1 需要寻找原因并采取相应的解决方法2 心理疲劳是一个常见的上班族问题，可能是由于工作压力过大，个人生活和工作平衡失衡，或是对工作不感兴趣等原因导致的。
谢邀:
每一个职场的员工，心里自我减压的唯一途径，本人认为首先，不关在什么岗位上，要利用自己的一技之长，(这是指正能量方面一技之长)勤勤恳恳、任劳任恕的工作，从本能上改变自己，从而盈得领导和同事们信任、任可。
其次，在职场的统一领导下，敢于在技术上，精益求精、多为单位，干实事、作贡献！从原有的台阶上，更上一个层次。
通俗的讲，天时、地利、人和，三大要素，缺一不可！
也就是说:每一个职场员工，要有本能、机会、领导的培养！(三百六十行，行行出状元，由此工作起来，事事顺心！也没有过多的心理压力。
世上无难事，只要肯登攀！
美好的前程，是属于每个真诚用心的人！因本人水平有限，请见谅！
遇到无理取闹的人，如果不是太过分，我们完全可以一笑了之，或置之不理，因为你知道，他只是“取闹”一下，掀不起大的风浪，对你不会有根本或原则性的影响。
但如果取闹的人不怀好意，对你的生活或工作会造成恶劣影响，这时你就要该出手时就出手了，当然不是动手，好汉出在嘴上，好马跑在腿上，抓住他的致命弱点，或直面反击，或指桑骂槐，或嬉笑怒骂。让他感觉你也不是好惹的。俗话说：打的一拳开，免得十拳一来。有些人就是在测试你的底线，你若软了，他会得寸进尺，你若硬了，他反而会乖乖的。
做人要有底线，你对别人交往要保持度。别人对你的形为，也要有个度。总之，作为个体，要有自己的姿态，要有自己的性格，这样才会赢得别人的尊重，你才会在社会上有立足之地。
我是老杜，有什么问题欢迎互相探讨交流！我们共同进步，谢谢你！
谢悟空邀请：小伙伴们都知道，在职场上时间长了，各种各样的事情你都会遇到，领导与领导之间相互挤兑的、人与人之间相互勾心斗角的、还有一些处事不公的等等。作为一个正直的人，往往看到这些事情是难以接受的。
那么，如何调整心态呢？说实在的，这是一个技术含量比较高的事情，情商与智商高的人，处理起来就比较得心应手，而一些性格脾气比较暴躁的人，最后得到是截然不同的效果。
我认为在职场上，有一句话比较贴切，那就是：“难得糊涂！”能把问题看透彻，而不去点明，这是高人。能在最激动的时候把情绪稳定下来，一定是城府很深的人。
在职场上，你要学会总结别人的讲话，因为听别人讲话，本身就是一个学习的过程。在职场上，你还要牢记：“冲动是魔鬼这句话！”在职场上，你还要学会包容一切。
因为退一步海阔天空，低调做人，高调做事，把任何事情看淡了，你的心态也就摆正啦！在职场上做事，如同走平衡木，得过且过、冷静处事、你要学会掌握要领，在左右之间寻找平衡点。
职场心态就是指在工作的时候对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。世间万事万物，你可用两种观念去看它，一个是正的，积极的；另一个是负的，消极的，这就像钱币，一正一反。
