位和薪水低一些的管理岗，选哪个比较好
注意到问题的一霎那，还认为是我问的。半年前，我选了技术岗，没后悔当初过，只不过犹豫了一会过。当时咨询一了不少业内人士，除了猎头和HR。
我不想长篇累牍地总结，只提一下我自己的感受。
技术岗虽说高薪水，不过钱大都由价值到头来的，也没无用的一分钱是大风刮来的，这就，付出绝对很多，和疯狂的周末加班。但过奇遇因为，拿着高薪的技术岗，多半大都无可代替的。公司这对这绝大部分人提出离职，是相当痛心疾首，不过会经历阵痛，工作交接没法平顺过渡劳累。那这样的人为什么不还是会自动离职呢？人在你是哪阶段的追求差别，有的阶段去追求物质，有的是阶段准求生活，再说用大多数人的话来请解释，自动离职提都提了，难不成被苦苦挽留了现在就要回去吗？
管理岗虽然我没选，但我前同事选了，从侧面很明显，我当初的选择更有价值一些。为么那样说呢，管理岗没啥技术含量，吃老本，会容易被逐渐，管理岗也这个可以从基层培养，哪个底层人士没有梦想过自己拥有你上面的领导的样子，甚至还会说，领导的工作我也能干。也有一点儿，能选管理岗的不见得能选技术岗，但这34岁的技术储备彻底是可以胜任管理岗。事实应该是这个样子。
总之一句话，你想体验不可替代性，的话选技术岗，其实薪水会令你物有所值。如果不是你想想体验管人的，那就选管理岗，两者相比，这也躲受苦的一种选择。
分割线——————2018.12.23
就没经历的指责大都瞎说，能回答的初衷也不是为了辩驳，仅是本人的切身体会。管理和技术都这个可以臻至化境，这里评论的是本人这些提问者所处的34岁人生转折点。管理者看见回答也就好像有点酸，我也还没有排斥未来十年再度过度到管理者。不见意不能过早做管理，如果不是是真的技术做实在太累，也可以不更适合，或则有人脉关系，大多数人也正是如此才提早转了管理，反正基层的锻炼对管理其实非常有益不会造成伤害。我相信本人在世界五百强的大平台做技术，赶到平台难以另起灶台，不是什么什么好技术都能以小成本玩的转。别外，本人决定放弃的管理岗也五百强，某地区技术总监的角色。继续发太过挑刺的指责，真是不服气可以换岗位试试看，我即将可以换管理岗，只因舍不得啊自身多年的技术功底，还有一点余力，还扛得住，谢谢。
是老老实实打工还是自己做点生意比较有前景
这个每个人都不同，要看个人的天赋和智商。以愚之见，人精明过人、能挑拔，善于顾全大局、抢占商机，我还是做生意的好，财源广、致富快，如运气好、代理商对路，很很可能可以一夜暴富。但不是任何人做生意都能赚大钱，做生意虽进钱快，但风险也大。因生意失败而亏得血本无归、一夜返贫的亦在的少数。如你是个老实忠厚、勤劳本分之人，还没有经商致富的天赋与智商，也没有承担风险的能力，千万别有非分之想，还是老老实实找份工作为好，虽又不能钱财不缺，但只要能吃点苦、勤劳肯干，亦常能做到吃喝不愁，最少你不担风险，应该不会一夜因病致贫、家财散尽。何去何从，君自度之。
