都是这样过来人，先分享一下我过往辞职的经历:1.
印象最深的是三十三岁，我在广州的一家小公司做管理工作，不适应老板的的公司经营管理理念和做派，我第一次失业，和爱人在当地的小镇上租房子，开始找工作。
2.
最初几天的轻松过后就开始焦虑，还好是老家的父母帮着照看孩子，减少一些压力。我四处到各家公司门口看招聘，面试过几家公司，待遇达不到我辞职前的水平，一度纠结这个问题:是从基层管理重新做起，还是只认认准原岗位职务的水平。
3.
经过和几个做业务的朋友沟通交流，听取了他们的建议，宁肯多等一些日子，不能降低身价和错失机会。
有了这样的定位，就请同学和朋友多引荐，自己要调养好身心状态，不能消极和悲观，随时准备以饱满的热情和积极乐观的态度迎接新机会。
4.
那段日子里，每天早起和爱人打羽毛球，跑步，健身。白天看一些管理学和人物传记一类书籍。晚上看一些反映职场故事的美剧。
二个月后，我到佛山一家公司任职生产厂长。
至今还很欣慰在那段时间里，能沉下心看书学习，没有让自己陷入不可自拔的迷茫，焦躁的情绪里。“天生我才必有用，相信自己不会比别人差多少，大多数人能干的事自己也一定能干”，这种认知是我们普通人可以培养建立的，不难。
感觉自己失业了什么都不会很正常，没必要自我否定和纠结，往往是职业塑造了我们，也无形中束缚了我们。
网上一段高速收费管理员的哭诉引发了无数网友的共鸣:我除了收费，别的什么也不会，却下岗了。【1】只有一种路可以走:学习新技能，新知识，重新从找事干开始。对，我强调是找事干，不局限于找工作。
我理解的做事的内涵是指:合法的可以赚钱的任何行为。站在街上帮商家发就是在做事，哪怕在这样的行为过程中，我们会接触到各个行业的人，搜集到各种街面上信息，不耽误你思考和继续找事干。
直接说就是一定不能闲在家里自怨自艾，先走出去，做起来，让自己进入有事做的生活状态，这是关键的一步。
【2】只要你想做事，挣钱养活自己，就一定可以找到事情干，满大街都是忙碌奔波在做事的人，各个年龄阶段的人都有，要么在做事，要么走在找事干的路上谁也不会闲着等事干。
【3】原来的专业和职业技能不能丢放弃。继续在对口的行业里寻求机会，一旦重新上岗，必须有心努力提升专业技能。把手头的工作做的更好，做精做细到极致，让自己成为行家里手，某一个工作里的“专家”，提升自己的不可替代性价值。
希望我的回答可以帮助到你。（完）
职场三哥从事管理工作二十年，愿意和朋友分享职场管理话题，知识和经验。欢迎有想法的朋友指点评论，在给加个关注哈（文字原创，图片来自网络侵权必删）
老鬼用这种半开玩笑的开场，目的是先给有类似境遇的朋友们脑袋上浇一瓢冷水！因为，出现这种状况最大的问题是：思维与意识中出了大问题！解决不了思想的问题，任何的行动性建议纯属瞎掰，毫无用处。老鬼先从思想性问题着手开始分享，之后再谈具体行动性建议吧。
“裸辞”这个概念得以流行，也应该受到这些因素的影响吧。
可太多的年轻人没有思考一个问题：什么是真正的裸辞？人家为什么敢于裸辞？
大家有没有想过：裸辞绝对不是不管不顾的、任性的说走就走啊！
我们看到人家别人很任性，但是否想过，人家的任性是有资本的！
人家的裸辞，可以舍掉因为辞职而损失的那点儿收入，但人家有相应的资本保证了自己完全可以承受那点儿损失，或者很快的弥补那些损失！
人家可能已经找好了更好的工作，只是没有告诉同事；
人家可能已经早就为自己未来的创业做好了更重准备！
人家可能家境富裕，根本不在乎企业发放的那点儿工资、奖金；
人家可能对自己的能力、实力非常清楚！知道有很多企业正在等着挖自己过去，只要自己愿意，可以马上到某家企业工作；
人家是实实在在的拥有某种、某些“资本”！而绝对不是虚无的“自信”，更不是热血上头的任性！
因此，别只看别人潇洒的表面！你要知道人家背后的支撑！
而那些只看到别人的表象行为就羡慕不已并且效仿的人.....呵呵......
