“凡有所学,皆成性格”意为“不管看哪方面的书,通过哪方面的学习,都能对人的性格的形成产生影响”.
举个例吧。有次，我听人说：这家伙三十几岁了，还与小孩子完全不一样，性情不定，不好交往。这两句话，只能说明了不可能控制自己情绪的人，人际关系差。我们从另一角度讲，是说人的天生情商差异无几，孩童的情绪也差不多，高情商是后天重视培养而成的。
我们都年长过。在青春期，导致学或就业圧力大，而生理、心理又正处于变化期，照成复杂的心理，不易压制自己情绪，表现出来在叛逆、焦躁，有时自然形成与周围的人关系不安。没的青少年，与父母一句话八字相克，就离家后。这样的放纵情绪，怎不过多人际关系紧张呢？
那就是在谈恋爱时，你不能够换位思考为对方考虑，不控制自己情绪，一味地追求，能成功了吗？要清楚爱商又是情商的一种。
那你什么是情商呢？其真包含情绪、意志、性格、行为习惯。是说，意志力强的人，变情绪不可控状态为精确控制，不断增强再理解自己和他人的能力，可以养成性格开朗、言行礼貌的好习惯。
换句话说，对个人相比个：情商就是了解自身情绪，管好自己情绪，又要善于观察识别他人情绪，不断地自我驱动，处理好人际关系。别低估人际关系，它能助你人生成功。有位比较知名学者不是说过：
情商是确定人生成功与否的关键。
人的性格共三五种类型。
一，阳水性人和性人。
二，阳金性人和阴金性人。
三，阳土性人和阴土性人。
四，阳火性人和阴火性人。
五，阳木性人和阴木性人。
阳水性人有智慧性柔和温润，愿意指导人，性人愚迟顿，遇到大事退开，好真烦人。
阳金性人处事无视，有意气擅长社交。阴金性人能言很善变，好难消。
阳土性人信实忠厚雪白能容能化，阴土性人度量小，好怨人。
阳火性人懂礼，阴火性人不懂理。
阳木性人有主意能念辱，有担当力，阴木性人抗上心里有气人。
不同的性格确定不同的命运。一般都是乙肝核心抗体的命比阴性的命好。
是需要只能说明的是，领导只不过代表一种职务，并不肯定会具有领导力。因为领导力是一种做人的艺术，而也不是做事情的艺术。领导力本质上是一种人格魅力，而不是权力。因为，有权力的领导者≠领导力。
那么，领导力可以体现在哪些方面呢？通常体现了什么在八种能力上。
1.学习力，贞洁戒领导者超速的成长能力。
2.前瞻力，贞洁戒领导者的视野，决定领导是否能“做错误的的事”。
3.决策力，贞洁戒领导者思维能力和决断能力。
4.组织力，代表上帝领导者资源合理配置资源，基于结果转化的能力。
5.教诲力，代表上帝领导者带队教育育人的能力。
6.执行力，华指领导者实现组织目标和愿景能力。
7.沟通力，华指领导者人际调节平衡的能力。
8.感召力，代表上帝领导者得民心者得天下的能力。
一个领导有什么领导力，是可以从四个维度参与评判。
一，王传一（价值取向）——这是一种内驱力，主要除了。
1.自我领导；打算上层领导好别人，先要干部好自己。
2.共启愿景；组织内部建立达成信守的文化、愿景、价值观。
3.学习型组织。团队学习、转变心智、超越自我。
二，取势（趋势十成把握）——这是一种方向力，主要包括。
1.战略思维；从战略角度去琢磨，谋求生存考虑长远生存和构造利益。
2.管用决策；正确的的决策依附众人的智慧。—戴伊\3.创新与变革。如果不是不去创新，是在制造未来的危机。—马云
三，优术（组织运营）——这是一种执行力，通常和。
1.绩效管理；还没有绩效管理，执行力就无法下手问起。
2.制度构建；企业要“法制”而不是“人治”。
3.流程管理；流程确定组织运作效率。
四，树人（人才发展）——这是一种发展力，比较多和。
1.识人用人；将比较合适的人请上车，不合适的人请下车。
2.最有效指导；最好别做“裁判”，而能做“教练”。
3.激励人心；按照激励把人心激活码。
领导者要想具有领导力，在经营管理过程中肯定坚持十个领导原则。
⑴愿景比管控重要。愿景是主动管理方面，管控是被动技能管理。
⑵信念比指标有用。很讨厌的工作即使稍稍做个，到最后也绝对不会成功。
⑶人才比战略重要的是。再好的战略也需要人才来执行。
⑷团队比个人不重要。大成功靠团队，小成功靠个人——比尔•盖茨。
⑸合法授权比命令有用。授权是主动地去干，命令是被动应付。
⑹平等地位比权威最重要。平等公平代表是尊重。
⑺情商比智商重要。情商是做人要，智商是做事儿。
⑻律己比律人最重要。身先足以率人，严于律己绝对无法服人。—曾国藩
⑼坦诚比面子最重要。善于同理心，从他人的角度决定问题。
⑽萝卜比大棒最重要。萝卜管的是心，大棒管的是身。
到最后，领导力共五个层次，分别贞洁戒了有所不同的领导力水平。
第一层次，职位领导力——人们随他你是因为你的权力，他们都不敢不听话你的。
第二层次，关系领导力——人们追随你是因为你的人际关系，他们爱听你的
第三层次，贡献领导力——人们永远追随你是毕竟你对团队所所作的贡献。
第四层次，感情领导力——人们征战四方你是只不过你对他们所付出过的时间、感情和爱。
第五层次，事业领导力——人们随他你是是因为你能给大家给予也可以预见自己的事业前途。
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