首先，好好思考一下，你对自己的定位是不是对的！工作上的不顺，这很正常，没有什么工作是依据自己的内心而存在的，就是说是工作在磨合你。
其次，工资低的原因，如果自己可以把工作做到200%，还是工资低，那么是不是你的工作有问题。还有就是工资和自身的价值是成正比的，你的价值怎么样呢！
再次，独自在外遇到孤独和迷茫，都是再正常不过的事情了。这要自己好好放空或调整自己，考虑清楚你想要什么，只有有了目标和奔头，才会让你更努力和优秀。
加油！谁没有难熬的时候，自己咬咬牙，就过去了。
不爱说话，不善表达，说明你性格内向，这样的人头脑并不简单，只是表达能力不够而已，平时，多学习，多思考，提升表达能力，努力干好自己的工作，谁敢欺负你？再搞好同事之间的团结！
您好，我来回答一下这个问题！
这分为两种情况，一种是今年想要下海做生意，一种是正在做着生意的！
第一种情况，我认为，你暂时还是不要出手了，能上班就上班，不论工资多少！没工作的好好在家休息就是赚钱了，做生意本来就难，今年的生意难上加难，能看出来赚钱的行业，有多少长做生意的人再往里挤，工厂 企业 个体工商户破产关门的又有多少？据清华大学经济管理学院今年3月份对全国多地1435家中小企业展开的问卷调查显示，31%的企业预计2020年营业收入下降幅度将超过50%，58.88%的企业下降20%以上。同时，能维持6个月及以上的企业只有9.27%！美团外卖的骑手增加了多少？网约车又增加了多少？你可以在网上查一查！
第二种情况，如果你正在做着生意，千万不要加大投资，能保证不赔钱的情况下缩减开支，能亲力亲为的事尽量少雇人吧！度过这个寒冬，终有春暖花开之时，
在这里说说我自己吧，我做的是旅游景区的餐饮店，夏季是旅游旺季，往年五一就开业了，今年到现在也没有开业，我们家的邻居房租正好到期今年就不干了，这种现象我们这里有十几家不干的吧，他们可能是幸运的！
我们家房租合同还有三年，钱也早就交了，没有办法过几天就要开门经营了，现在想的对策是:
一是晚经营了一个月，节省了一点人工成本！
二是想和房东谈谈能不能降一点房租（希望不大，房东很不好说话）！
三是人员缩减，往年我们现在店里二十多人了，现在我打算先带十一二个员工经营，后期缺人了再雇！
四是尽最大可能的把顾客吸引到我的店里消费！
五是原材料成本，水电费成本精简节约（一定在保证顾客满意度的情况下）！
六是针对顾客消费习惯的改变，推出线上售卖，送餐到宾馆的服务（我们这没有美团外卖）！
大家还有没有更好的办法告诉我，欢迎留言，谢谢
时代的一粒尘埃，落到个人身上就是一座山。个体是如此的渺小脆弱，但个体的感受真真切切，且都会尽力反抗命运之神的任意摆布，哪怕粉身碎骨，我始终相信春天会来临！
我觉得有这样状态的人不是迷茫，是根本就没有沉下心来，更认不清自己，没有找准自己的定位。
一个人在社会上最怕找不到自己的定位，大生意做不了，普通工作又不愿意做，而且还抱着所谓的怀才不遇的心态，造成高不成也低不就的恶性状态。
这个问题出在哪里了？一定是出在自己思想上了。不能面对自己够不着的现实，还看不上自己够得着的工作，天天在一种纠结的状态，这是典型的浮躁思想。想解决这个问题只有两点：
1、必须沉下心来，做自己能力范围的事，并且把这份工作勤勤恳恳、踏踏实实的做好。
2、在业余时间可以拓展一下自己的行业边界，如果真的想做生意，可以先去摸索，等资源和时机到位了，就可以去挑战当老板的感觉。
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工作两年，从社恐咸鱼的角度提供几点注意事项，能力强、情商高的自动跳过。
一、少说话
少说他人是非、厕所隔墙有耳、坏事一传千里的道理听得够多了，跳过不提。
在工作中，新人通常岗位低，那就少说话。
宁可不说，不要乱说。
一问一答，少一问三答，领导以及同事大多数时候只想知道一段叙述中“他需要知道的事”，而不是前因后果各种细节个中缘由。
同事不是爸妈或者好友，说话前务必经大脑。毕竟如今有话语权的人说话都慎重了，更别提没有话语权的人。
有时说得越多，别人误解得越多，而被同事误解，造成的麻烦也更多。
但如果发现有误会的地方，立刻鼓起全部勇气当场解开，如果不想事后辗转反侧抱头打滚咀嚼反刍就全力逼迫自己开口。
在与同事闲聊的时候，尽量让自己做那个捧哏的。因为别人对我的经历可能不感兴趣。换个角度说，我本就乏善可陈，还不多保留点？
二、交友慎重
对于社恐咸鱼，工作中交友是难事，一定要认真观察。
一个人开朗热情，并不等于是好人；一个人内向冷静，也不等于是好人；一个人急躁易怒，不等于是坏人；一个人特立独行，也不等于是坏人。
没有时间的沉淀，深层次的品质是无法一眼看透的，不要轻易下判断。
同事是因为工作才相遇，但是除却工作以外的交集少之又少。对认识两年的同事的了解，或许还没刚住一块一礼拜的室友多。
而往往，人与人之间又会发现彼此共通的特性。如果因为我和他看上去性格相似，或者我们有共同爱好，就深感相见恨晚立刻结成八拜之交的人很少，但却很容易下意识地去亲近，说出心里话。明明有些话还不是这个熟悉程度能说的话。
这时务必提醒自己，每个人都是一个独立的星球，隔着光年，看似相像的星球可能性质全然不同。
假如和室友闹翻了，除了抬头不见低头见的尴尬和呼吸同一片空气的痛苦以外，还有可能面临生命危险。更何况同事呢？要是和哪个同事闹得不愉快了，对方若是小气点能造成多少麻烦？哪怕是清洁阿姨看你不顺眼都能让你不好过。
职场人来人往，大多都是过客，不要强求人际关系。
三、做好准备
正在奋斗考证的好友一次告诉我，她主管问她：你考出这个证来不会跳槽吧？
我们立刻吐槽检讨了对方的用心险恶。但同时，我感觉到，这是一件非常有参考价值的事情。如果是我，在工作中遇到这种送命题的时候，我该怎么回答？
是不是会经常遇到这种场景——当场哑口无言，结果夜里在床上打滚：啊啊啊当时为什么不这么说？！
当遇到一些难以回答、不好回答的问题时，与其在事后后悔怎么没这样那样，不如拿出手机，记在备忘录里，写好一个自认为完美的回答，以后遇到相似的问题就有了心理准备。
这是不是像社交版的错题笔记？
记来，然后放下。
最后，做好自己。