您还好意思说您是“裸辞”吗？！都“裸辞”几个月了还闲着，脑袋里也是空的！不觉着惭愧吗？
多数人都是有羞耻之心的，如果自己身边的人过的和自己差不多，混的和自己也差不多，甚至收入还不如自己，工作也很差劲，很难让自己有紧迫感，也不会有压力、动力！
太多年轻的职场人，手机成了他们与外界交流的主要渠道、工具。而且自己经常联系、沟通、交流的群体，不是虚拟的，就是那些和自己差不多甚至比自己还差劲的！
而由于种种原因，自己很少主动的去靠近那些比自己优秀的人。而且一旦陷入这种循环，很难从中跳脱出来。
因此，如果您希望自己尽快从现阶段的迷茫、毫无目标、毫无斗志的漩涡中走出来，必须要做的一件事情就是：主动靠近那些远远比自己优秀的人！
单单靠自己捧着一部手机，即使你看了成百上千篇的励志文章、名人奋斗史......几乎可以说：屁用都没有！
越是逃离现实中优秀的人，越是很少机会和优秀的人面对面的互动，你越容易陷入“无力感”！因此，如果您要改变，请走出去！——这一步如果您不做，老天爷也没辙！
都是成年人了，还说自己什么都不会，您自己想想说出这样的话来有多可笑？
不会？学啊！最简单的道理了！
难道你将“什么都不会”作为一个伴随你终身的、不可改变的东西了？
如果你说“我什么都学不会”......那就拉倒了！
你可以现在什么都不会，但是不能拿“什么都不会”作为自己郁闷、迷茫的理由！因为：不会了就去学，这是小学生都应该懂得的道理！你可以不会，但你可以去学！
你可以不知道现在学什么，但你可以走出去向师者请教，与师者沟通！
你可以不会，但不可以那不会当成自己不知道干什么的理由，太多不需要多高技术含量的工作你都可以先干着，让自己拥有获得尊严的收入！
你可以不知道自己干什么，不知道自己喜欢什么，但你只有逼着自己打开招聘网站时，你的大脑才能转起来！哪怕是胡乱的投递简历，也会让你找到一点点感觉！
而且在翻看招聘类专业网站的过程中，在浏览一家家企业的过程中，或许你会对某些企业、某些行业、某些岗位产生一些兴趣。
不动起来，永远不会产生“刺激点”！
你投递简历的过程中，或许就会出现对某些行业、岗位、企业的兴趣；
你投递简历的过程中，或许会有面试的机会，让你重新开始紧张起来；
你梳理简历的过程中，或许会开始沉下心来做自我分析；
你参加面试的过程中，或许开始更为准确的、理性的看待自己；
你在求职的过程中，或许感受到了压力与危机，让自己重新燃起斗志；
你得动起来！
现在、立刻、马上，你就可以拿起给身边的某些好友打！问候、闲聊的过程中告诉对方你刚刚辞职，想换一个新工作，让对方帮你留心一下！
你的这一个，可以让自己内心更坦然！
可以给自己塑造一个压力点：你总不希望你的这位好友在几个月之后发现你还没有工作吧！这样多没面子！
可以因为碍于面子，去参加一些朋友给你提供的工作机会的面试！只要你走出去了，精气神自然会回来的！
多数人日常行为中都存在大量的坏习惯、毛病。例如，在互联网上虚耗光阴，习惯性的浏览大量垃圾型的资讯、娱乐类内容。
这种一时爽的东西，往往会让自己更加无法集中精力，更容易让自己在放下手机的一瞬间感觉有心无力。
日常还会有很多对自己根本无意的行为、习惯，大家只要愿意检讨，都可以找到的。
因此，既然自己现在待业在家，那就从一点一点的小毛病、陋习开始吧！给自己一个调整、改变的契机。这种看似与实质性问题无关的小改变，其实对于一个人的现状改变大有裨益！
以上供参考。
