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单位职工有精神疾病怎么处理(精神病不睡觉怎么办)

精神病不睡觉怎么办

三甲 北京大学医院 精神科

公务员患重大疾病,那么单位可以辞退吗,有什么法律依据

生病或致残都不是人为的,所以病退是无奈之举。有没有愿意得病或者成为残疾人的人?我想恐怕不多,既使有也是精神不正常的人。

大家好,结婚了,发现对方有精神疾病,这怎么办

帮他询问医生,跟他一起面对一起解决,结婚的时候不是说无论对方健康或是疾病,都要陪伴的。当然,你要是不能接受或是受到欺骗,那你可以选择离婚。

在单位有人用诋毁、冷暴力、传谣言等各种手段把一个人逼成精神障碍,应该怎么办

感谢头条邀请!

对于在单位中一个人成精神病,我有以下看法:

第一:体现在这个单位不团结,没有人情味,人与人之间十分冷漠。试想一个单位,竟然会把人逼成神经病?那真的是相当的恐怖的,在现今的社会,每个人的工作压力,生活压力都很大,在这种情况下,公司的人不试着去给员工减压,不试着去了解员工的心里活动状况,却任然让逼人的这个人把人家逼成神经病。那么逼人的这个人,以及这个单位中的人,以及这个单位。都是十分的令人恐怖的。指不定这个精神病患者会做出什么极端的事呢!

第二,既然已经把人家逼成了神经病,那么就要付出相应的代价,可以把那个坏人以及单位告上法院。告上法院之前保留好相应的证据,比如说医生的诊断证明,就诊记录过程等等。不能容忍这种坏人逍遥法外,还要让它在报纸上公开道歉。

第三,对于这种把人家逼成了神经病的人,你也可以采取其端手段,以其人之道,还治其人之身。只要所做的事,不犯法就行。就算这位神经病人医院治疗好了,我相信他的一生都会恨这个人的,而且还会他一辈子。


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