如果是你喜欢的男生，那就主动和他聊天，让他慢慢适应你的生活，慢慢接纳你。
不擅长与人交流，不属于是情商低下原因，有几个方面形成的，①父母性格在很大程度上影响孩子，这就人们常说的属先天性的，这种性格就要在出生后加以改变，父母不愿与人交流，影响了孩子，外界环境就要给孩子善于交流机会，②孩子出生以后，当时生长环境有很大影响，父母和周围的人对孩子教育和引导有关，父母是孩子第一个老师，要让孩子生活在活泼快乐的环境中，寓教于乐过程中引导孩子漫开人生第一步，③，可能孩子对某件事和某种工作不喜欢，产生了不愿交流情况，④也有些孩子很聪明，愿多思考，多观察，不轻易发表自己意见，自然与人交流也就少了，
因此不擅长交流不单纯是情商低原因，要分别对待，
沉默寡言的人，不善交流，不会表达，不能随声附和，所以不被人们喜欢。
谢邀
这是，上啥班短视频招聘APP为您提供的第1285条原创问答
大部分人认为，职场就像官场一样，首先就要学会阿谀奉承，和领导搞好关系，但是，这仅仅是一种表面现象。纵然很多人会喜欢夸赞、奉承，但是真正又能力有分寸的领导，是能够辨别是非的。如果职场中有的人只会拍领导马屁，只会耍小聪明，那这种人是不会有很大的升职空间的。在职场上，还是要依靠个人能力进行立足。
记得我刚进入职场的时候，身边一个在职场工作多年的朋友告诉我，职场上要做到“少说话多做事”，自此我就将这话深深的记在心里，确实也让我通过这句话学到了很多东西。
但是，也要注意的是，要想在职场上有一定的上升空间，就要学会慢慢改变自己。只要针对某一工作有自己的想法，就和同事、上司沟通，将你自己的想法大胆的说出来，因为你能够将领导交付的工作很好的完成，所以相信领导也一定会认可你的能力。
只要是在工作上有想法有能力，即使不多说，领导也是会记在心里的。但是，要学会慢慢的打开自己，只有真正的打开自己，在工作上敢于说出自己的想法，才能够有更广阔的上升和发展空间。机会是留给有准备的人，机会同样也是留给有能力的人。
我认为，不会沟通，不爱说话的人，在职场上通过自己的努力、改变和能力，是一定会有上升的空间的，是金子总会发光的，但如果想要有更好的发展，自身也要做出一些改变，这样你的未来才会有更广阔的发展空间。
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谢邀，一个能聊的不等于一个会聊的。一个会聊天的人，会留更多的空间给别人发挥，让人感觉像遇到知己一样，有谈不完的话题。
你既然不能自己说，你可以引导别人说，而且是别人非常高兴的。关于具体怎么去做我忘记了，你可以去买一本教你怎么说话的书。反正我是那种放弃治疗的内向型。
