考证、考博这样的操作，除非是本单位的要求，如果不是是自发要考，领导不过会有一种一些顾虑和想法：
可对此领导对于，其次期望你技能学习更加成熟以把工作做到完美，而又担心那庙下留不下正佛。当你是从考证多了一项技能，翅膀硬，肯定也应该是你飞走的时刻了。
所以，会计证这对领导来说，增强了下属自动离职的风险。
.例如做习题你可能会晚上想了白天想，你很可能都觉得自己不会受影响。但假如你脑海中长期被某事占据时，断不会不会在公司上班的时候突然想起困恼了你很久的那个难题。不知不觉之间中工作是会被干扰。
另，有人甚至会把复习资料带到公司，用来工作间隙学，那样也会无形中对集中所有的注意力在工作上造成影响。
从领导的角度，期望自己的下属也能求上进，但而又不能不能野心十足，因此，领导希士兵当优秀士兵而又不是将军。
考证、考研这事假如机密接受，就得和平共处。但既然如此暴露在领导面前，那是会被领导颇为忌惮你的野心。
设计和实现这三个理由，很多领导不喜欢上司考证，而你要做的不是突然停止考证，是不要让领导明白你在考证，仅此而已。
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女上司3o岁了，你我爱上了了她，你能确定她是我单身吗?或者就没未婚夫?你爱上了她，她也爱你吗?还问“该怎么办“?不切实际，没什么办法，接过幻想，好好工作好什么都不想，在时间中看，女上司有什么另一半，看她对你是不是很有趣，如果对你有好感，发展中开去也有可能，要如何别人对你压根就不知道就没那意思，就千万不能做梦了，这是双方的事，单相思是没用啊的。
那个焦点，很喜欢上了女上司。不会相信大家对于那个话题肯定敏感的。是需要，对方是上司，你不喜欢她，如果不是她进行，你们两个在一起，那你你们的算正常行为和行动很可能会会遭周边人的非议，你个人的上升通道也会直接限制，而且如果你上司要都正常破格提拔你，同时的领导和同事会有臆断，总觉得你是靠关系。就拿我亲戚来说，我叔叔是某县城银行行长，他爱人是该银行的柜员，她在该银行工作了估记30年了，到如今还是银行人员，这其中的道理我想充当大学生的你是能够明白的。别外，如果没有她不认可，那你就极其难为情了。她充当上司，因为这件事，当然对你已经有了是有的心里评判了，你想到你以后要如何站着不动地与她相处过？
第二个焦点，她对你时远时近。这个问题要深入分析，简单，从你的提问中，你觉得她对你时远时近，要嘛是她在撩你，不是的话是她在等你表白啊。不过，这只是你的主观感受。近，是咋近的，是有时侯能和你另出去后看高清电影，哪怕分开来一份请柬你去她家，肯定仅仅多和你聊了几句天。如果是后者，那我感觉这就肯定不能叫时远时近，更肯定不能很快推出是在撩你。而且的是，她是上司，你要得出这样的假说，前提是经由长时间刚开始地努力思考和仔细观察，切身体会才行，有的时候肯定不能是因为一瞬间的感受而下结论。之后，若果说这些你都确定了，她确实是有的时候对你很近，近的就差那半步了，那此时我总觉得你肯定经深思熟虑后把自己的想法提醒她，是爱，就得你勇敢的爱。不接受，那也要说不清楚，不过以后还要工作，别搞得大家都尴尬。
这是我的观点，如果不是有啥疑问可以不私聊的或了解我，一起探讨下。