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但想归想，自己也不会冲动地立刻裸辞，再加上期间，大企业裁员降薪， 小企业倒闭，工厂停工等，工作似乎更加难找了。
现在，我们回归问题，说说我自己的一点看法。
1、工作简单，没有挑战性。
或许一开始就面对简单、重复的工作，会觉得这也太容易了吧。
但是做的时间久了，乏味、无趣、枯燥随之而来，甚至是整个人都提不起精神 来工作，因为无论你是努力地工作，还是稍微偷点懒，结果也不会发生改变，大脑无法受到刺激，就无法激起工作的热情，甚至会认为，自己 每天这样工作的意义是什么？
一份固定的工资、一份简单的工作？没有上升期，没有进步，没有挑战性，如此日复一日，不感到疲倦才怪呢。毕竟没有人不喜欢新奇有趣的 东西。
2、工作太难，自己应付不来。
说工作简单，容易疲倦，那来一点难度高的工作呢？难度高的，总有上升期、有挑战性了吧，但这也得是在自己的能力范围内，超出了自己的 能力范围，每天都做得累兮兮的，钱少不说，关键还吃力不讨好。
工作压力一旦增大，无法应付过来时，最容易感到身心疲惫了，感觉身体被掏空了一样，对工作也难以提起热情，心理上的疲倦，比身体产生 的疲劳更严重。
3、工作环境发生改变，受同事离去的影响。
都说职场里不可能有真友情，别把同事当朋友，但是偶然遇到一个、两个相处的好的同事也是非常难得的。几乎每一次相处较好的同事离职， 身边的同事来了又走，走了又来，都会影响到自己的工作心情。
在公司里，能够说上话的同事少了，感觉工作也少了一些乐趣，人也提不起劲来工作，自然也会感到非常的疲倦。
无论是不是在期间，我们都不要轻易裸辞，理由如下：
1、是否具备一定的积蓄。
有的人找工作可能一个星期就会找到，有的人可能要1-3个月，甚至是更久，当下，一切都是未知性。那么，你是否具备一定的积蓄，能 够支撑到你找到下个合适的工作呢？
找到工作后，如果工作没问题，适应得来，也需要一个月后才能拿到工资。有时候，找到工作了，上了几天班发现自己不适合这份工作，是不 是又该重新找了呢？这段时间的费用花销，你是否都准备好了呢？
如果你没有准备好，想着靠家里人和朋友借钱度过裸辞后的时光，这也不是长久之计，比较家人和朋友也是要生活的，帮的了你一时，可长时 间了大家也受不住啊。
2、社保缴纳中断，非常亏。
如果你的工作中是有缴纳社保的，也希望在工作的城市买房、摇号、落户，裸辞后一旦社保中断，就要从头开始计算年限，那之前缴纳的社保 年限就等同于作废，非常亏的了。
3、你的工作技能过硬吗，职业目标明确吗？
虽然说受到影响，企业裁员有很多，但也有很多在招人的。要想找到合适的工作，还需要过硬的工作技能，明确的职业目标。
说是裸辞，但在裸辞后一旦陷入迷茫，将对自己找到合适的工作是非常不利的，一旦找工作的时间延长，那么这段时间将会增加各种花销，容易陷入各种自我怀疑，心态也会跌入谷底。
如果你的工作技能过硬，职业目标非常明确，那么在找工作的方向上目的性强，相信快速地找到一份好的工作并不是难事。如果不具备这一点 ，那就要慎重考虑了。
1、思考为什么这份工作会让你感到疲倦，是否有应对的方法激起工作的热情；
2、骑驴找马，工作期间可以先留意别的企业招聘信息，现在企业都是采用视频、等面试，非常灵活，可以尝试联系，找到合适的工作再走；
3、不要裸辞，受到影响大部分企业都裁员了，而你还在工作岗位上，说明企业实力还是不错的。工作上感到疲倦，可以在工作之外增长 自己的职业技能，或培养一些自己的兴趣爱好，慎重裸辞。
以上就是我的一些个人看法和建议，希望能够对你产生帮助。
