融入不了就不要硬闯，但也不能为了他们不要钱不要过日子吧，你要考虑清楚以下几点：
谢邀！这个问题，本人认为，在工作中、难免会碰到各种各样不特定的问题，从中引起心情不好、这里常见之事，对此靠我们发挥主观能量、把握好关键所在、去解决和处理，决不可以遇问题就不开心、打退堂鼓、甚至想辞职，这是极不可取的、低能量的一种做法，要知道我们是为了生济来工作的，也就是不关到什么工作岗位，每位领导看重的是工作积极向上、有良好精神素质的属下，所以请尽快打消负能量的想法，用真诚乐观的心态、踏踏实实把目前的工作做强做实，不负领导重望、不负这份薪酬，因此也就不存在题主所言的话题了，当然这只能是个人的见解，如不当之处、请见谅！
有可能是这山看着那山高，工作越是越来换去的就更是不稳定
您的这种反应我们称为“职场疲劳症”，无论是谁，无论是什么行业，也无论是什么职位，无论什么岗位，无论何工种，工作久了都会出现这种疲惫感，甚至是厌恶感。究其原因，主要有以下方面：
1、重复性工作，产生疲劳感。这个大家应该都能体会，特别是生产一线的员工，每天重复机械性工作，缺乏变化，让人容易产生疲劳感，要不是为了赚钱生活，估计没几个人会去做吧。当然，标准化流程下的操作，也容易让人有疲惫感。除此之外，在一个岗位久了，很多人都会觉得缺乏新意，慢慢就会有疲劳感。毕竟，人不是机器，工作一段时间也需要休息一下调整自己的状态。
2、无法达到预期，逃避松懈感。这个问题也是客观存在的，无论是升职还是加薪，看起来很容易达成，就在眼前，但无论如何都不能达成。从开始的满怀期待，随着时间的推移，慢慢就丧失了动力和信心，因为大家会有心理暗示：反正无论怎么做，都是一样的。久而久之，就产生了松懈，工作上得过且过，“做一天和尚撞一天钟”的消极怠工想法就会出现。
3、工作得心应手，缺乏动力感。这个问题也有人会遇到。有人把工作比作爬坡走路，当您觉得工作吃力，说明您在走上坡路；当您做任何工作都没有压力，说明您在走下坡路。长期在熟悉的领域做着熟悉的工作，时间长了就会缺乏动力，就会有“懒得干”等其它想法了。
总而言之，工作久了，不想干的想法大家或多或少都会遇到，但考虑要生存或是要养家糊口等生活压力，大家还是咬紧牙坚持吧。当然，如果您觉得真的累了，那就建议您请假休息一段时间，去旅游或回老家呆上一段时间。现在的社会竞争激烈，而且节奏也比较快，有空就学点东西或考个证书，为自己充充电吧。祝您工作顺利，升职加薪！
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