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因为心理问题辞职被保护吗(抑郁症中度,要不要离职)

抑郁症中度,要不要离职

还不知道你家庭,工作,性格情况怎么样啊?是否有结婚,是否是有小孩等,家庭成员关系如何?这个都是肯定是会造成抑郁的原因,因为是需要要先确认是什么原因影起的抑郁。

如果不是是工作原因影响到的抑郁,我建议您你先想辞职,好好休息一段时间。毕竟人活想一辈子,身体健康才是最有用的,有所谓留得青山在,也不怕没柴烧。也可以去直接咨询下心理医生,听一听心理医生给的建议,自学一些心理学方面的知识,而和药物治疗,我想当然能很快好过来的。

趁一天的时间,还是可以多听一下自己不喜欢的音乐,练练瑜伽,爬爬山,晒晒太阳,旅旅游,吃吃零食,做这一切自己就是喜欢或则始终想做但没想要做的事。

多和身边交好的人,朋友交流沟通,学会倾述,说说心里话。最好不要过于压抑自己的情绪。大多数的抑郁是情绪无处逃避发泄导致的。还没有人可以不倾诉的时候,这个可以拿纸笔写下来,也可以不留下记录下那些个让你感觉上开心的瞬间,积累知识越来越多小小的开心。

决定好心态,争取努力克服困难,让生活过得充实过来,最好不要决定放弃任何一点一种让你好站了起来的方法,也许你绝对能击败抑郁,活出自我。

加油啊!

在一个偏远地区的监狱工作七年了,外地人,想走不给调动,不给考,也没有勇气辞职,咋弄

简单第一点,监狱系统工资大多数是省直机关工资,平时要注意待遇也比较好各种补贴也一些,假如这样生活在三四线城市,家里付个首付自己拿工资按揭压力也不是太大。单位上班时吃住都在单位,一年四季都是警服,可以不省下一笔钱,所以我从经济上来说还是很比较好的。

但监狱工作枯燥无味,一日复一日的工作内容,拿我所在的位置的某监狱管理分局而言,早上6点出工中午10点45,下午5点和同事值班吃东西,成天待在车间望着服刑人员劳动,一周工作6天,去学习两天,休息一会两天。没有另一个耐得住寂寞的强大无比内心,工作站了起来会很痛楚的,慢慢地的性格也会决定。现在全国司法又开始翻白眼班,大夜班后人就和强打精神一样的,年轻还是可以,到了是有年龄是真熬不住地。

拿休息下来说本人所在单位上五休二,以前是农场距离之外城市一个半小时车程,因此一礼拜在社会上属于自己时间也就3天。

但同系统的监狱单位有上二休二,有的城市监狱上一休和尚一,就算是上保安公司肯定。所以我选好报考单位很有用,好是是城市监狱的或离家出走近点,是因为进了监狱系统工作对精神压力太大,多点家人陪伴和交流也可以缓解压力,还有不个人建议独生子女和应届毕业生报考研究生监狱岗位。

想离职,想法很久了,但是又缺乏勇气怎么办

不论你是普通员工,还是中层管理人员,或是高层管理人员,都会有过辞工的想法。身在职场,如果没有说你向来没有过辞工的想法和念头,还不知道那些朋友能不能看,老枪我是不太完全相信的。

要千万不能辞了现在的工作,关键肯定要看你为么想辞职?

马云说过了,离职归根究底就只有一2个原因,薪资和不开心。我们有提出辞职想法是是因为薪资低而不开心呢,肯定只不过不开心,而觉得薪资低呢?

事事都有诱因,有想辞职想法,都是有诱因的,归结到下来,也仅仅是以下好多种因素。

一、个人发展:

与所学专业不相去太远

想做很简单工作,现在工作太复杂

学习能力下降,学不会

工作机械反复重复,想做更有挑战性的工作

二、人际关系:

同事被孤立自己

领导不绝对的信任自己

公司派系斗争,心累

三、公司原因:

工资低

工作氛围不好,太痛苦压抑

管理太不人性化的设计,具体的要求少

当你想辞工,又就没勇气的时候,要嘛是实在是舍不得,的话那就是怕。

想想每月固定要还的房贷,想想一家老小的生活,想到每月的房租,倒处都要用钱,真的是没敢轻易离职后啊。想辞职,真不是件太容易的事情,特别是对上有老,下有小的人来说,更是容易下定决心的。

