其实，被人伤害了很痛苦，但我想很多痛苦再于，这份痛苦无法还回去。
而现在要不要痛苦，你是可以选择。如果说当初的痛苦你无法选择，让别人伤害了你。
那么，现在却是你自己主动选择伤害自己。这份被伤害的感觉，就像个毒蛇吐食这你的开心和快乐。
建议：当你对这份伤害，不能做什么时候，请选择，放一放，不去看也不去想，等有一天，你可以去看，可以去想，时候再拿出来看和想。
也可以找专业人士去处理这么伤痛。
首先，要分析一下，在职场你被伤害的原因。
1、被恶意中伤；
2、施害者阚视你的岗位；
3、无意中的伤害；
4、你的不合理行为造成对方对你的伤害；
5、公司有派系，伤害者与你是不同派系；
6、你的行为被对方误解；
还有其他因素造成，等等。
也许施害者能够伤害你，说明施害者有一定实力，敢于伤害你。
也许伤害者伤害你，你有性格缺陷；
也许施害者本身就有性格缺陷。
不管任何原因被伤害，任何人都不会泰然处之。
怎样对待职场上伤害“过”你的人？
说明，你被伤害是“过去时”而不是“现在时”。
“过去”伤害你的人，你知道为什么被伤害。
现在这个人对待你如何？
不管怎样，被伤害毕竟是过去，你也会了解此人。
在职场上能够看透一个人就是一种收获。
也许你们现在是朋友了，也许你们现在还是势不两立。
对待“总是”无理伤害你的人，如果具备反击能力就坚决反击。要反击就要彻底。
不具备反击能力，打不倒对方，自己反而被。就应该暂缓反击。
俗话说“君子报仇，十年不晚”。
但是，在职场上，还是“和为贵”。
冤家宜解不宜结。
忘记过去，展望未来。
心胸宽广，路路通。
容人谅人，心舒达。
