你好！咨询哈，患重度抑郁症，现在想辞去领导职务，单位主管部门不同意辞退怎么办
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你好，请问我是公务员，35岁，患有抑郁症，治疗10余年，接受精神科治疗，也有病案记录，申请劳动能力鉴定为六级，可以申请病退或退职吗
你好，请问我是公务员，35岁，患有抑郁症，治疗10余年，接受精神科治疗，也有病案记录，申请劳动能力鉴定为六级，可以申请或退职吗？
什么叫裸辞的后果
裸辞是指在没有找到新工作的情况下，主动辞去当前的工作。裸辞的后果可能是失业、经济压力、职业生涯受阻等。具体来说，裸辞的后果可能包括以下几个方面：
32岁女公务员，单身，诊断中重度抑郁症，应该辞职么
- 辞职，万万不可；请假是必须的。
- 因为公务员享受公费医疗，住院治病、康复训练期间享受全额薪资待遇。
如果没有因病离职，你拿什么去治病？拿什么维持生活？抑郁症应该是没傻到连饭碗都最好不要的地步！
你好！咨询哈，患重度抑郁症，现在想辞去领导职务，单位主管部门不同意辞退怎么办
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权真包含100元以内几种：简单的方法，双方可以不协商好全面处理，协商一致后签定相关的离职证明的或解除劳动合同协议；或者，是可以向劳动监察大队或是劳动局你举报或再申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要是对仲裁结果不悦，还这个可以向法院提起诉讼。
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你好，请问我是公务员，35岁，患有抑郁症，治疗10余年，接受精神科治疗，也有病案记录，申请劳动能力鉴定为六级，可以申请病退或退职吗
身患疾病，且影响其都正常应该履行领导职位时，可以不辞去领导职务，剩余其职级待遇变为。需要全日制治疗或养伤的通过休病假相关规定，按病休登记备案工资待遇，经治疗痊愈后杀回工作岗位的，通过相关规定，从返岗之日起核发原工资待遇。其晋职晋级按相关规定先执行。
什么叫裸辞的后果
抑郁症患者究竟是什么人应不应该决定放弃工作，通常那就要看抑郁障碍的程度，和适应工作的现状判断，如果要坚持日常工作感觉到很难了，再好好坚持只有反而适得其反。
32岁女公务员，单身，诊断中重度抑郁症，应该辞职么
抑郁障碍按照严重程度分级也可以两类轻度抑郁症、中度抑郁症、重度抑郁症。
轻度抑郁症
轻度抑郁症这个可以感受到，或难以应明确感应到明显的抑郁症状，是因为一丁点的抑郁症状都不极为严重。日常工作可以不感觉到一定会困难，但像是对工作不可以形成影响。
中度抑郁症
中度抑郁症的患者就像会必然数条明显抑郁发作症状，或修真者的存在大量程度较轻的抑郁症状。对日常工作及社会生活倒致都很特别显著的影响，保留工作也会感觉到困难，但通过努力这个可以只要能坚持工作。
重度抑郁症
重度抑郁症患者修真者的存在较容易的确的抑郁发作症状，或多数抑郁症状达到作用效果程度，或是必然少量十分严重抑郁症状（比如厌世情绪、行为）。重度抑郁症的患者是可以不又出现精神病性症状的，社会功能极其上不了线，根本无法继续履行日常工作，的或况且一定要坚持工作，也要付出多少颇大的努力，克服各种困难。
患重度抑郁症，现在想辞去领导职务，单位主管部门不同意辞退怎么办
从疾病角度决定，中度和重度抑郁症是不合适工作的。总体较轻的中度抑郁症患者维持工作也会感觉到很确实的困难，特别这样的患者非常容易存在精力减退、再产生容易疲劳的感觉，所以我更不适合再继续坚持两个月工作，很很有可能会人即加重抑郁症状。
重度抑郁就就算是了，本身就前所未有上不了线的社会功能，完全没有没能能支撑患者只要能坚持成功工作。假如真的付出极高的努力去要坚持工作，很可能会反而适得其反，甚至于又出现恐怖的绝望感，有一种行为。
因病辞去领导岗位规定
抑郁症要知道是严重点的精神医学疾病，又不是什么单纯的心理问题，更并非什么“抗一抗就过去了的事情”，所以才不要妄想人定胜天，要坚持出现了错误的决定就不是胜利！
得了抑郁症，到医院咨询医生的，听从医生的建议进行科学的治疗，然后把重新恢复社会功能，降临一开始工作和生活。