现在的公司也真的是没法可以确定,今天在明天很有可能就什么都没有,离职切不可冲动,千万不能没法只为眼前利益或感情用事。这世界什么药都是,就是是没有后悔药,真的很苦,只有一自己明白。

想辞职,也不是负气,要在深思熟虑,如果不是你的现状有200以内几种情况,那你也可以结束确定想辞职的事情了。

公司稳守沉规,没有创新,学不到新知识,也你不到新知识

个人一直在还没有业绩变化和增长

遇到职位天花板,薪资也不可能再有增涨

领导不看重,没有晋升机会

工作太久,普遍缺乏工作激情

同样的职位工作时间较长,能力还没有提高

不过离职后的勇气,当然来自你的实力,有实力走到哪都不怕,判断了就坚强勇敢地跨出那三步,俗话说,树挪死,人挪活!

我已经离开了一个单位,受到了欺负。心里总是走不出来阴影,心里非常崩溃。我该怎么办

饶人也不是痴汉,痴汉不会饶人"。你受了别人别人欺负离开了工作岗位,一直走不出阴影,出不了这口气,甚或无法释怀颜面扫地,不知您怎么办啊?

人活一世那两个人能能保证谁不受欺负,强有强中手,风打出头竹,占山为王的人自有人在做,天在看,去碰触了法律底线定是被惩罚。想逃避了法律制裁,麻石头也会遇到了铁对嘴。

人的生命只有一次,遇见事要冷静,以柔制刚,克制自已发怒的脾气,最好别置自己的生命于根本不理会去和别人比个高低,只为那丟不起的面子。领导给你穿小孩,挤压你,领导是想让自己的人顶替我们的位置,即然你斗但是领导,且己离开岗位就把事情闹大吧,别把此事放在心上,此处不留人,自有留人处,再找一个自己喜欢的工作,可能意外之喜比那个的工作更好。

患精神病员工提交的辞职信有效吗

论《患精神病员工的辞职申请有效吗》一文。有三种情形,第一种,简单的方法从该患精神病员工的病情而言。如果没有该患有精神病员工的公司方面,有的确的医院证明或国家权威机构的证明等、快速有效法律文书,该患精神病员工是精神病员工,且在每天晚上24个小时内,从没、清醒、正常的健臂证据,又能证明辞职申请是该员工所写,那么,这必定会是两份生效的辞职申请。第二种,若能有证据相关证明(法律文书),该辞职申请书,是在该患精神病员工,在清醒正常情况下所写,那这份辞职申请是比较有效的。第三种,又很可能,这份辞职申请,是该患精神病员工的、法律承认的全权委托人所写,这样的话,辞职申请是最有效的。

期受不了公司的氛围离职了是不是很傻,开心重要还是不开心的工作好

也许是你现在不判断你选择离开公司是否是是最明智的选择?或许现在有一点点后悔当初,也许是是更加的很开心、很快。

但我想说的是,对此已做了什么事中,选择现在早不最重要了。

我你记得有一句话叫你选择了什么不最重要,最重要的是你如何能平等的眼光你的选择。

冷冰冰的态度交换你选,有所不同的人可能变会有不同的结果。

为什么不呢?只不过不同的想法。

完全不同的想法和信念,会使人才能产生了相同的行动力。有是人很有可能会数落过去的工资待遇不好,工作氛围不好,老板不好和,通过这些外在归因的让自己那种感觉好些。

但这样的想法只很有可能没能改变当下的困境,则影响今后碰到好的机会。

而有的人,会结论前的平时工作中自己做的不足的地方有都有什么?可以不改进之处的地方有都有哪些?自己还是可以提升哪方面的能力?当下可以不做什么?反思不久就开始行动。那这样的人就有可能可以找到比较喜欢并相当适合我自己的职业,或许会曾经的第二个马云。

那个世界永远都又不是善恶二元论、不是非黑即白的。也就是说,对一件事不是仅有觉得开心或不开心,对或错,成功或失败。

人生是多选题。

你选赶回,也能感觉到你很有勇气。巳经选择类型了,就没后悔过,毕竟这意味着你今后有无尽的的可能!

祝愿希望你们不能找到自己喜欢的事情,并蓝月帝国职业!

工作之后变得抑郁,要不要辞职

谢谢啦邀请,抑郁和工作完全没有真接关系,辞工更没有必要,通常是按照好自己的心态,实力提升自己的工作能力和心理素质。

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